Publiée 1 août 2026
AIDE SOIGNANT SERVICE CARDIOLOGIE DIABETOLOGIE NEPHROLOGIE F/H
Hôpitaux Champagne Sud
Troyes, Grand Est 10000, France
CDI
Présentation de l'entreprise
Le Centre Hospitalier de Troyes a un rôle primordial dans la vie économique locale
Un employeur important
Quelques idées de l'activité de l'établissement
Description du poste
MISSIONS:
ACTIVITES PRINCIPALES:
Profil recherché
EXIGENCES DU POSTE
Diplôme d'Etat Aide-soignant
COMPETENCES REQUISES OU A ACQUERIR
Qualités requises
• Respect de la personne soignée
• Ecoute et pédagogie
• Dynamisme et esprit d'initiative
• Curiosité intellectuelle
• Sens du travail en commun
• Capacité d'observation
• Rigueur et organisation
• Réactivité
• Disposition à la mobilité et à l'entraide
• Patience
• Capacité pédagogique
• Respect de la hiérarchie
Le Centre Hospitalier de Troyes a un rôle primordial dans la vie économique locale
Un employeur important
- 2 500 ETP rémunérés, dont 280 personnels médicaux et 10 Infirmiers en Pratique Avancée (IPA) territoriales
- 900 stagiaires, dont 300 internes
Quelques idées de l'activité de l'établissement
- 2500 naissances
- 50000 passages aux urgences
- 170000 consultations/ actes ou examens
- 140000 journées d'hospitalisation
- 7000 interventions en bloc opératoire
Description du poste
MISSIONS:
- Réaliser les soins de nursing dans un contexte de forte rotation de patients.
- Participer à la préparation et à l'accompagnement des patients vers les examens spécialisés (coronarographie, rythmologie, hémodialyse).
- Assurer la surveillance clinique de patients à risque (décompensation cardiaque, déséquilibre
- glycémique).
- Participer activement aux entrées/sorties fréquentes du service.
- Assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé (Dxcare).
- Participer à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins.
- Participer à l'entraide polaire et institutionnelle.
- Participer à la formation des étudiants et des nouveaux professionnels
ACTIVITES PRINCIPALES:
- Réalisation des soins d'hygiène en tenant compte des restrictions (fatigue, dépendance).
- Priorisation des soins en fonction des examens programmés (bloc, dialyse) et coordination avec les différents soignants.
- Aide aux mobilisations prudentes.
- Prévention des escarres chez des patients à risque élevé.
- Surveillance de l'alimentation et la prise de poids (IMC).
- Vigilance sur les régimes thérapeutiques.
- Utilisation de l'outil informatique Dxcare: soins prescrits par l'IDE et transmissions écrites,paramètres vitaux, recueil de données, d'autonomie et de douleur, Winrest, Outlook, Blue Medi,GMAO, FEI.
- Gestion des appareils en panne à l'aide du logiciel GMAO.
- Bio nettoyage de l'environnement proche du patient.
Profil recherché
EXIGENCES DU POSTE
Diplôme d'Etat Aide-soignant
- Fonction publique hospitalière.
- Excellente condition physique au regard de la manutention des patients.
- Participation à l'entretien des locaux.
- Horaires :
- En 12H jour : 07h/19h- 7h15/19h15 et 07h30/19h30
- En 12H nuit : 19h-07h
- Scénario 35H
- 2 semaines de congés d'été minimum.
- Nuits occasionnelles
- Participation à l'entraide intra-pôle
- Alternance de la prise en charge des patients sur les 3 secteurs
COMPETENCES REQUISES OU A ACQUERIR
- Connaitre les protocoles en vigueur au CHT relatifs aux techniques d'entretien du matériel et des locaux
- Maîtriser des soins d'hygiène et de confort selon les protocoles mis en œuvre dans l'établissement
- Maîtriser l'utilisation du matériel d'ergonomie
- Connaissances des régimes alimentaires
- Connaissances relatives aux prises en charge spécifiques des patients accueillis.
- Connaitre les logiciels Winrest, GMAO, de Blue Médi et de l'Intranet
- Respecter les bonnes pratiques en matière d'hygiène
- Maîtriser l'utilisation du logiciel DX Care
- Se former aux techniques de manutention des patients.
- Collaborer avec l'ensemble de l'équipe
Qualités requises
• Respect de la personne soignée
• Ecoute et pédagogie
• Dynamisme et esprit d'initiative
• Curiosité intellectuelle
• Sens du travail en commun
• Capacité d'observation
• Rigueur et organisation
• Réactivité
• Disposition à la mobilité et à l'entraide
• Patience
• Capacité pédagogique
• Respect de la hiérarchie