Publiée 1 août 2026
Analyste M&A H/F STAGE - Cabinet_Bordeaux
Compagnie Fiduciaire
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine 33000, France
CDI
À propos de Groupe CF
CF Corporate Finance est un cabinet de conseil expert en fusions-acquisitions (M&A) et Transaction Services (TS), filiale du groupe CF - Compagnie Fiduciaire.
Spécialisé dans les opérations de haut de bilan (cession, acquisition, transmission, restructuration et levée de fonds), notre expertise se structure autour de 3 axes :
Composé d'une équipe d'anciens membres de Big Four (KPMG, EY, PwC et Deloitte), nous intervenons auprès d'entreprises françaises et européennes small cap.
Rejoindre CF Corporate Finance, c'est :
Une expérience directe avec des experts ;
Intégrer une structure jeune et dynamique, en plein essor ;
Des missions variées et responsabilisantes.
Le poste
L'équipe M&A recherche un(e) stagiaire motivé(e) pour son bureau bordelais à partir de septembre 2026 pour une durée de six mois !
Tu intégreras une équipe expérimentée composée d'anciens membres de Big Four sur des missions de due diligence financière small cap (sell et buy-side) et d'évaluation (M&A, Tax Value, Financial Report).
Tu seras amené(e) à participer aux travaux suivants :
Tu es rigoureux(se), curieux(se) et souhaites évoluer dans un environnement à taille humaine et à l'esprit entrepreneurial ?
N'hésite pas à nous contacter à l'adresse suivante : [email protected]
Les conditions de travail
Notre cabinet s'inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif, pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement et de mutualiser leurs compétences.
Profil recherché
Ce que nous recherchons
Étudiant(e) en Master 1 (césure) ou Master 2 suivant un parcours Audit ou Finance d'entreprise.
Disposant de bonnes connaissances en comptabilité et en analyse financière, tu fais preuve d'un esprit d'analyse, de synthèse et de rigueur.
Tu maîtrises les outils informatiques (Excel, PowerPoint) et possèdes un bon niveau en anglais.
Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap
Quelques mots sur notre processus de recrutement
Je postule >
var taleez_job_id = 580257;
Le conseil de Hanitra, notre chargée de recrutement
Hanitra ANDRIA
Chargée de Recrutement
" Il est toujours très important lors d'un entretien d'embauche de savoir valoriser ses savoir-être afin de montrer que vous êtes la personne idéale pour le poste ! Organisation, adaptabilité, sens de la relation client... Après les avoir identifiés, il ne vous reste plus qu'à mettre ces qualités en corrélation avec le poste que vous convoitez. L'objectif ? Les expliciter avec des exemples bien précis et vos expériences précédentes ! "
CF Corporate Finance est un cabinet de conseil expert en fusions-acquisitions (M&A) et Transaction Services (TS), filiale du groupe CF - Compagnie Fiduciaire.
Spécialisé dans les opérations de haut de bilan (cession, acquisition, transmission, restructuration et levée de fonds), notre expertise se structure autour de 3 axes :
- Banque d'affaires (M&A) : accompagnement des actionnaires pour leurs opérations de croissance externes, de cessions et de restructuring. Du sourcing jusqu'au closing ;
- Transaction Services (TS) : prestations de due diligences financières à l'achat et à la vente ;
- Évaluation : d'entreprises et d'actifs incorporels dans le cadre de transactions, de reportings financiers (impairment, PPA) ou fiscal (rapport opposable à l'administration fiscale française).
Composé d'une équipe d'anciens membres de Big Four (KPMG, EY, PwC et Deloitte), nous intervenons auprès d'entreprises françaises et européennes small cap.
Rejoindre CF Corporate Finance, c'est :
Une expérience directe avec des experts ;
Intégrer une structure jeune et dynamique, en plein essor ;
Des missions variées et responsabilisantes.
Le poste
L'équipe M&A recherche un(e) stagiaire motivé(e) pour son bureau bordelais à partir de septembre 2026 pour une durée de six mois !
Tu intégreras une équipe expérimentée composée d'anciens membres de Big Four sur des missions de due diligence financière small cap (sell et buy-side) et d'évaluation (M&A, Tax Value, Financial Report).
Tu seras amené(e) à participer aux travaux suivants :
- Réalisation d'Information Memorandum : rédaction et mise en forme de dossiers de présentation en vue de la commercialisation des sociétés ;
- Screening de marché : balayages de marché afin d'identifier des cibles potentielles ;
- Modélisation financière : création de databook Excel, valorisations d'entreprise, comptes prévisionnels ;
- Utilisation de bases de données : Epsilon Research, CFNews, Diane, XERFI.
Tu es rigoureux(se), curieux(se) et souhaites évoluer dans un environnement à taille humaine et à l'esprit entrepreneurial ?
N'hésite pas à nous contacter à l'adresse suivante : [email protected]
Les conditions de travail
Notre cabinet s'inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif, pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement et de mutualiser leurs compétences.
Profil recherché
Ce que nous recherchons
Étudiant(e) en Master 1 (césure) ou Master 2 suivant un parcours Audit ou Finance d'entreprise.
Disposant de bonnes connaissances en comptabilité et en analyse financière, tu fais preuve d'un esprit d'analyse, de synthèse et de rigueur.
Tu maîtrises les outils informatiques (Excel, PowerPoint) et possèdes un bon niveau en anglais.
Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap
Quelques mots sur notre processus de recrutement
- Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
- Si tu es présélectionné(e), Charlotte, notre chargée de recrutement, sera ravie d'échanger avec toi.
- S'ensuivra un entretien avec les managers du site.
- Si cela correspond, une proposition d'embauche te sera adressée.
Je postule >
var taleez_job_id = 580257;
Le conseil de Hanitra, notre chargée de recrutement
Hanitra ANDRIA
Chargée de Recrutement
" Il est toujours très important lors d'un entretien d'embauche de savoir valoriser ses savoir-être afin de montrer que vous êtes la personne idéale pour le poste ! Organisation, adaptabilité, sens de la relation client... Après les avoir identifiés, il ne vous reste plus qu'à mettre ces qualités en corrélation avec le poste que vous convoitez. L'objectif ? Les expliciter avec des exemples bien précis et vos expériences précédentes ! "