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Publiée 1 août 2026

CHARGE DE MISSION "GRAND CYCLE DE L'EAU" (F/H) - DAAREN - LYON ou CLERMONT-FERRAND

Region Auvergne-Rhone-Alpes
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes 69061 CEDEX 06, France CDI

Description du poste

Missions et activités

Vous souhaitez contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie régionale de gestion de l'eau face aux défis climatiques de demain ? Rejoignez-nous !

A propos de nous

La Région Auvergne-Rhône-Alpes agit en faveur de la transition écologique, de la préservation des ressources naturelles et du développement équilibré des territoires. Au sein de la Direction de l'Agriculture, de l'Alimentation, des Ressources et des Espaces Naturels (DAAREN), vous rejoignez l'Unité Projets Transversaux et Prospective, une équipe mobilisée sur des enjeux stratégiques tels que l'eau, le climat, l'énergie, la biodiversité et la planification écologique.

Vos missions

Au sein du Service Stratégie, Europe et International, vous pilotez les travaux relatifs au grand cycle de l'eau et contribuez à la définition des orientations régionales sur cette thématique.

- Coordonner l'élaboration de la stratégie régionale sur le grand cycle de l'eau en mobilisant les directions et partenaires concernés
- Décliner cette stratégie en plan d'actions et assurer son pilotage opérationnel
- Mettre en place les outils de suivi, d'évaluation et d'aide à la décision
- Animer les réseaux, groupes de travail et démarches transversales liés à la gestion de l'eau
- Assurer une veille technique, réglementaire et institutionnelle
- Rédiger des notes d'analyse, des avis et des documents d'aide à la décision
- Contribuer au suivi de dossiers, conventions, subventions et projets liés aux politiques de l'eau
- Participer à l'élaboration des avis régionaux sur les documents de planification (SAGE, SDAGE, etc.)

Vos atouts pour réussir

Vous savez conduire des projets complexes et fédérer des acteurs aux profils variés.
Vous appréciez les démarches stratégiques et le travail transversal.
Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
Vous êtes à l'aise dans l'animation de réunions et les relations avec les partenaires institutionnels.
Vous faites preuve d'autonomie, d'adaptabilité et de sens de l'organisation.

Votre profil

Formation supérieure (Bac+5) dans les domaines de l'environnement, de la gestion de l'eau, de l'aménagement du territoire ou des politiques publiques.
Bonne connaissance des enjeux liés au grand cycle de l'eau, au changement climatique et aux interactions avec les territoires.
Expérience en conduite de projet et en coordination d'acteurs appréciée.
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et de synthèse.
Maîtrise des outils bureautiques courants.

[...]

En intégrant la Région Auvergne-Rhône-Alpes, vous bénéficierez de nombreux avantages :
Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle : 27 jours de congés payés, jusqu'à 27 jours de RTT, horaires variables
Du télétravail flexible (jusqu'à 2 jours par semaine selon les postes)
Un environnement de travail moderne avec du matériel informatique performant
Une rémunération attractive comprenant une prime mensuelle fixe
Des avantages sociaux : tickets restaurant (9€/jour avec 60% pris en charge par l'employeur), participation aux transports (abonnement, covoiturage, mobilité durable)
Une vie associative et sociale riche : chèques vacances, allocations scolaires, activités sportives et culturelles

Vous vous reconnaissez dans cette mission et souhaitez participer à un projet porteur de sens pour notre région ? Rejoignez-nous !
Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée en pièce-jointe.

#OffreEmploi#ChargedeMission#Eau

Localisation du poste

Localisation (Département)

Sièges de LYON ou CLERMONT FERRAND

Autres précisions

Poste logé

Non

Date limite de candidature

29/08/2026

Référence interne

DAAREN/CM GD CYCLE EAU

Cadre d'emplois

Attachés territoriaux

Pièces jointes

Document joint
Fiche de poste SSEI_CM Eau_Clermont-Lyon.pdf (263 Ko)

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