Publiée 1 août 2026
Gestionnaire commande publique et administratif
Ministere de l'Interieur
Épinal, Grand-Est 88000, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Achats - Gestionnaire de marchés publics
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire commande publique et administratif
Description du poste
Sous l'autorité hiérarchique du chef du bureau de la logistique, la/le gestionnaire assure :
- Suivi des achats et de la commande publique pour le bureau de la logistique, et en appui aux autres bureaux (Immobilier, SIDSIC, BRH). Dans ce cadre :
- Elle/il assure le suivi de l'ensemble des contrats/marchés publics ainsi que la veille juridique spécifique ;
- Elle/il apporte un appui administratif à la mise en oeuvre des achats (marchés, contrats, conventions, recensement des besoins....) en participant aux réponses aux enquêtes préalables à la mise en œuvre des marchés à passer ;
- Elle/il apporte son appui à la conception des contrats publics, aux dossiers de consultation des entreprises et conseille les bureaux dans le choix de la procédure à mettre en place dans la mise en concurrence des opérateurs et fournisseurs pour la satisfaction des besoins hors marchés cadre ;
- il assure le contrôle des procédures et des process.
- le suivi des marchés PFRA et DAE: le gestionnaire sera l'interlocuteur de la DAE et de la PFRA pour tous les marchés et groupes de travail.
- la gestion administrative et suivi des différents tableaux de bords de l'ensemble des commandes suivis par le service de la logistique
- l'appui au service courrier/reprographie dans le cadre de la ventilation des courriers (papiers et électroniques) entrants et sortants, ainsi qu'un appui dans la gestion des stocks et commandes qui relève de ce services (papiers, enveloppes, piles, fournitures d'impression, de reliure etc..).
Emploi type: Chargé• e de la commande publique (ADM010A)
Personnes à contacter:
Arielle GENET - Directrice du secrétariat général commun départemental - 03 29 69 89 00 - [email protected]
Brigitte SAIVE - Cheffe du bureau des ressources humaines - 03 29 69 89 02 - [email protected]
Les fonctionnaires titulaires doivent obligatoirement transmettre à l'appui de leur candidature le formulaire de mobilité interministériel: »
Lien formulaire mobilité : https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf&ved=2ahUKEwjlz7-I_OCVAxX0U6QEHQVpHiwQFnoECA0QAQ&usg=AOvVaw2kmBqe693dvm0kGI6VBPKZ
Conditions particulières d'exercice
- très bon relationnel
- sens des relations humaines
- adaptabilité et réactivité
- qualités d'organisation
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Temps plein
Oui
Rémunération
Groupe RIFSEEP 2
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 4 Baccalauréat
Compétences attendues
- Avoir des compétences en informatique/bureautique: niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences juridiques: niveau maîtrise requis
- Connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- Savoir s'organiser: niveau maîtrise requis
- Savoir gérer un projet: niveau maîtrise requis
- Avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise requis
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer: niveau maîtrise requis
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Activités du service
Le SGCD exerce ses missions au bénéfice des services de la préfecture du département, des sous-préfectures d'arrondissement, de la DDT et de la DDETSPP.
Il assure la gestion des fonctions supports et moyens mutualisés en matière budgétaire, de commande publique, d'immobilier, de systèmes d'information et de communication, de logistique, de ressources humaines, de relation avec la médecine de prévention et de mise en œuvre des politiques d'action sociale au bénéfice des agents des services ci-dessus.
Composition et effectifs du service
Le SGCDl est constitué :
- d'une direction (un directeur, un directeur adjoint et un directeur adjoint en charge du numérique) ;
- d'un bureau des ressources humaines (11 agents dont 1 apprenti) ;
- d'un bureau financier (7 agents) ;
- d'un service de la logistique (17 agents) ;
- d'un service de l'immobilier (4 agents) ;
- du SIDSIC (12 agents dont 3 standardistes) ;
- d'une cellule performance (2 agents)
- de deux assistants de prévention
Liaisons hiérarchiques
Le chef du bureau de la logistique, la directrice, la directrice adjointe, le préfet, le comité de pilotage inter-services (préfecture et DDI)
Liaisons fonctionnelles:
Interne : les autres bureaux du SGCD, l'ensemble des agents de la préfecture, des sous-préfectures et des DDI
Externe : les entreprises et prestataires extérieurs
Fondement juridique du recrutement
Article L332-2 du code général de la fonction publique
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Grand-Est, Vosges (88)
Lieu d'affectation
Épinal
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture des Vosges, Épinal
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Achats - Gestionnaire de marchés publics
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire commande publique et administratif
Description du poste
Sous l'autorité hiérarchique du chef du bureau de la logistique, la/le gestionnaire assure :
- Suivi des achats et de la commande publique pour le bureau de la logistique, et en appui aux autres bureaux (Immobilier, SIDSIC, BRH). Dans ce cadre :
- Elle/il assure le suivi de l'ensemble des contrats/marchés publics ainsi que la veille juridique spécifique ;
- Elle/il apporte un appui administratif à la mise en oeuvre des achats (marchés, contrats, conventions, recensement des besoins....) en participant aux réponses aux enquêtes préalables à la mise en œuvre des marchés à passer ;
- Elle/il apporte son appui à la conception des contrats publics, aux dossiers de consultation des entreprises et conseille les bureaux dans le choix de la procédure à mettre en place dans la mise en concurrence des opérateurs et fournisseurs pour la satisfaction des besoins hors marchés cadre ;
- il assure le contrôle des procédures et des process.
- le suivi des marchés PFRA et DAE: le gestionnaire sera l'interlocuteur de la DAE et de la PFRA pour tous les marchés et groupes de travail.
- la gestion administrative et suivi des différents tableaux de bords de l'ensemble des commandes suivis par le service de la logistique
- l'appui au service courrier/reprographie dans le cadre de la ventilation des courriers (papiers et électroniques) entrants et sortants, ainsi qu'un appui dans la gestion des stocks et commandes qui relève de ce services (papiers, enveloppes, piles, fournitures d'impression, de reliure etc..).
Emploi type: Chargé• e de la commande publique (ADM010A)
Personnes à contacter:
Arielle GENET - Directrice du secrétariat général commun départemental - 03 29 69 89 00 - [email protected]
Brigitte SAIVE - Cheffe du bureau des ressources humaines - 03 29 69 89 02 - [email protected]
Les fonctionnaires titulaires doivent obligatoirement transmettre à l'appui de leur candidature le formulaire de mobilité interministériel: »
Lien formulaire mobilité : https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf&ved=2ahUKEwjlz7-I_OCVAxX0U6QEHQVpHiwQFnoECA0QAQ&usg=AOvVaw2kmBqe693dvm0kGI6VBPKZ
Conditions particulières d'exercice
- très bon relationnel
- sens des relations humaines
- adaptabilité et réactivité
- qualités d'organisation
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Temps plein
Oui
Rémunération
Groupe RIFSEEP 2
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau 4 Baccalauréat
Compétences attendues
- Avoir des compétences en informatique/bureautique: niveau maîtrise requis
- Avoir des compétences juridiques: niveau maîtrise requis
- Connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- Savoir s'organiser: niveau maîtrise requis
- Savoir gérer un projet: niveau maîtrise requis
- Avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise requis
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer: niveau maîtrise requis
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Activités du service
Le SGCD exerce ses missions au bénéfice des services de la préfecture du département, des sous-préfectures d'arrondissement, de la DDT et de la DDETSPP.
Il assure la gestion des fonctions supports et moyens mutualisés en matière budgétaire, de commande publique, d'immobilier, de systèmes d'information et de communication, de logistique, de ressources humaines, de relation avec la médecine de prévention et de mise en œuvre des politiques d'action sociale au bénéfice des agents des services ci-dessus.
Composition et effectifs du service
Le SGCDl est constitué :
- d'une direction (un directeur, un directeur adjoint et un directeur adjoint en charge du numérique) ;
- d'un bureau des ressources humaines (11 agents dont 1 apprenti) ;
- d'un bureau financier (7 agents) ;
- d'un service de la logistique (17 agents) ;
- d'un service de l'immobilier (4 agents) ;
- du SIDSIC (12 agents dont 3 standardistes) ;
- d'une cellule performance (2 agents)
- de deux assistants de prévention
Liaisons hiérarchiques
Le chef du bureau de la logistique, la directrice, la directrice adjointe, le préfet, le comité de pilotage inter-services (préfecture et DDI)
Liaisons fonctionnelles:
Interne : les autres bureaux du SGCD, l'ensemble des agents de la préfecture, des sous-préfectures et des DDI
Externe : les entreprises et prestataires extérieurs
Fondement juridique du recrutement
Article L332-2 du code général de la fonction publique
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Grand-Est, Vosges (88)
Lieu d'affectation
Épinal
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture des Vosges, Épinal
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
