Publiée 1 août 2026
Gestionnaire paie (H/F)
Intérim RECRUTE
Vélizy-Villacoublay, Île-de-France 78140, France
CDI
Manpower VERSAILLES recherche pour son client un Gestionnaire paie (H/F)
Vos missions
En tant que Gestionnaire de Paie, vous participerez au bon déroulement de la paie, de l'embauche à la sortie d'un salarié. Vous aurez en charge un portefeuille de paie pour lequel vous assurerez :
La gestion administrative (contrats, avenants...),
La gestion des temps,
Le suivi des absences,
La gestion de la maladie,
La protection sociale,
Les éléments variables de paie,
Les soldes de tout comptes (retraite, licenciement, démission...),
Le contrôle de la paie de votre périmètre
Vous serez en relation avec les HRBP et GRH de votre périmètre et répondrez aux questions des salariés,
Vous serez d'autre part impliqué dans certaines missions ponctuelles et vous pourrez être amené à travailler sur des sujets transverses.
Votre profil
De formation BAC+2/3 avec une spécialisation en Paie, vous avez une expérience confirmée d'un minimum de 2 ans dans le domaine de la paie, Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word, logiciels de paie), Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre adaptabilité, votre rigueur, votre discrétion et votre très bon esprit d'équipe.
Vos missions
En tant que Gestionnaire de Paie, vous participerez au bon déroulement de la paie, de l'embauche à la sortie d'un salarié. Vous aurez en charge un portefeuille de paie pour lequel vous assurerez :
La gestion administrative (contrats, avenants...),
La gestion des temps,
Le suivi des absences,
La gestion de la maladie,
La protection sociale,
Les éléments variables de paie,
Les soldes de tout comptes (retraite, licenciement, démission...),
Le contrôle de la paie de votre périmètre
Vous serez en relation avec les HRBP et GRH de votre périmètre et répondrez aux questions des salariés,
Vous serez d'autre part impliqué dans certaines missions ponctuelles et vous pourrez être amené à travailler sur des sujets transverses.
Votre profil
De formation BAC+2/3 avec une spécialisation en Paie, vous avez une expérience confirmée d'un minimum de 2 ans dans le domaine de la paie, Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word, logiciels de paie), Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre adaptabilité, votre rigueur, votre discrétion et votre très bon esprit d'équipe.