Publiée 1 août 2026
Assistant Chef de projet H/F
Crédit Agricole S.A.
Montrouge, Île-de-France 92120, France
CDI
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Intitulé du poste
Assistant Chef de projet H/F
Type de contrat
Stage
Durée (en mois)
6 mois
Date prévue de prise de fonction
07/09/2026
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Vous recherchez un stage en xxx et vous avez un intérêt pour xxx ? Alors cette offre est faite pour vous !
Votre mission se déroule au sein de la Direction des Risques (RPC) de la Banque. Risk & Permanent Control (RPC) assure le contrôle de l'ensemble des risques du groupe Crédit Agricole CIB, y compris la Banque Privée Internationale. Elle pilote aussi le réseau des Correspondants du Contrôle Permanent. RPC répond au double enjeu d'assurer le respect de la réglementation, tout en contribuant au développement maîtrisé de Crédit Agricole CIB.
Plus particulièrement, vous serez rattaché à l'équipe projet (RPC/APM) en charge d'améliorer les outils de suivi et d'analyse des Risques, d'implémenter les nouvelles contraintes règlementaires pour la Banque, et de coordonner ou de contribuer aux travaux transverses impliquants différentes directions et entités de Crédit Agricole CIB.
Dans un contexte de modernisation, de nouveaux rapports doivent être développés tandis que d'anciens nécessitent une migration en raison de l'obsolescence technique
Vous assisterez le chef de projet et l'équipe responsable de ce périmètre dans la création et l'optimisation de ces tableaux de bord, selon les axes suivants :
Concrètement vos missions seront les suivantes :
À l'issue de ce stage, vous acquerrez une compréhension approfondie des enjeux de la gestion des risques opérationnels et maîtriserez l'utilisation d'outils de reporting tels que Power BI dans un environnement professionnel.
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
Et si c'était vous ?
Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieurs
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Hard Skills :
Soft Skills :
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Types de métier complémentaires
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Intitulé du poste
Assistant Chef de projet H/F
Type de contrat
Stage
Durée (en mois)
6 mois
Date prévue de prise de fonction
07/09/2026
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Vous recherchez un stage en xxx et vous avez un intérêt pour xxx ? Alors cette offre est faite pour vous !
Votre mission se déroule au sein de la Direction des Risques (RPC) de la Banque. Risk & Permanent Control (RPC) assure le contrôle de l'ensemble des risques du groupe Crédit Agricole CIB, y compris la Banque Privée Internationale. Elle pilote aussi le réseau des Correspondants du Contrôle Permanent. RPC répond au double enjeu d'assurer le respect de la réglementation, tout en contribuant au développement maîtrisé de Crédit Agricole CIB.
Plus particulièrement, vous serez rattaché à l'équipe projet (RPC/APM) en charge d'améliorer les outils de suivi et d'analyse des Risques, d'implémenter les nouvelles contraintes règlementaires pour la Banque, et de coordonner ou de contribuer aux travaux transverses impliquants différentes directions et entités de Crédit Agricole CIB.
Dans un contexte de modernisation, de nouveaux rapports doivent être développés tandis que d'anciens nécessitent une migration en raison de l'obsolescence technique
Vous assisterez le chef de projet et l'équipe responsable de ce périmètre dans la création et l'optimisation de ces tableaux de bord, selon les axes suivants :
Concrètement vos missions seront les suivantes :
- Collecter et analyser les besoins métier
- Planifier les évolutions du modèle de données avec les équipes en Asie
- Concevoir des prototypes Power BI
- Organiser et coordonner les phases de test et de mise en production
- Assurer la maintenance et les évolutions post-déploiement
- Mettre en œuvre les modifications nécessaires par suite des retours utilisateurs
- Piloter les phases de test et le déploiement des rapports
À l'issue de ce stage, vous acquerrez une compréhension approfondie des enjeux de la gestion des risques opérationnels et maîtriserez l'utilisation d'outils de reporting tels que Power BI dans un environnement professionnel.
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine
Ville
Montrouge
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
Et si c'était vous ?
Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieurs
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Hard Skills :
- Connaissance de base de donnée ;
- Maitrise du Pack Office ;
- Français & Anglais courants.
Soft Skills :
- Bonne communication
- Aisance relationnelle
Crédit Agricole CIB s'engage en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie.
