Publiée 1 août 2026
Un ou Une Agente d'exploitation des réseaux d'eau potable
GRAND POITIERS Communauté urbaine
Poitiers, Nouvelle-Aquitaine 86000, France
CDI
A propos de nous
Les atouts d'une métropole sans ses inconvénients ! C'est ainsi que l'on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine.
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d'enseignement supérieur d'excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d'acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope... impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.
Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s'engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.
Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s'entoure de femmes et d'hommes qui ont à cœur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :
Un ou Une Agente d'exploitation des réseaux d'eau potable
Agent polyvalent technique eau / assainissement
Direction Générale Adjointe Transition Ecologique
Direction Eau - Assainissement
Cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux
A temps complet
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?
• Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d'envergure et à forts enjeux ;
• Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
• Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d'information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
• Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée ;
• Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d'avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d'avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d'une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C'est un métier qui fait sens !
Présentation de la direction et des missions principales du poste
La Direction Eau - Assainissement est intégrée à la Direction Générale Adjointe Transition écologique de Grand Poitiers Communauté urbaine.
Forte de 160 agent• e• s, cette direction participe à l'aménagement et à la qualité du territoire de Grand Poitiers et assure : la production d'eau potable pour la population de Grand Poitiers (140 000 habitant• e• s / 13 communes), la distribution de l'eau potable, la collecte des eaux usées, le traitement des eaux usées et le contrôle des rejets, les études et les travaux, ainsi que l'accueil des abonné• e• s et la facturation.
Vos missions
Placé• e sous la responsabilité du responsable des équipes d'exploitation du réseau d'eau potable, vous serez chargé• e des missions suivantes :
Conditions d'exercice des missions
Votre profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans ce secteur d'activité (travaux publics, métiers de l'eau, plomberie/canalisateur) et/ou vous disposez d'une expérience similaire ou de bonnes connaissances dans ce domaine.
Compétences requises
Savoir-faire
Savoir-être
Conditions de recrutement
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter M. David RINGUET, Responsable exploitation au 06.79.15.04.91 ou Mme Lorraine PIERRE, Responsable du Pôle réseaux au 06.47.26.98.56 ou Mme Maeva PHILIPPONNEAU - Chargée de recrutement au 06 80 05 81 97.
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :
Monsieur le Président de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Ouvert jusqu'au 03/09/2026
Publié le 31/07/2026
35h
/semaine
Permanent
Catégorie : C
Les atouts d'une métropole sans ses inconvénients ! C'est ainsi que l'on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine.
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d'enseignement supérieur d'excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers...), une innovation constante d'acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope... impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.
Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s'engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.
Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s'entoure de femmes et d'hommes qui ont à cœur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :
Un ou Une Agente d'exploitation des réseaux d'eau potable
Agent polyvalent technique eau / assainissement
Direction Générale Adjointe Transition Ecologique
Direction Eau - Assainissement
Cadre d'emplois des Adjoints techniques territoriaux
A temps complet
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?
• Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d'envergure et à forts enjeux ;
• Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
• Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d'information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
• Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée ;
• Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d'avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d'avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d'une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C'est un métier qui fait sens !
Présentation de la direction et des missions principales du poste
La Direction Eau - Assainissement est intégrée à la Direction Générale Adjointe Transition écologique de Grand Poitiers Communauté urbaine.
Forte de 160 agent• e• s, cette direction participe à l'aménagement et à la qualité du territoire de Grand Poitiers et assure : la production d'eau potable pour la population de Grand Poitiers (140 000 habitant• e• s / 13 communes), la distribution de l'eau potable, la collecte des eaux usées, le traitement des eaux usées et le contrôle des rejets, les études et les travaux, ainsi que l'accueil des abonné• e• s et la facturation.
Vos missions
Placé• e sous la responsabilité du responsable des équipes d'exploitation du réseau d'eau potable, vous serez chargé• e des missions suivantes :
- Assurer des astreintes (intervention en niche pour débouchage compteurs ou autre, purges réseaux, réalisation de travaux pour réparation de fuites sous ATU (Autorisation de Travaux d'Urgence), ...).
- Assurer les réparations sur les réseaux d'eau potable (ruptures de canalisations, interventions dans les regards de compteurs, etc.).
- Réaliser de petits travaux neufs (pose de vannes, branchements, petites extensions de réseaux, etc.).
- Assurer l'entretien du réseau (contrôle du fonctionnement des appareils de fontainerie : manœuvre des vannes, ventouses, purges, etc.).
-
Compteurs d'eau abonnés :
- Assurer les interventions ponctuelles (bouchage, manque de pression, coloration de l'eau ...),
- Assurer le remplacement des compteurs d'eau abonnés de plus de quinze ans (obligation règlementaire), dans le cadre de campagne de renouvellement.
- Faire remonter toutes les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'activité.
- Appliquer les normes réglementaires en matière d'hygiène et de sécurité (chantier, voirie).
Conditions d'exercice des missions
- Lieu de travail principal : Centre technique communautaire - 10 rue Antoine-Becquerel - 86000 Poitiers.
- Horaires de travail : 8 h 00 - 11 h 45 / 13 h 00 - 17 h 00.
- Permis B obligatoire ; permis C et EC souhaités.
- Obtention obligatoire des certifications CATEC et AIPR opérateur.
- CACES engins de terrassement et CACES conduite de grues auxiliaires souhaités.
- Astreinte technique d'une semaine comprenant les nuits et les week-ends.
- Travail en extérieur (toutes conditions climatiques).
- Port de charges et manipulation d'outillage de chantier.
- Utilisation d'engins légers de terrassement et de compactage.
- Interventions en fouilles parfois étroites ou profondes.
- Interventions en espace confiné (pour la manœuvre ou l'accès à certains organes du réseau) et en niches compteurs.
Votre profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans ce secteur d'activité (travaux publics, métiers de l'eau, plomberie/canalisateur) et/ou vous disposez d'une expérience similaire ou de bonnes connaissances dans ce domaine.
Compétences requises
Savoir-faire
- Connaissance des réseaux d'eau potable.
- Savoir lire et interpréter un plan et/ou un schéma.
- Techniques de réparation de canalisation.
- Utilisation d'outillage spécifique.
- Savoir transmettre les informations et rendre compte de son activité à l'oral et à l'écrit.
Savoir-être
- Avoir le sens de l'organisation et du service public.
- Être ponctuel• le et assidu• e.
- Être réactif en situation d'urgence.
- Faire preuve de fiabilité et de sens des responsabilités dans l'exercice de ses missions.
- Être autonome, faire preuve d'esprit d'initiative et disposer de capacités de prise de décision en hiérarchisant les priorités.
- Disposer de qualités relationnelles (contact usagers), être dynamique et avoir le sens du travail en équipe.
Conditions de recrutement
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter M. David RINGUET, Responsable exploitation au 06.79.15.04.91 ou Mme Lorraine PIERRE, Responsable du Pôle réseaux au 06.47.26.98.56 ou Mme Maeva PHILIPPONNEAU - Chargée de recrutement au 06 80 05 81 97.
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :
Monsieur le Président de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Ouvert jusqu'au 03/09/2026
Publié le 31/07/2026
35h
/semaine
Permanent
Catégorie : C
