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Publiée 1 août 2026

CS27 BAC+5 - Chargé de veille technologique dans l'Impression 3D (H/F)

Renault Group
Guyancourt, Île-de-France 78041 CEDEX, France CDI

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail :

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l'alternance et les stages.

Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.

Accompagné par un tuteur et d'équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.

Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

L'industrie automobile est en pleine mutation digitale vers l'industrie 4.0.

Au sein de la direction de l'Ingénierie de Production, vous serez un acteur de cette évolution. Vous rejoindrez le département en charge de l'industrialisation des nouveaux véhicules sur le métier de l'Impression 3D.

Vos missions :

Vous serez chargé des sujets de veille technologique dans le domaine de l'impression 3D :
  • Innovation (recherche nouvelles technologies, machines)
  • Caractéristiques techniques des pièces imprimées 3D (technologies, machines)
  • Dossiers d'investissements nouvelles technologies


Qui êtes-vous ?
  • Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 et vous recherchez un stage de 6 mois à partir de février 2027.
  • Vous êtes totalement à l'aise avec les outils informatiques
  • Vous maîtrisez les outils intégrés dans Office 365
  • Vous avez une capacité d'analyse, de recherche et mise en valeur des informations clés
  • Vous avez un très bon relationnel vous permettant de faire de l'animation transversale des acteurs.
  • Curieux(se), innovant(e), votre esprit d'analyse vous permet d'être force de proposition.
  • Vous savez prendre des initiatives et êtes autonome dans la manière de faire progresser les sujets dont vous aurez la charge pour les faire aboutir dans le temps et avec les moyens adaptés que vous avez définis.
  • Vous avez un enthousiasme et une joie de vivre naturelle que vous partagez ! Ils seront les bienvenus.


Pourquoi rejoindre Renault Group ?

Rejoindre Renault Group, c'est bien plus qu'intégrer un grand nom de l'industrie automobile. C'est faire le choix d'une entreprise engagée, innovante et résolument tournée vers un avenir durable.

Nous réinventons l'industrie pour la rendre plus circulaire, plus responsable et plus inclusive.

Chez Renault Group, nous croyons que chaque talent mérite un accompagnement à la hauteur de ses ambitions. C'est pourquoi nous proposons :
  • Un environnement de travail stimulant, inclusif et flexible,
  • Des parcours professionnels personnalisés, en local comme à l'international,
  • Des dispositifs concrets pour soutenir la parentalité, la formation et la mobilité interne.


Envie de faire partie de l'aventure ?

Postulez dès maintenant et construisez avec nous l'industrie automobile de demain ! 🚗💡

Job Family

Design

Contract Duration

6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.

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