Ingénieur MoE ACS F/H

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.

Localisation : Meudon

Type de contrat : CDI

Si pour vous créer un réseau performant, c'est permettre au monde de se retrouver, on est fait pour être ensemble

Ce que l'on vous propose :

Rejoignez notre équipe de douze collaborateurs au sein du département PFM (Plateformes Fixes et Mobiles) de la direction DPPS (Direction Produits et Plateformes de Services).

Le poste concerne le périmètre "Device Management" et plus particulièrment notre Système "ACS". Ce système est un asset critique de l'écosystème des plateformes de service. Il est essentiel pour des processus "business critical" tels que l'activation des services Fixe pour nos nouveaux clients, le support client que nous apportons ainsi que le monitoring de la qualité de service délivrée.

Ce poste vous offrira des missions variées et une grande polyvalence, couvrant des aspects système, métiers et expertise technique de bout en bout.

Vous bénéficierez d'une visibilité importante grâce à la criticité de l'ACS et la diversité de ses utilisateurs internes.

Ce que vous ferez au quotidien :

En tant que référent ingénierie "ACS", vos missions seront les suivantes :

• Concevoir et faire évoluer les architectures techniques et fonctionnelles du système ACS, en gérant les interfaces, les flux, le dimensionnement et les performances ;
• Développer une connaissance approfondie des utilisateurs internes de l'ACS, de leurs cas d'usage et de la contribution de l'ACS à ces processus métier ;
• Assurer la maîtrise des standards BBF applicables, notamment sur l'interface ACS / Équipements administrés (protocoles TR-069 / TR-369, datamodel TR-181...) ;
• Participer activement à la stratégie de développement du Fixe de Bouygues Telecom ;
• Collaborer avec les équipes d'intégration et d'exploitation, en apportant votre expertise et votre support.

A propos de vous :

• Vous êtes ingénieur avec au moins 3 ans d'expérience dans le "Device Management" et protocoles associés (TR-069, TR-369) ;
• Vous avez une première expérience en ingénierie et maîtrise d'œuvre : vous savez analyser un besoin, mener des études d'impact et de faisabilité, et décliner les exigences techniques et fonctionnelles en spécifications claires ;
• Vous êtes reconnu pour votre capacité à communiquer clairement : vous êtes capable d'expliquer et de vulgariser des sujets complexes, aussi bien à des homologues experts qu'à des managers ;
• Vous faites preuve de polyvalence et d'une grande capacité d'adaptation face à des missions variées ;
• Des connaissances en réseau pour dialoguer avec les experts en intégration réseau, une sensibilité à la sécurité pour intégrer ces aspects à l'ACS et une capacité à investiguer dans le cadre de nos missions de Support N3 seront importantes pour le bon déroulement de la mission ;
• L'anglais écrit et oral est requis pour les échanges avec nos fournisseurs.

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :

• Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.

• Un pacte de télétravail proposant jusqu'à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI.

• Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d'associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.

• La culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.

Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d'autres postes au sein du groupe.