Publiée 2 août 2026
Mécanicien Be1-3 (H/F)
Intérim RECRUTE
Le Luc, Provence-Alpes-Côte d'Azur 83340, France
CDI
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE TOULON recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la maintenance aéronautique opérant sur hélicoptères en environnement exigeant, deux Mécaniciens Aéronautiques Be1-3 (H/F) en CDI, basés au Luc-en-Provence (83).
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez les opérations d'entretien et d'exploitation des aéronefs dans le respect des exigences réglementaires, de sécurité et de qualité.
Votre profil
Formation & Expérience
Vous souhaitez rejoindre une structure reconnue dans la maintenance d'hélicoptères et évoluer dans un environnement technique stimulant ?
Postulez dès maintenant !
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez les opérations d'entretien et d'exploitation des aéronefs dans le respect des exigences réglementaires, de sécurité et de qualité.
- Réaliser les opérations de maintenance et de contrôle des appareils
- Effectuer les recherches de pannes et déterminer les actions correctives
- Assurer les réparations et la remise en service des aéronefs
- Participer aux opérations de mise en œuvre des appareils
- Assurer la gestion du parking aéronautique
- Participer activement aux vols techniques
- Respecter les procédures de maintenance et les délais d'intervention
Votre profil
Formation & Expérience
- Licence FRA/EMAR Be1-3 exigée
- Qualification de type FENNEC fortement appréciée
- Expérience en maintenance hélicoptères souhaitée
- Maintenance aéronautique en ligne et sur piste
- Diagnostic et recherche de pannes
- Lecture de documentation technique
- Connaissance de l'environnement réglementaire aéronautique
- Rigueur et sens des responsabilités
- Esprit d'équipe
- Réactivité et autonomie
- Respect des procédures de sécurité
- Prime de travail d'équipe (environ 120 /mois)
- Majoration de 100 % des heures effectuées après 21h
- Participation aux bénéfices (environ un mois de salaire)
- Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
- Jour de congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
- Participation employeur au repas du midi
- Mutuelle prise en charge à 65 %
- CSE
- Café offert
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