Publiée 2 août 2026
Expert ou experte accessibilité numérique
SNCF
Saint-Denis, Île-de-France 93200, France
CDI
Publiée le 21/07/2026
Description de l'employeur
Pour contribuer à la transition Numérique du Groupe SNCF, rejoignez les équipes de la Direction Design et Développement, l'Agence Digitale qui a vocation à concevoir, développer et maintenir des applications pour tous les métiers du Groupe.
Description du poste
Au sein de la Direction Design et Développement, l'expert technique en Accessibilité Numérique est intégré au pôle Accessibilité Numérique d'e.SNCF Solutions composé d'une équipe constituée de 6 auditeurs en Accessibilité Numérique, 1 alternant et 1 manager de cette équipe.
L'expert technique a pour vocation de contribuer à la réalisation d'audits et d'accompagnements en accessibilité numérique complexes, d'appuyer l'équipe au quotidien en cas de questions, d'accompagner leur montée en compétence technique. Il est aussi le référent sur lequel les différentes parties prenantes (collaborateurs e.SNCF Solutions, clients, partenaires internes) pourront s'appuyer en matière de veille réglementaire et technique.
Réalisation d'audits d'accessibilité numérique
o Réaliser des audits d'accessibilité numérique, en particulier sur les projets les plus complexes (applications natives, sites de e-commerce, etc. )
o Identifier les non-conformités et prioriser les corrections
o Rédiger des rapports d'audit clairs avec recommandations actionnables
o Présenter les rapports aux clients
Réalisation d'accompagnements accessibilité numérique
o Accompagner l'accessibilité dès la conception des nouveaux produits numériques
o Travailler étroitement avec les designers, développeurs et contributeurs tout au long des projets (revue des maquettes, revue des US, recommandations)
o Proposer des solutions fonctionnelles et techniques accessibles
o Rédiger des rapports d'audit intermédiaires et finaux
o Rédiger des déclarations d'accessibilité
Référent technique de l'équipe accessibilité numérique
o Assurer le contrôle qualité des livrables produits au sein de l'équipe, garantir la cohérence des livrables
o Répondre aux questions techniques des auditeurs et les épauler sur les projets spécifiques ou complexes
o Accompagner les auditeurs dans leur montée en compétence technique en continu
Veille technique et réglementaire
o Assurer une veille constante sur les normes et évolutions réglementaires
o Assurer une veille constante sur les évolutions techniques
o Anticiper les évolutions des normes
o Se tenir au fait des évolutions des solutions d'IA applicables aux métiers de l'accessibilité numériques
Profil recherché
Rejoignez-nous si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en informatique, design numérique, ergonomie, sciences cognitives ou métiers du web (école d'ingénieurs, master, école spécialisée).
Expérience :
Compétences techniques et réglementaires :
Méthodologies d'audit et d'accompagnement :
Soft skills et posture professionnelle :
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
45 à 55 KE selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10%
2026-017591
Description de l'employeur
Pour contribuer à la transition Numérique du Groupe SNCF, rejoignez les équipes de la Direction Design et Développement, l'Agence Digitale qui a vocation à concevoir, développer et maintenir des applications pour tous les métiers du Groupe.
Description du poste
Au sein de la Direction Design et Développement, l'expert technique en Accessibilité Numérique est intégré au pôle Accessibilité Numérique d'e.SNCF Solutions composé d'une équipe constituée de 6 auditeurs en Accessibilité Numérique, 1 alternant et 1 manager de cette équipe.
L'expert technique a pour vocation de contribuer à la réalisation d'audits et d'accompagnements en accessibilité numérique complexes, d'appuyer l'équipe au quotidien en cas de questions, d'accompagner leur montée en compétence technique. Il est aussi le référent sur lequel les différentes parties prenantes (collaborateurs e.SNCF Solutions, clients, partenaires internes) pourront s'appuyer en matière de veille réglementaire et technique.
Réalisation d'audits d'accessibilité numérique
o Réaliser des audits d'accessibilité numérique, en particulier sur les projets les plus complexes (applications natives, sites de e-commerce, etc. )
o Identifier les non-conformités et prioriser les corrections
o Rédiger des rapports d'audit clairs avec recommandations actionnables
o Présenter les rapports aux clients
Réalisation d'accompagnements accessibilité numérique
o Accompagner l'accessibilité dès la conception des nouveaux produits numériques
o Travailler étroitement avec les designers, développeurs et contributeurs tout au long des projets (revue des maquettes, revue des US, recommandations)
o Proposer des solutions fonctionnelles et techniques accessibles
o Rédiger des rapports d'audit intermédiaires et finaux
o Rédiger des déclarations d'accessibilité
Référent technique de l'équipe accessibilité numérique
o Assurer le contrôle qualité des livrables produits au sein de l'équipe, garantir la cohérence des livrables
o Répondre aux questions techniques des auditeurs et les épauler sur les projets spécifiques ou complexes
o Accompagner les auditeurs dans leur montée en compétence technique en continu
Veille technique et réglementaire
o Assurer une veille constante sur les normes et évolutions réglementaires
o Assurer une veille constante sur les évolutions techniques
o Anticiper les évolutions des normes
o Se tenir au fait des évolutions des solutions d'IA applicables aux métiers de l'accessibilité numériques
Profil recherché
Rejoignez-nous si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en informatique, design numérique, ergonomie, sciences cognitives ou métiers du web (école d'ingénieurs, master, école spécialisée).
Expérience :
- >= 6 ans en tant qu'expert en accessibilité numérique, avec une pratique avérée sur des projets variés (sites web, applications natives, e-commerce).
- Expérience confirmée dans un environnement exigeant (grande entreprise ou structure soumise à des obligations réglementaires fortes).
Compétences techniques et réglementaires :
- Normes et référentiels : expertise approfondie du RGAA et des WCAG, connaissance des obligations légales (loi française, directive européenne, normes internationales). Capacité à évaluer la conformité des produits numériques et à proposer des solutions correctives priorisées.
-
Outils et technologies :
- Maîtrise des technologies d'assistance (NVDA, JAWS, VoiceOver, navigation clavier, outils de zoom).
- Connaissance des bonnes pratiques en développement et design accessibles : HTML, CSS, JavaScript, ARIA, frameworks front-end (React, Angular, Vue.js), design inclusif (contrastes, tailles de police, alternatives textuelles).
- Veille : suivi des évolutions techniques, réglementaires et des solutions d'IA applicables à l'accessibilité.
Méthodologies d'audit et d'accompagnement :
- Réalisation d'audits d'accessibilité : identification des non-conformités, priorisation des corrections, rédaction de rapports clairs et actionnables.
- Accompagnement des équipes dès la conception : revue des maquettes et des user stories, proposition de solutions accessibles, rédaction de déclarations d'accessibilité.
Soft skills et posture professionnelle :
- Leadership technique : guider une équipe d'auditeurs, garantir la qualité des livrables, fédérer autour des enjeux d'accessibilité.
- Pédagogie et transmission : expliquer des concepts complexes simplement, accompagner la montée en compétence.
- Communication : échanger avec des interlocuteurs variés (designers, développeurs, chefs de projet, clients), défendre des positions techniques tout en restant ouvert aux compromis.
- Rigueur et anticipation : identifier les risques, proposer des solutions adaptées, anticiper les impacts des nouvelles normes.
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
45 à 55 KE selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10%
2026-017591
