Publiée 2 août 2026
Responsable sécurité incendie H/F
CH Redon Carentoir
Redon, Bretagne 35600, France
CDI
A propos
"Votre santé, notre proximité ! Au CH de Redon-Carentoir, on mise sur la diversité : un hôpital de proximité avec une offre médicale complète (médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, rééducation...), portée par 800 professionnels engagés. Le tout dans un cadre de vie idéal : entre nature, mer et villes dynamiques, à 2h15 de Paris en TGV. Ici, on soigne... et on se sent bien !"
Votre mission
🎯 Missions principales
Le profil idéal
Profil recherché :
Formations & Certifications
• Diplôme SSIAP 3 (souhaitable, non obligatoire).
• Formations secourisme à jour (Sauveteur Secouriste du Travail, AFPS, etc.).
Savoir-faire
• Management d'équipes en environnement hiérarchique fonctionnel.
• Arbitrage et prise de décision dans un cadre complexe.
• Pilotage de projets/processus (conception, évaluation, mesure des résultats).
• Organisation et coopération avec les différents acteurs (internes/externes).
Savoir-être
• Écoute et ouverture d'esprit.
• Adaptabilité, dynamisme, maîtrise de soi, rigueur.
• Sens des responsabilités et discrétion professionnelle.
• Aptitude à la concertation et à la négociation.
• Capacité à se positionner et à organiser les activités.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Poste varié et impactant : Alliez sécurité, management et gestion logistique au cœur d'un établissement public.
• Environnement dynamique : Travaillez avec des partenaires externes (SDIS, prestataires, etc.) et des équipes pluridisciplinaires.
• Autonomie et responsabilité : Pilotez des projets transversaux avec une réelle marge de manœuvre.
• 19 RTT/an pour un temps plein
• Accès aux prestations sociales, culturelles et de loisirs
• Supplément familial de traitement selon situation familiale
"Votre santé, notre proximité ! Au CH de Redon-Carentoir, on mise sur la diversité : un hôpital de proximité avec une offre médicale complète (médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, rééducation...), portée par 800 professionnels engagés. Le tout dans un cadre de vie idéal : entre nature, mer et villes dynamiques, à 2h15 de Paris en TGV. Ici, on soigne... et on se sent bien !"
Votre mission
🎯 Missions principales
- Piloter la sécurité/sûreté : Coordination avec le PC sécurité externalisé, les SDIS, CIS et forces de l'ordre. Élaboration du PSE et conformité ERP (sécurité incendie, personnes, biens).
- Encadrer les services généraux : Gestion des 3 agents coursiers (vaguemestre, courriers, colis), de l'équipe de ménage, des déchets (filières de tri, prestataires), de la flotte automobile, des parkings et espaces verts, ainsi que des logements (inventaires, états des lieux).
- Manager et organiser : Animation d'équipe, contrôle des procédures, résolution des dysfonctionnements, rédaction de documents techniques, conseil aux décideurs.
- Participer aux instances : Réunions, commissions, organisation d'événements ponctuels
Le profil idéal
Profil recherché :
Formations & Certifications
• Diplôme SSIAP 3 (souhaitable, non obligatoire).
• Formations secourisme à jour (Sauveteur Secouriste du Travail, AFPS, etc.).
Savoir-faire
• Management d'équipes en environnement hiérarchique fonctionnel.
• Arbitrage et prise de décision dans un cadre complexe.
• Pilotage de projets/processus (conception, évaluation, mesure des résultats).
• Organisation et coopération avec les différents acteurs (internes/externes).
Savoir-être
• Écoute et ouverture d'esprit.
• Adaptabilité, dynamisme, maîtrise de soi, rigueur.
• Sens des responsabilités et discrétion professionnelle.
• Aptitude à la concertation et à la négociation.
• Capacité à se positionner et à organiser les activités.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Poste varié et impactant : Alliez sécurité, management et gestion logistique au cœur d'un établissement public.
• Environnement dynamique : Travaillez avec des partenaires externes (SDIS, prestataires, etc.) et des équipes pluridisciplinaires.
• Autonomie et responsabilité : Pilotez des projets transversaux avec une réelle marge de manœuvre.
• 19 RTT/an pour un temps plein
• Accès aux prestations sociales, culturelles et de loisirs
• Supplément familial de traitement selon situation familiale
