Publiée 2 août 2026
Chargé(e) de Recrutement F/H
La Boutique du Coiffeur
Tomblaine, Grand-Est 54510, France
CDI
A propos de La Boutique du Coiffeur
Fondée en 1988, La Boutique du Coiffeur est le leader européen de la distribution de produits professionnels de coiffure et esthétique.
Avec plus de 1700 salariés, l'entreprise est présente en France, au Luxembourg, en Suisse et en Autriche, à travers plus de 330 magasins.
Avec de nouveaux magasins qui ouvrent chaque année, La Boutique du Coiffeur et ses collaborateurs partagent des valeurs communes :
Mission proposée
Vous êtes passionné(e) par le recrutement et aimez relever des défis au quotidien ? Vous avez le goût du contact, un véritable sens de l'écoute et vous aimez dénicher les meilleurs talents ?
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour accompagner nos boutiques dans le recrutement de leurs futurs collaborateurs,
Vos missions
Rattachée au Responsable Recrutement et en relation quotidienne avec les Responsables Régionaux, vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification du besoin jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Recrutement & Approche de candidat
Sélection des candidats
Suivi Administratif & Reporting
Projet Marque Employeur
Selon les projets en cours, vous pourrez également :
Cette liste n'est pas exhaustive
Notre profil idéal
Vous avez idéalement une expérience en recrutement ou en gestion administrative RH avec du volume d'entrants (mails, appels, rendez-vous), une formation type Bac+2/3 peut être un atout surtout si vous avez peu d'expérience,
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 personnes qui partage toute la journée, l'activité est dynamique et nous recherchons une personne qui a envie de comprendre, d'apprendre et d'aider ses collègues en contribuant à notre atmosphère de travail avec bienveillance et transparence,
Le poste étant très complet avec du volume, nous recherchons une personne de nature organisée avec une bonne capacité de travail et de gestion des priorités, positive et orientée solutions.
De plus, si vous êtes reconnu pour votre capacité d'écoute et de communication, votre persévérance et votre autonomie...
Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !
Fondée en 1988, La Boutique du Coiffeur est le leader européen de la distribution de produits professionnels de coiffure et esthétique.
Avec plus de 1700 salariés, l'entreprise est présente en France, au Luxembourg, en Suisse et en Autriche, à travers plus de 330 magasins.
Avec de nouveaux magasins qui ouvrent chaque année, La Boutique du Coiffeur et ses collaborateurs partagent des valeurs communes :
- Expertise : Nos équipes d'experts, véritables ambassadeurs et passionnés par l'univers de la beauté, assurent un conseil de qualité
- Bienveillance : Critère essentiel pour travailler dans de bonnes conditions, nous croyons fermement que la diversité et l'inclusivité sont des atouts essentiels à notre succès. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail respectueux et équitable, où chaque individu a l'opportunité de s'épanouir.
- Exigence : Nous avons à cœur de nous fixer des objectifs ambitieux, pour offrir une expérience client exceptionnelle.
- Esprit d'équipe : Travailler en équipe consiste à faire preuve d'altruisme et de solidarité. Nos collaborateurs tirent parti de leur alliance pour atteindre des objectifs communs.
Mission proposée
Vous êtes passionné(e) par le recrutement et aimez relever des défis au quotidien ? Vous avez le goût du contact, un véritable sens de l'écoute et vous aimez dénicher les meilleurs talents ?
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour accompagner nos boutiques dans le recrutement de leurs futurs collaborateurs,
Vos missions
Rattachée au Responsable Recrutement et en relation quotidienne avec les Responsables Régionaux, vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification du besoin jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Recrutement & Approche de candidat
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers, réfléchir à des solutions de remplacement temporaires et de mobilité interne,
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement,
- Rechercher les meilleurs profils via notre ATS, les CVthèques, les réseaux sociaux professionnels,
Sélection des candidats
- Trier et analyser les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques.
- Organiser et conduire les entretiens de recrutement en présentiel ou en visioconférence en utilisant des outils d'évaluation : (tests, mises en situation, questionnaires...).
- Présenter les meilleurs candidats aux responsables, clôturer le recrutement et accompagner les candidats jusqu'à la signature de leur contrat et assurer un suivi de qualité.
Suivi Administratif & Reporting
- Procéder aux déclarations d'embauche, à la préparation des contrats, aux lancements des mobilités, aux suivis des cooptations sur vos différentes zones,
- Renseignez vos tableaux de bords et outils et assurer le reporting de votre activité auprès de la responsable recrutement,
Projet Marque Employeur
Selon les projets en cours, vous pourrez également :
- Participer à la stratégie de marque employeur : intégration des collaborateurs, communication réseau..
- Développer les relations avec les écoles et centres de formation,
- Contribuer à des projets RH transverses : design des affiches recrutement, chef de projet ATS...
Cette liste n'est pas exhaustive
Notre profil idéal
Vous avez idéalement une expérience en recrutement ou en gestion administrative RH avec du volume d'entrants (mails, appels, rendez-vous), une formation type Bac+2/3 peut être un atout surtout si vous avez peu d'expérience,
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 personnes qui partage toute la journée, l'activité est dynamique et nous recherchons une personne qui a envie de comprendre, d'apprendre et d'aider ses collègues en contribuant à notre atmosphère de travail avec bienveillance et transparence,
Le poste étant très complet avec du volume, nous recherchons une personne de nature organisée avec une bonne capacité de travail et de gestion des priorités, positive et orientée solutions.
De plus, si vous êtes reconnu pour votre capacité d'écoute et de communication, votre persévérance et votre autonomie...
Alors n'attendez plus, rejoignez-nous !