Publiée 2 août 2026
IDE SAMSAH (Beaune) - H/F
EPSM LA CHARTREUSE
Beaune, Bourgogne-Franche-Comté 21200, France
CDI
IDE SAMSAH (Beaune) - H/F
Beaune
L'entreprise
Établissement public de santé mentale de référence du département de la côte d'Or, Le Centre Hospitalier La Chartreuse assure la couverture de 5 secteurs de psychiatrie de l'adulte (308 500 habitants) et d'un inter secteur de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.
Établissement polyvalent de 384 lits et 222 places, il propose 1 offre de soins diversifiée à la fois psychiatrique, médicale et médico - sociale.
L'activité médicale est structurée en 5 pôles permettant des prises en charge spécifiques : addictologie, crise et urgences, prévention du suicide, psychiatrie de la personne âgée, précarité, maison d'arrêt, réhabilitation psychosociale.
Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Côte d'Or et Haute-Marne (GHT 21-52).
À propos du poste
DÉNOMINATION DU POSTE
Grade : IDE
Fonction : IDE
Affectation : SAMSAH, antenne de Beaune
CDD de remplacement.
2. PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE
Le Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) « Le Trait d'Union » est une structure gérée par le CH La Chartreuse (CHLC) et l'association Solidarité, Dignité, Accompagnements et Travail (SDAT).
Son action consiste à proposer un accompagnement médico-social pour des personnes en situation de handicap psychique qui, grâce à une relative autonomie, peuvent vivre en logement individuel tout en bénéficiant d'une aide autant médicale que sociale. L'objectif principal de la structure est de maintenir et favoriser l'autonomie des personnes à leur domicile.
3. MISSIONS PRINCIPALES
• Collaborer avec les travailleurs sociaux de la SDAT en perspective du développement de la structure SAMSAH
• Assurer une assistance ou un accompagnement en milieu ouvert pour tout ou partie des actes médicaux et ou paramédicaux préventifs, curatifs, palliatifs et éducatifs dans le cadre du Projet de Soins Individualisé de l'usager
• Proposer, mettre en œuvre et coordonner des soins médicaux et ou paramédicaux réguliers et ou ponctuels, adaptés aux besoins de l'usager en lien avec le médecin psychiatre, le médecin généraliste et les médecins spécialistes
• Accompagnement des usagers sur le principe du rétablissement grâce aux outils de la réhabilitation psychosociale
• Aider le patient à développer ou restaurer un degré d'autonomie vers le rétablissement
• Mettre en œuvre et animer des actions individuelles et ou collectives d'accompagnement
• Élaborer en collaboration avec les travailleurs socio-éducatifs et l'usager, le Projet Personnalisé
• Partager les compétences et les connaissances médico-sociales avec d'autres partenaires
• Participer à l'encadrement des stagiaires infirmiers et travailleurs sociaux en formation
4. ACTIVITÉS DU POSTE
• Accueil, orientation vers les dispositifs et services adaptés après évaluation de la situation
• Prise en charge et accompagnement médicaux et ou paramédicaux
• Visites à domicile sur Beaune et l'ensemble des communes de l'arrondissement de Beaune
• Entretiens infirmiers
• Soins ambulatoires
• Rencontres avec les familles.
• Aide à la gestion de la vie quotidienne et à la gestion du traitement
• Travail de liaison auprès de l'extra et de l'intra-hospitalier et autres partenaires médicaux et paramédicaux
• Rédaction de compte-rendu, bilans, à l'adresse des médecins et autres partenaires paramédicaux, médicosociaux et sociaux
• Participation aux réunions de synthèse avec les différents acteurs de l'équipe pluridisciplinaire
5. LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS
Liens hiérarchiques:
o Cadre socio-éducatif du SAMSAH
o Directrice de la filière médico-sociale
Fonctionnels :
o Direction des Soins
o Praticien Hospitalier réfèrent de la structure
6. EXIGENCES DU POSTE
Diplôme requis
o Diplôme d'État d'Infirmier
Formations obligatoires ou spécifiques
o Possession du permis de conduire
o Expérience souhaitée en psychiatrie
o Formation acquise ou à acquérir, en lien avec la réhabilitation psychosociale
Particularité du poste
o Poste à temps plein - 38h hebdomadaire
o Horaires de travail : en journée la semaine et en repos le week-end - 8h30/12h30 - 13h15-16h51
o Travail en équipe pluridisciplinaire
o Travail de coordination, de réseau à mettre en place et à développer
7. RELATIONS DE TRAVAIL LES PLUS FREQUENTES
• Tous les partenaires médicaux et paramédicaux du CH La Chartreuse et d'autres établissements et des médecins libéraux participant à la prise en charge du patient
• Partenaires institutionnels de droit commun
• Établissements sociaux et médicosociaux de la SDAT et l'ensemble des autres acteurs
• Services sociaux (Centres Communaux d'Action Sociale, Département)
• Services de protection des majeurs du CH La Chartreuse, Service Mandataire Judicaire Personnes Majeures, Union Départementale d'Aide aux Familles et mandataires privés
• Services administratifs concernant les personnes en situation de handicap (Maison Départementale des Personnes Handicapées - MDPH)
• Entreprises d'insertion
• Services d'appui technique de la SDAT
• Centre Régional de Réhabilitation de Bourgogne (C2RB), Centre d'Intervention Précoce (CIP)
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES OU A DEVELOPPER DANS LE POSTE
Connaissances souhaitées
o Projet de service, d'établissement (CHLC)
o Projet de service du SAMSAH
o Missions de la MDPH
o Connaissances du réseau sanitaire, social et médicosocial
o Connaissances des pathologies psychiatriques et autres pathologies somatiques associées
o Connaissances des statuts et fonctions des autres professionnels de l'unité
o Missions et fonctionnement des autres unités du pôle de réhabilitation psychosociale
o La législation psychiatrique, la sectorisation, les pôles
Savoir-être
o Sens du travail en équipe pluri disciplinaire et du travail en réseau
o Sens de l'observation et de l'évaluation et de l'expertise
o Sens de l'initiative et des responsabilités
o Dynamisme
o Curiosité intellectuelle
Savoir-faire
o Recueillir, analyser, transcrire et transmettre des informations médicales ou sociales
o Repérer et mobiliser les capacités de la personne
o Observer les attitudes et comportements des usagers au cours de la prise en charge
o Elaborer, gérer et transmettre les informations
o Accompagner un Projet de Soins Individuel et un Projet Personnalisé dans le respect des attentes de la personne
o Mobiliser les ressources et réseaux de la personne
o Mobiliser les ressources et réseaux des institutions
o Utiliser des techniques de conduite d'entretiens et de relation d'aide
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Curriculum VitæLettre de motivation
Beaune
L'entreprise
Établissement public de santé mentale de référence du département de la côte d'Or, Le Centre Hospitalier La Chartreuse assure la couverture de 5 secteurs de psychiatrie de l'adulte (308 500 habitants) et d'un inter secteur de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.
Établissement polyvalent de 384 lits et 222 places, il propose 1 offre de soins diversifiée à la fois psychiatrique, médicale et médico - sociale.
L'activité médicale est structurée en 5 pôles permettant des prises en charge spécifiques : addictologie, crise et urgences, prévention du suicide, psychiatrie de la personne âgée, précarité, maison d'arrêt, réhabilitation psychosociale.
Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Côte d'Or et Haute-Marne (GHT 21-52).
À propos du poste
DÉNOMINATION DU POSTE
Grade : IDE
Fonction : IDE
Affectation : SAMSAH, antenne de Beaune
CDD de remplacement.
2. PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE
Le Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) « Le Trait d'Union » est une structure gérée par le CH La Chartreuse (CHLC) et l'association Solidarité, Dignité, Accompagnements et Travail (SDAT).
Son action consiste à proposer un accompagnement médico-social pour des personnes en situation de handicap psychique qui, grâce à une relative autonomie, peuvent vivre en logement individuel tout en bénéficiant d'une aide autant médicale que sociale. L'objectif principal de la structure est de maintenir et favoriser l'autonomie des personnes à leur domicile.
3. MISSIONS PRINCIPALES
• Collaborer avec les travailleurs sociaux de la SDAT en perspective du développement de la structure SAMSAH
• Assurer une assistance ou un accompagnement en milieu ouvert pour tout ou partie des actes médicaux et ou paramédicaux préventifs, curatifs, palliatifs et éducatifs dans le cadre du Projet de Soins Individualisé de l'usager
• Proposer, mettre en œuvre et coordonner des soins médicaux et ou paramédicaux réguliers et ou ponctuels, adaptés aux besoins de l'usager en lien avec le médecin psychiatre, le médecin généraliste et les médecins spécialistes
• Accompagnement des usagers sur le principe du rétablissement grâce aux outils de la réhabilitation psychosociale
• Aider le patient à développer ou restaurer un degré d'autonomie vers le rétablissement
• Mettre en œuvre et animer des actions individuelles et ou collectives d'accompagnement
• Élaborer en collaboration avec les travailleurs socio-éducatifs et l'usager, le Projet Personnalisé
• Partager les compétences et les connaissances médico-sociales avec d'autres partenaires
• Participer à l'encadrement des stagiaires infirmiers et travailleurs sociaux en formation
4. ACTIVITÉS DU POSTE
• Accueil, orientation vers les dispositifs et services adaptés après évaluation de la situation
• Prise en charge et accompagnement médicaux et ou paramédicaux
• Visites à domicile sur Beaune et l'ensemble des communes de l'arrondissement de Beaune
• Entretiens infirmiers
• Soins ambulatoires
• Rencontres avec les familles.
• Aide à la gestion de la vie quotidienne et à la gestion du traitement
• Travail de liaison auprès de l'extra et de l'intra-hospitalier et autres partenaires médicaux et paramédicaux
• Rédaction de compte-rendu, bilans, à l'adresse des médecins et autres partenaires paramédicaux, médicosociaux et sociaux
• Participation aux réunions de synthèse avec les différents acteurs de l'équipe pluridisciplinaire
5. LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS
Liens hiérarchiques:
o Cadre socio-éducatif du SAMSAH
o Directrice de la filière médico-sociale
Fonctionnels :
o Direction des Soins
o Praticien Hospitalier réfèrent de la structure
6. EXIGENCES DU POSTE
Diplôme requis
o Diplôme d'État d'Infirmier
Formations obligatoires ou spécifiques
o Possession du permis de conduire
o Expérience souhaitée en psychiatrie
o Formation acquise ou à acquérir, en lien avec la réhabilitation psychosociale
Particularité du poste
o Poste à temps plein - 38h hebdomadaire
o Horaires de travail : en journée la semaine et en repos le week-end - 8h30/12h30 - 13h15-16h51
o Travail en équipe pluridisciplinaire
o Travail de coordination, de réseau à mettre en place et à développer
7. RELATIONS DE TRAVAIL LES PLUS FREQUENTES
• Tous les partenaires médicaux et paramédicaux du CH La Chartreuse et d'autres établissements et des médecins libéraux participant à la prise en charge du patient
• Partenaires institutionnels de droit commun
• Établissements sociaux et médicosociaux de la SDAT et l'ensemble des autres acteurs
• Services sociaux (Centres Communaux d'Action Sociale, Département)
• Services de protection des majeurs du CH La Chartreuse, Service Mandataire Judicaire Personnes Majeures, Union Départementale d'Aide aux Familles et mandataires privés
• Services administratifs concernant les personnes en situation de handicap (Maison Départementale des Personnes Handicapées - MDPH)
• Entreprises d'insertion
• Services d'appui technique de la SDAT
• Centre Régional de Réhabilitation de Bourgogne (C2RB), Centre d'Intervention Précoce (CIP)
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES OU A DEVELOPPER DANS LE POSTE
Connaissances souhaitées
o Projet de service, d'établissement (CHLC)
o Projet de service du SAMSAH
o Missions de la MDPH
o Connaissances du réseau sanitaire, social et médicosocial
o Connaissances des pathologies psychiatriques et autres pathologies somatiques associées
o Connaissances des statuts et fonctions des autres professionnels de l'unité
o Missions et fonctionnement des autres unités du pôle de réhabilitation psychosociale
o La législation psychiatrique, la sectorisation, les pôles
Savoir-être
o Sens du travail en équipe pluri disciplinaire et du travail en réseau
o Sens de l'observation et de l'évaluation et de l'expertise
o Sens de l'initiative et des responsabilités
o Dynamisme
o Curiosité intellectuelle
Savoir-faire
o Recueillir, analyser, transcrire et transmettre des informations médicales ou sociales
o Repérer et mobiliser les capacités de la personne
o Observer les attitudes et comportements des usagers au cours de la prise en charge
o Elaborer, gérer et transmettre les informations
o Accompagner un Projet de Soins Individuel et un Projet Personnalisé dans le respect des attentes de la personne
o Mobiliser les ressources et réseaux de la personne
o Mobiliser les ressources et réseaux des institutions
o Utiliser des techniques de conduite d'entretiens et de relation d'aide
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Curriculum VitæLettre de motivation
