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Publiée 2 août 2026

CHEF DES VENTES VEHICULES NEUFS SOCIETES H/F

Recrutement Réseau Renault
Nanterre, Île-de-France 92000, France CDI

DANS LE RÉSEAU RENAULT, QUI SEREZ-VOUS DEMAIN ?

Mission

Rattaché à notre entité en charge des ventes Sociétés, vos missions principales seront les suivantes :
Commerce :

  • Fixer les objectifs de volume et de rentabilité aux vendeurs sociétés, s'assurer de l'appropriation des objectifs par chaque vendeur, et de l'obtention des résultats.
  • Mettre en œuvre et déployer la stratégie BtoB sur le terrain autour de la conquête et de la fidélisation des clients BtoB.
  • Être force de proposition en matière de développement commercial.
  • Développer une offre commerciale après-vente dédiée aux entreprises en collaboration avec les chefs de services Atelier et entretenir des contacts réguliers avec les entreprises du territoire et les leaders d'opinion.


Gestion - organisation :

  • Harmoniser la politique de remise.
  • Mettre en place les outils de contrôle des marges et des buy-back.
  • Assurer le recouvrement des créances et des frais de restitution dans les délais prévus.
  • Gérer un parc essai et en assurer la représentativité en rapport avec les normes constructeur.
  • Participer au réassort de stock.

Animation d'équipe :

  • Diriger et animer les vendeurs sociétés


Profil

Formations recommandées : de Bac +2 à Bac +4/ 5, (exemple : BTS avec une spécialisation dans une école de commerce).

Connaissances : les outils informatiques dans son activité, la technique commerciale, l'organisation des flux et des horaires, le Code du Travail, la réglementation hygiène et sécurité.

Expérience : environ 10 ans dans la vente ou le commerce automobile, Management, négociation.

Aptitudes :

  • Aptitudes génériques : confidentialité/ discrétion, loyauté, intégrité, esprit d'équipe, curiosité d'esprit, identification des problèmes, exigence, confiance en soi, sens critique, sens politique.
  • Aptitudes managériales : piloter et animer une équipe, développer son équipe, esprit de décision, communication managériale.
  • Aptitudes métier : Rigueur, esprit de synthèse, sens de l'organisation, anticipation, esprit d'initiative, capacité d'adaptation, communication, sens du résultat, capacité d'écoute, sens du client.

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