Technicien de maintenance H/F - alternance

Job Description

VOS MISSIONS

Au cours de votre alternance, vous serez amené(e) à :

Fiabilisation des équipements

• Analyser les pannes et dysfonctionnements.
• Identifier les causes racines et proposer des actions correctives et préventives.
• Participer aux démarches d'amélioration de la fiabilité des installations.

Gestion de la GMAO

• Mettre à jour les données dans le système de gestion de maintenance.
• Assurer le suivi des interventions.
• Construire et suivre les indicateurs de performance maintenance (MTBF, MTTR, etc.).

Optimisation de la maintenance préventive

• Élaborer et mettre à jour les plans de maintenance préventive.
• Participer à l'amélioration des gammes et procédures de maintenance.

Gestion des pièces de rechange

• Contribuer au suivi des stocks de pièces.
• Optimiser les niveaux de stock afin de garantir la disponibilité des équipements.

Méthodes et amélioration continue

• Rédiger les modes opératoires, standards et check-lists.
• Participer aux projets Lean Manufacturing et TPM.
• Contribuer à la réduction des arrêts non planifiés et à l'amélioration de la performance industrielle.

Support technique

• Apporter un soutien ponctuel aux équipes maintenance lors de diagnostics ou interventions complexes.
• Mener des projets en autonomie avec reporting régulier auprès de votre tuteur.

Qualifications

VOTRE PROFIL

Vous préparez une formation :

• Licence Professionnelle Maintenance Industrielle,
• BUT Génie Industriel et Maintenance (GIM),
• Master Maintenance, Fiabilité, Méthodes ou équivalent.

Vous disposez idéalement de :

• Connaissances en maintenance industrielle et fiabilité.
• Maîtrise ou intérêt pour les outils de GMAO.
• Notions en AMDEC, Pareto ou autres outils d'analyse.
• Bonne maîtrise d'Excel ; Power BI est un plus.

Vos qualités

• Rigueur et organisation.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Curiosité technique.
• Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.
• Force de proposition dans une logique d'amélioration continue.

Ce que nous vous proposons

• Un accompagnement par un Responsable Méthodes Maintenance expérimenté
• Une intégration au cœur des projets industriels du site
• Un environnement moderne orienté amélioration continue
• Des missions à forte valeur ajoutée avec de réelles responsabilités
• Une expérience professionnalisante permettant de développer vos compétences techniques et méthodologiques

Envie de contribuer à la performance de nos équipements et de participer à des projets concrets d'amélioration industrielle ? Rejoignez-nous !

About Us

Chez Sherwin-Williams, notre objectif est d'inspirer et d'améliorer le monde en apportant couleur et protection aux choses qui comptent. Nos peintures, revêtements et solutions innovantes rendent les lieux et espaces du monde plus lumineux et plus résistants. Vos compétences, votre talent et votre passion donnent vie à cet objectif et permettent à nos clients et à notre entreprise d'obtenir d'excellents résultats. La stabilité, la croissance et la volonté de Sherwin-Williams sont autant de possibilités pour ses collaborateurs. Notre réussite dépend de nos collaborateurs et nous investissons pour vous soutenir dans le cadre de:

votre vie...en vous offrant des gratifications, des avantages sociaux et de la flexibilité afin d'améliorer votre santé et votre bien-être
votre carrière...en vous offrant la possibilité d'apprendre, de développer de nouvelles compétences et de réaliser tout votre potentiel
vos connexions...en créant une équipe inclusive et en nous engageant à l'égard de la Société au sens large
Tout est réuni pour vous ... alors Create your Possible

Droit de travailler
Vous devrez fournir une preuve de votre droit de travailler. Toute offre d'emploi que nous vous faisons est sous réserve que vous ayez l'autorisation de travailler dans le pays du poste auquel vous postulez.

Nous appliquons une politique d'égalité des chances en matière d'emploi
En tant qu'employeur pratiquant l'égalité des chances, tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi et ne feront l'objet d'aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion ou les convictions, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, l'origine ethnique ou nationale, le handicap, l'âge, la grossesse ou la maternité, le statut matrimonial ou de partenaire civil, ou toute autre caractéristique protégée interdite par la loi.

Veuillez noter que les membres de l'équipe de recrutement de Sherwin-Williams ne demanderont jamais à un candidat d'effectuer un paiement, de fournir des informations financières ou des informations personnelles sensibles telles que le numéro d'identification national, la date de naissance ou le numéro de compte bancaire au cours du processus de candidature.