Publiée 2 août 2026
CHEF DE PROJET AFFAIRES FONCIERES & PATRIMONIALES (F/H) - DPGIL
Region Auvergne-Rhone-Alpes
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes 69061 CEDEX 06, France
CDI
Description du poste
Missions et activités
La Région Auvergne-Rhône-Alpes
recherche un chef de projet affaires foncières et patrimoniales (F/H)
pour rejoindre le service performance énergétique de la Direction du patrimoine et de la gestion immobilière des lycées (DPGIL).
vous accompagnez les services opérationnels immobiliers ainsi que les services d'appui aux lycées dans leurs projets de développement, de restructuration et de valorisation patrimoniale. Véritable expert foncier et patrimoine, vous intervenez sur les dimensions juridiques, administratives, techniques et stratégiques des opérations immobilières.
Vous piloterez les actions foncières et patrimoniales nécessaires au développement et restructuration d'établissements au regard du contexte démographique/économique de chaque territoire mais aussi de la carte des formations de chaque établissement.
© Charles Pietri
[...]
Vos missions :
Dans ce cadre vous serez amené, à exercer les fonctions suivantes :
Compétences et particularités du poste
Votre profil:
Savoir et savoir-faire clés :
Titulaire d'une formation supérieure en droit immobilier, urbanisme, aménagement du territoire, gestion patrimoniale ou domaine équivalent, vous disposez d'une expérience significative dans la conduite d'opérations foncières et immobilières, idéalement acquise au sein d'une collectivité territoriale, d'un établissement public ou d'une structure intervenant dans la gestion du patrimoine public.
Vous maîtrisez la réglementation en droit immobilier, droit de l'urbanisme et droit de la propriété des personnes publiques, ainsi que le fonctionnement des collectivités territoriales. Vous possédez une solide connaissance des procédures foncières et patrimoniales et êtes en capacité de piloter des projets complexes impliquant de nombreux interlocuteurs internes et externes. La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) ainsi que des outils de gestion documentaire est attendue.
Savoir-être professionnel :
Conditions du poste
Résidence administrative du poste : Lyon ou Clermont-Ferrand
Déplacements à l'échelle régionale (permis B requis)
Télétravail possible
[...]
La Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est aussi:
Un régime de temps de travail attentif à l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail)
Une rémunération statutaire + tickets restaurant
Une participation de la Collectivité à la complémentaire santé et prévoyance
Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et loisirs
Des conditions de travail agréables dans un quartier dynamique et facilement accessible.
La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
Intéressé? Consultez la fiche de poste en pièce jointe et déposez votre candidature !
Localisation du poste
Localisation (Département)
Rhône - Siège - Lyon Confluence
Lieu (Ville)
LYON
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
4- Master ou MBA
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans
Autres précisions
Poste logé
Non
Date limite de candidature
30/08/2026
Référence interne
2026/DPGIL/1296
Cadre d'emplois
Ingénieurs territoriaux ou attachés territoriaux
Pièces jointes
Document joint
2026 FDP 1296 Chargé affaires foncières.pdf (216 Ko)
Missions et activités
La Région Auvergne-Rhône-Alpes
recherche un chef de projet affaires foncières et patrimoniales (F/H)
pour rejoindre le service performance énergétique de la Direction du patrimoine et de la gestion immobilière des lycées (DPGIL).
vous accompagnez les services opérationnels immobiliers ainsi que les services d'appui aux lycées dans leurs projets de développement, de restructuration et de valorisation patrimoniale. Véritable expert foncier et patrimoine, vous intervenez sur les dimensions juridiques, administratives, techniques et stratégiques des opérations immobilières.
Vous piloterez les actions foncières et patrimoniales nécessaires au développement et restructuration d'établissements au regard du contexte démographique/économique de chaque territoire mais aussi de la carte des formations de chaque établissement.
© Charles Pietri
[...]
Vos missions :
Dans ce cadre vous serez amené, à exercer les fonctions suivantes :
- Assurer la faisabilité foncière des projets immobiliers (construction, extension, restructuration, réhabilitation).
- Piloter les procédures foncières : acquisitions, cessions, transferts de propriété, servitudes, conventions et actes administratifs.
- Conduire les négociations avec les collectivités, propriétaires, notaires et partenaires institutionnels.
- Gérez les transferts de propriété, les servitudes et les demandes d'occupation ou d'aménagement du foncier régional ;
- Valoriser le patrimoine foncier non stratégique (cession, BEA, conventions d'occupation, etc.).
- Préparer et suivre les délibérations et dossiers présentés en Commission Permanente.
- Apporter conseil et expertise aux directions et services de la collectivité sur les questions foncières et patrimoniales.
Compétences et particularités du poste
Votre profil:
Savoir et savoir-faire clés :
Titulaire d'une formation supérieure en droit immobilier, urbanisme, aménagement du territoire, gestion patrimoniale ou domaine équivalent, vous disposez d'une expérience significative dans la conduite d'opérations foncières et immobilières, idéalement acquise au sein d'une collectivité territoriale, d'un établissement public ou d'une structure intervenant dans la gestion du patrimoine public.
Vous maîtrisez la réglementation en droit immobilier, droit de l'urbanisme et droit de la propriété des personnes publiques, ainsi que le fonctionnement des collectivités territoriales. Vous possédez une solide connaissance des procédures foncières et patrimoniales et êtes en capacité de piloter des projets complexes impliquant de nombreux interlocuteurs internes et externes. La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) ainsi que des outils de gestion documentaire est attendue.
Savoir-être professionnel :
- Excellentes qualités relationnelles et de négociation ;
- Esprit d'analyse et de synthèse ;
- Qualités rédactionnelles reconnues ;
- Sens de l'organisation, rigueur et respect des délais ;
- Capacité à travailler en mode projet et en transversalité ;
- Autonomie, réactivité et force de proposition ;
- Goût du travail en équipe et aptitude à rendre compte.
Conditions du poste
Résidence administrative du poste : Lyon ou Clermont-Ferrand
Déplacements à l'échelle régionale (permis B requis)
Télétravail possible
[...]
La Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est aussi:
Un régime de temps de travail attentif à l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail)
Une rémunération statutaire + tickets restaurant
Une participation de la Collectivité à la complémentaire santé et prévoyance
Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et loisirs
Des conditions de travail agréables dans un quartier dynamique et facilement accessible.
La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
Intéressé? Consultez la fiche de poste en pièce jointe et déposez votre candidature !
Localisation du poste
Localisation (Département)
Rhône - Siège - Lyon Confluence
Lieu (Ville)
LYON
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
4- Master ou MBA
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans
Autres précisions
Poste logé
Non
Date limite de candidature
30/08/2026
Référence interne
2026/DPGIL/1296
Cadre d'emplois
Ingénieurs territoriaux ou attachés territoriaux
Pièces jointes
Document joint
2026 FDP 1296 Chargé affaires foncières.pdf (216 Ko)
