Publiée 2 août 2026
CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES F/H
Safran
Saint-Ouen, Île-de-France 93400, France
CDI
Description du poste
Intitulé du poste
CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES F/H
Type contrat
CDD
Durée du contrat
6 mois
Statut (CSP)
Employé administratif
Temps de travail
Temps complet
Parlons de votre future mission
Dans le cadre du renforcement de notre équipe Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission RH qui contribuera activement à l'intégration des nouveaux collaborateurs, à la gestion de leur parcours administratif et à l'accompagnement de projets RH.
Vos missions :
Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur intégration
Vous serez un acteur clé de l'expérience collaborateur dès son arrivée en assurant :
• L'accompagnement des candidats retenus et des nouveaux collaborateurs dans leurs premiers pas au sein de notre société.
• La préparation des études de rémunération.
• La rédaction des contrats de travail.
• L'enregistrement des nouveaux collaborateurs dans nos systèmes d'information.
• La coordination avec les équipes IT afin de garantir la mise à disposition des outils de travail dès le premier jour.
• La constitution des dossiers administratifs.
• L'organisation et l'animation des matinées d'intégration.
• La réalisation et le suivi des plannings d'intégration.
Assurer le suivi administratif des collaborateurs
Vous accompagnerez les collaborateurs tout au long de leur parcours en prenant en charge :
• La rédaction des avenants aux contrats de travail.
• La rédaction des courriers liés aux différentes situations administratives (congé parental, retraite, changement de situation, etc.).
Contribuer à la conduite du changement
Dans le cadre du déploiement de notre nouvelle mutuelle, vous participerez à l'accompagnement des collaborateurs en :
• Animant des sessions d'information auprès des équipes.
• Organisant la diffusion et la remise de la documentation nécessaire à l'ensemble des collaborateurs.
Mais encore ? (avantages, spécificités, ...)
Nous voulons nous assurer que vous vous sentez valorisé et apprécié, tant au travail qu'en dehors. C'est pourquoi nous avons une large offre d'avantages sociaux chez Safran Actuation Systems France.
FINANCIER : Nous offrons un salaire compétitif et de nombreux avantages.
SANTÉ : Votre santé et votre bien-être sont très importants pour nous (mutuelle santé et prévoyance avec un bon niveau de garantie, accès à un soutien social et psychologique, adaptation du poste de travail ...).
CSE (Comité Social et économique) et AVANTAGES SOCIAUX
RESTAURATION D'ENTREPRISE : Actuation Systems donne accès à des restaurants d'entreprise et participe aux frais d'admission.
RÉCOMPENSE ET RECONNAISSANCE : Nous voulons nous assurer que tous nos employés se sentent valorisés.
FAMILLE : L'inclusivité est de la plus haute importance pour nous, c'est pourquoi nous avons mis en place un certain nombre de politiques qui soutiennent nos employés lorsqu'ils en ont le plus besoin (Télétravail, congés spéciaux, ticket CESU, congés, horaires variables...).
FORMATION & DEVELOPPEMENT : En tant qu'employeur, nous nous engageons à favoriser une culture de l'apprentissage (formation, mobilité interne) et nous permettons à chacun de nos collaborateurs de s'engager dans différentes causes.
Veuillez noter que les candidats potentiels seront soumis à la vérification des antécédents et que des restrictions d'accès peuvent s'appliquer à certaines nationalités.
Parlons de vous
Le profil que nous recherchons :
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et appréciez la gestion administrative tout autant que le contact humain.
Vos savoir-être feront la différence
Parce que les Ressources Humaines sont avant tout un métier de confiance et de proximité, nous recherchons une personne qui se reconnaît dans les qualités suivantes :
• Une excellente qualité d'écoute et un réel sens du service.
• Une grande discrétion et le respect absolu de la confidentialité.
• Une communication claire,
• De la rigueur, de l'organisation et un grand sens des priorités.
• De l'autonomie, de la curiosité et une capacité à prendre des initiatives.
• De l'adaptabilité pour accompagner les évolutions de l'entreprise.
• Un esprit d'équipe et l'envie de collaborer avec des interlocuteurs variés.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile de France, VAL D'OISE (95)
Ville
Saint-Ouen l'Aumône (95)
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+3, BAC+4
Niveau d'expérience min. requis
Supérieure à 3 ans
Intitulé du poste
CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES F/H
Type contrat
CDD
Durée du contrat
6 mois
Statut (CSP)
Employé administratif
Temps de travail
Temps complet
Parlons de votre future mission
Dans le cadre du renforcement de notre équipe Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission RH qui contribuera activement à l'intégration des nouveaux collaborateurs, à la gestion de leur parcours administratif et à l'accompagnement de projets RH.
Vos missions :
Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur intégration
Vous serez un acteur clé de l'expérience collaborateur dès son arrivée en assurant :
• L'accompagnement des candidats retenus et des nouveaux collaborateurs dans leurs premiers pas au sein de notre société.
• La préparation des études de rémunération.
• La rédaction des contrats de travail.
• L'enregistrement des nouveaux collaborateurs dans nos systèmes d'information.
• La coordination avec les équipes IT afin de garantir la mise à disposition des outils de travail dès le premier jour.
• La constitution des dossiers administratifs.
• L'organisation et l'animation des matinées d'intégration.
• La réalisation et le suivi des plannings d'intégration.
Assurer le suivi administratif des collaborateurs
Vous accompagnerez les collaborateurs tout au long de leur parcours en prenant en charge :
• La rédaction des avenants aux contrats de travail.
• La rédaction des courriers liés aux différentes situations administratives (congé parental, retraite, changement de situation, etc.).
Contribuer à la conduite du changement
Dans le cadre du déploiement de notre nouvelle mutuelle, vous participerez à l'accompagnement des collaborateurs en :
• Animant des sessions d'information auprès des équipes.
• Organisant la diffusion et la remise de la documentation nécessaire à l'ensemble des collaborateurs.
Mais encore ? (avantages, spécificités, ...)
Nous voulons nous assurer que vous vous sentez valorisé et apprécié, tant au travail qu'en dehors. C'est pourquoi nous avons une large offre d'avantages sociaux chez Safran Actuation Systems France.
FINANCIER : Nous offrons un salaire compétitif et de nombreux avantages.
SANTÉ : Votre santé et votre bien-être sont très importants pour nous (mutuelle santé et prévoyance avec un bon niveau de garantie, accès à un soutien social et psychologique, adaptation du poste de travail ...).
CSE (Comité Social et économique) et AVANTAGES SOCIAUX
RESTAURATION D'ENTREPRISE : Actuation Systems donne accès à des restaurants d'entreprise et participe aux frais d'admission.
RÉCOMPENSE ET RECONNAISSANCE : Nous voulons nous assurer que tous nos employés se sentent valorisés.
FAMILLE : L'inclusivité est de la plus haute importance pour nous, c'est pourquoi nous avons mis en place un certain nombre de politiques qui soutiennent nos employés lorsqu'ils en ont le plus besoin (Télétravail, congés spéciaux, ticket CESU, congés, horaires variables...).
FORMATION & DEVELOPPEMENT : En tant qu'employeur, nous nous engageons à favoriser une culture de l'apprentissage (formation, mobilité interne) et nous permettons à chacun de nos collaborateurs de s'engager dans différentes causes.
Veuillez noter que les candidats potentiels seront soumis à la vérification des antécédents et que des restrictions d'accès peuvent s'appliquer à certaines nationalités.
Parlons de vous
Le profil que nous recherchons :
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et appréciez la gestion administrative tout autant que le contact humain.
Vos savoir-être feront la différence
Parce que les Ressources Humaines sont avant tout un métier de confiance et de proximité, nous recherchons une personne qui se reconnaît dans les qualités suivantes :
• Une excellente qualité d'écoute et un réel sens du service.
• Une grande discrétion et le respect absolu de la confidentialité.
• Une communication claire,
• De la rigueur, de l'organisation et un grand sens des priorités.
• De l'autonomie, de la curiosité et une capacité à prendre des initiatives.
• De l'adaptabilité pour accompagner les évolutions de l'entreprise.
• Un esprit d'équipe et l'envie de collaborer avec des interlocuteurs variés.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile de France, VAL D'OISE (95)
Ville
Saint-Ouen l'Aumône (95)
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+3, BAC+4
Niveau d'expérience min. requis
Supérieure à 3 ans
