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Publiée 2 août 2026

Responsable Administratif (F/H)

Veolia Environnement SA
Montpellier, Occitanie 34000, France CDI

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Intégrer l'expertise Ingénierie Sanitaire de Veolia, c'est rejoindre nos équipes d'experts dans les projets de santé publique, qualité de l'eau, hygiène et sécurité sanitaire. Notre mission : protéger la santé de tous en garantissant une eau de qualité irréprochable. Nous aidons également nos clients à réduire significativement leur consommation d'eau grâce à des technologies innovantes, participant ainsi activement à la préservation des ressources naturelles et à la protection de notre planète. Venez contribuer à la mise en place de solutions sur mesure, fiables et durables

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur Opérationnel de Secteur, le/la Responsable Administratif(ve) pilote l'activité administrative des agences de son périmètre. Il/elle garantit la qualité des processus, accompagne les équipes et contribue à la performance opérationnelle et financière

Vos missions principales :

1. Pilotage de l'activité administrative
  • Animer et coordonner l'équipe administrative sur le périmètre.
  • Organiser les ressources et répartir les priorités selon les besoins des agences.
  • Garantir l'application des procédures et l'harmonisation des pratiques.
  • Assurer la continuité de service et accompagner les équipes dans leur montée en compétences.

2. Gestion administrative et financière
  • Superviser le processus administratif de la commande jusqu'à l'encaissement.
  • Garantir la fiabilité des dossiers, la qualité des données et le respect des délais de facturation.
  • Suivre les impayés, les litiges et les anomalies de facturation en lien avec les équipes opérationnelles et commerciales.
  • Contribuer à l'amélioration des performances financières, notamment par le suivi et la réduction du DSO.

3. Suivi de la performance
  • Élaborer et analyser les indicateurs administratifs et financiers (DSO, délai de facturation, taux d'avoirs, litiges).
  • Identifier les écarts, proposer des actions correctives et assurer leur suivi.
  • Réaliser un reporting régulier auprès du Directeur Opérationnel de Secteur et des Directeurs d'Agence.

4. Amélioration continue
  • Identifier les axes d'amélioration des processus administratifs.
  • Proposer et accompagner la mise en œuvre d'actions d'optimisation.
  • Participer aux projets de transformation et veiller à l'amélioration continue de l'organisation administrative.


Qualifications

Ce poste est fait pour vous si :
  • Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 en gestion, administration, comptabilité ou équivalent.
  • Vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum dans une fonction administrative, incluant l'animation ou le management d'équipe, idéalement dans un environnement multi-sites ou au sein d'une activité de services.
  • Vous maîtrisez les processus administratifs, la facturation, le suivi des encaissements et les indicateurs de performance.
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Google Workspace, Excel, logiciels métiers/ERP).
  • Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités, vous faites preuve d'un excellent relationnel et savez fédérer les équipes. Autonome, force de proposition et orienté(e) amélioration continue, vous contribuez activement à l'optimisation des processus administratifs et à la performance des agences
  • Des déplacements réguliers hebdomadaires sont à prévoir au sein des agences du périmètre.


Informations supplémentaires

Ce que nous vous offrons :
  • 13ème mois
  • Intéressement/Participation
  • Prime annuelle (en fonction de l'atteinte des objectifs)
  • TR
  • Avantages CE
  • Mutuelle
  • Véhicule de fonction
  • Perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe


En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

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