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Publiée 2 août 2026

Chef de projet intégration des versions majeures (H/F) - Le Mans

EVERIENCE
Le Mans, Pays-de-la-Loire 72000, France CDI

Description de l'entreprise

Et si vous choisissiez plus qu'un simple job ?

Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques. La société affiche une croissance régulière (207 M€ en 2022) grâce à 3600 spécialistes qui opèrent dans 6 pays en France et à l'international (Allemagne, Belgique, Italie, Roumanie, Tunisie) avec 16 bureaux.

Chez HELPLINE, nous donnons du sens et de la valeur à votre mission et à vos compétences. Notre réussite est avant tout celle de nos équipes : notre culture d'entreprise repose sur l'intelligence collective, l'innovation et l'esprit entrepreneurial.

Ces informations résonnent en vous ? Rejoignez-nous !

Description du poste

Dans le cadre du pilotage et de la coordination des versions majeures du SI de notre client, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Intégration des Versions Majeures. Vous serez responsable de l'organisation, de la coordination et de la sécurisation des mises en production en collaboration avec l'ensemble des parties prenantes projets, maintenance et exploitation.

Objectifs et livrables

Le Chef de Projet Intégration des Versions Majeures garantit la bonne préparation, la cohérence et le déploiement des versions applicatives majeures. Il assure la coordination des différents acteurs, la maîtrise des risques et la production des livrables nécessaires à la prise de décision et au retour d'expérience.

Missions principales :

Cadrage
  • Élaborer la note d'organisation des versions.
  • Valider la complétude et la fiabilité des sujets intégrés dans les versions.
  • Contribuer aux études d'impacts techniques et organisationnels.

Mise en œuvre
  • Appliquer la politique de gestion des versions du Groupe.
  • Animer les interactions entre les équipes projets et de maintenance.
  • Coordonner les déploiements et les jalons majeurs (recette, préparation à la mise en production, livraison).
  • Assurer le suivi des contributeurs et piloter les relances nécessaires.
  • Identifier, analyser et escalader les risques.
  • Consolider les éléments de décision pour les instances de validation GO/NOGO.
  • Réaliser l'état des lieux à l'issue de chaque livraison.
  • Communiquer régulièrement sur l'avancement des activités.
  • Collecter et consolider les comptes rendus des différentes phases techniques.

Bilan
  • Rédiger les bilans de versions.
  • Organiser et animer les revues de fin de phase et retours d'expérience.


Qualifications

Savoir-faire :
  • Maîtrise des cycles de vie des projets et des versions.
  • Connaissance des concepts de gestion de configuration.
  • Bonne compréhension des processus IT et des référentiels ITIL.
  • Expérience confirmée en coordination de projets transverses et en gestion des mises en production.

Savoir-être :
  • Excellentes qualités relationnelles et d'animation.
  • Esprit d'équipe et sens de la collaboration.
  • Pragmatisme et réactivité.
  • Autonomie et capacité d'anticipation.
  • Rigueur et sens de l'organisation.
  • Capacités d'analyse, de synthèse et de planification.

Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de versions, coordination de déploiements ou pilotage de projets SI complexes. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à sécuriser les jalons critiques dans des environnements exigeants.

Rejoignez une mission à forte visibilité où votre expertise contribuera directement à la réussite des évolutions majeures du système d'information.

Informations supplémentaires

Informations supplémentaires

Nos petits + (Helpline)
  • Carte titres-restaurant de 9,50€ / jour travaillé, prise en charge à 60 %
  • Mutuelle familiale
  • Prise en charge à 50 % des transports en commun
  • Indemnité kilométrique vélo
  • Un CSE avec de nombreux avantages
  • Un institut de formation interne pour développer vos compétences

Informations pratiques
  • Contrat : CDI
  • Localisation : Le Mans
  • Rémunération : Selon profil entre 40k€ et 55k€


Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

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