Publiée 2 août 2026
Directeur de pôle H/F - ESAT Centre 92
Unapei92
Meudon, Île-de-France 92190, France
CDI
Rémunération: 60 000 $ Annuel
Description
Au sein d'une équipe dynamique, vous garantissez le bon fonctionnement, la pérennité et le développement des établissements et services composant le pôle, en veillant à la mise en œuvre des orientations définies par l'Association et au déploiement d'une offre d'accompagnement inclusive et adaptée aux besoins des publics.
Dans le cadre de vos missions, vous pilotez l'activité et les projets du pôle, coordonnez les parcours et la qualité des accompagnements des personnes en situation de handicap. Vous animez les équipes de direction et assurez la gestion administrative, budgétaire et organisationnelle des établissements et services placés sous votre responsabilité.
Responsabilité
Garantir la qualité des accompagnements des travailleurs en situation de handicap à travers la mise en œuvre des projets individuels et professionnels.
Superviser l'élaboration et le suivi des contrats d'aide et de soutien par le travail.
Coordonner les parcours des bénéficiaires en lien avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires.
Manager, accompagner et animer les équipes dans le respect de la politique RH et du dialogue social.
Déployer une politique de bientraitance, de qualité de vie au travail et de prévention des risques.
Piloter la gestion budgétaire, financière et administrative des établissements en conformité avec les orientations associatives.
Organiser et superviser les activités de production des ESAT dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité.
Développer les activités commerciales des ESAT à travers la prospection, les réponses aux appels d'offres et la fidélisation des partenaires et clients.
Assurer l'atteinte des objectifs commerciaux et contribuer au développement stratégique des établissements.
Qualifications
De formation supérieure (Bac+5)
Vous disposez d'une expérience professionnelle reconnue dans le secteur médico-social, notamment sur le fonctionnement des ESAT (2 à 5 ans).
- Vous avez une bonne connaissance de l'environnement légal et réglementaire du secteur médico-social,
- Vous savez gérer un projet et accompagner le changement,
- Vous avez une première expérience en management d'équipe et/ou gestion de conflit,
- Vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation et êtes capable d'analyser et d'anticiper une situation,
- Vous avez une bonne aisance relationnelle, la capacité a créé un climat de confiance et de bienveillance, et un bon sens de l'éthique.
Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH
Avantages du poste
Au sein d'une équipe dynamique, vous garantissez le bon fonctionnement, la pérennité et le développement des établissements et services composant le pôle, en veillant à la mise en œuvre des orientations définies par l'Association et au déploiement d'une offre d'accompagnement inclusive et adaptée aux besoins des publics.
Dans le cadre de vos missions, vous pilotez l'activité et les projets du pôle, coordonnez les parcours et la qualité des accompagnements des personnes en situation de handicap. Vous animez les équipes de direction et assurez la gestion administrative, budgétaire et organisationnelle des établissements et services placés sous votre responsabilité.
Responsabilité
Garantir la qualité des accompagnements des travailleurs en situation de handicap à travers la mise en œuvre des projets individuels et professionnels.
Superviser l'élaboration et le suivi des contrats d'aide et de soutien par le travail.
Coordonner les parcours des bénéficiaires en lien avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires.
Manager, accompagner et animer les équipes dans le respect de la politique RH et du dialogue social.
Déployer une politique de bientraitance, de qualité de vie au travail et de prévention des risques.
Piloter la gestion budgétaire, financière et administrative des établissements en conformité avec les orientations associatives.
Organiser et superviser les activités de production des ESAT dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité.
Développer les activités commerciales des ESAT à travers la prospection, les réponses aux appels d'offres et la fidélisation des partenaires et clients.
Assurer l'atteinte des objectifs commerciaux et contribuer au développement stratégique des établissements.
Qualifications
De formation supérieure (Bac+5)
Vous disposez d'une expérience professionnelle reconnue dans le secteur médico-social, notamment sur le fonctionnement des ESAT (2 à 5 ans).
- Vous avez une bonne connaissance de l'environnement légal et réglementaire du secteur médico-social,
- Vous savez gérer un projet et accompagner le changement,
- Vous avez une première expérience en management d'équipe et/ou gestion de conflit,
- Vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation et êtes capable d'analyser et d'anticiper une situation,
- Vous avez une bonne aisance relationnelle, la capacité a créé un climat de confiance et de bienveillance, et un bon sens de l'éthique.
Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH
Avantages du poste
