TECHNICIEN CONCEPTION MACHINES SPECIALES ET MOYENS DE PRODUCTION (F/H/D) - CDI

Stellenanzeige: HR Business Partner (m/f/d) - Trench Germany GmbH

TECHNICIEN CONCEPTION MACHINES SPECIALES ET MOYENS DE PRODUCTION (F/H/D) - CDI
On-site | Full time | Mid-level (3+ years)

Trench France, une entreprise qui a traversé un siècle tout en conservant une ambiance familiale, est basée à Saint-Louis. Elle a rapidement diversifié ses activités pour inclure la conception, la fabrication et la vente d'équipements électriques destinés aux réseaux haute tension. De plus, elle assure un support technique pour ses clients et ses appareils après leur installation.Nous utilisons également notre technologie pour protéger les personnes et l'environnement.

Vos activités:

LE POSTE
Rattaché au Directeur Projets, vos principales missions seront lessuivantes :

• Concevoir, faire évoluer et fiabiliser les équipements et moyens de production (machines spéciales, bancs d'essai, outillages, installations) en mécanique, tout en intégrant les aspects fluides, vide/pression, pneumatique et électrique
• Participer aux projets d'investissement de nouveaux moyens, de l'expression du besoin jusqu'à la mise en service : cahier des charges technique, consultation et suivi des fournisseurs et intégrateurs, réceptions (FAT/SAT)
• Réaliser les études, mises en plan (2D/3D), dossiers de définition et nomenclatures des ensembles conçus ou modifiés
• Assurer l'intégration des différents corps de métier (mécanique, tuyauterie/fluides, électricité/instrumentation, sécurité machine) et le respect des normes applicables
• Suivre les installations sur site et la mise en service, en lien avec la production et la maintenance
• Organiser et maintenir à jour les bibliothèques de références et bases de données techniques
• Apporter un appui technique aux services de l'entreprise (méthodes, maintenance, production)

LOCALISATION

Poste basé à Saint-Louis (68). Des déplacements ponctuels sont à prévoir enFrance et à l'international.

CONTRAT ET TEMPS DE TRAVAIL

• CDI
• 35 heures sur 4 jours et demi

PROFIL ET NIVEAU D'EXPERIENCE

• Vous êtes issu d'une formation en conception industrielle, génie mécanique, productique ou maintenance industrielle ou équivalent.
• Vous justifiez d'une première expérience en industrie sur un poste similaire, idéalement issue d'un parcours pluridisciplinaire (conception ou intégration de machines spéciales, méthodes/industrialisation, maintenance industrielle, ou chez un constructeur/intégrateur d'équipements).

Compétences attendues:

• Conception mécanique et mise en plan : CAO 3D, plans 2D (AutoCAD), cotation et tolérancement, dossiers de définition, nomenclatures
• Culture technique pluridisciplinaire (l'expertise n'est pas exigée dans chaque domaine)
  • Tuyauterie et circuits de fluides : lecture de schémas P&ID, vannes, pompes, raccordements
  • Équipements sous vide et/ou sous pression : cuves, autoclaves ; notions de la réglementation ESP (DESP / directive 2014/68/UE)
  • Électricité et instrumentation : lecture de schémas, capteurs/actionneurs, interface avec l'automatisme
  • Pneumatique / hydraulique (un plus)
  • Notions de mécanosoudure / chaudronnerie (bâtis, cuves)
• Sécurité des machines : Directive Machines 2006/42/CE, marquage CE, analyse de risques, protecteurs
• Connaissance des procédés de fabrication et des procédures d'essais et de validation
• Maîtrise des outils informatiques, notamment SAP
• Gestion de projets
• Anglais (B2 minimum)

SAVOIR-ÊTRE

• Transversalité
• Orientation terrain
• Pragmatisme, débrouillardise et esprit d'analyse
• Autonomie, prise d'initiative et rigueur

Avantages sociaux:

• Salaire selon profil
• Diverses primes (équipe, panier...)
• Indemnités kilométriques forfaitaire selon votre lieu d'habitation ou abonnement transport pris en charge à hauteur de 50 %
• Parking privé + parking vélo sécurisé
• CSE
• Mutuelle d'entreprise aux conditions cadre et pour un tarif attractif, même pour un rattachement familial (salarié + conjoint + enfants à moins de 30 € par mois)
• Cantine sur place avec pris en charge du repas à 50% par l'employeur
• Comité Qualité de vie au travail qui œuvre pour un maintien de bonnes conditions de travail et une ambiance agréable (Cours de sports, location de terrains, after-work, sorties, jeux concours...)

Notre engagement en faveur de la diversité
Heureusement pour nous, nous ne sommes pas tous les mêmes. A travers la diversité nous générons de la puissance. Nous accueillons l'inclusion et notre énergie créative est générée par plus de 130 nationalités. Trench groupe célèbre chaque personne, peu importe leur ethnicité, leur genre, âge, religion, identité ou handicap. Nous énergisons la société, toutes les sociétés et nous ne discriminons pas les différences.

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