Publiée 4 août 2026
ASSISTANT CHEF DE PROJET ACQUISITION & FIDELISATION - F/H - ALTERNANCE
CNP Assurances
Paris, Île-de-France 75000, France
CDI
A propos de nous
Filiale du groupe CNP Assurances, CNP Assurances Protection Sociale est un acteur de référence en santé et prévoyance. Grâce à l'engagement de 1 400 collaborateurs, nous protégeons chaque jour 1,4 million de personnes et accompagnons entreprises, professionnels et particuliers avec des solutions utiles et responsables, au service du bien-être et de la santé de tous.
Rejoindre CNP Assurances Protection Sociale, c'est intégrer une entreprise à taille humaine qui valorise les parcours professionnels évolutifs, le développement des compétences et la qualité de vie au travail. Nos équipes évoluent dans un environnement fondé sur l'autonomie et la responsabilisation, avec la possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon le poste et l'organisation du site où vous travaillerez. La confiance, la collaboration et la diversité sont également au cœur de notre culture, comme en témoigne notre index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes de 96/100.
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Au sein de la Direction Marketing et Vente Directe vous rejoignez le Département
Acquisition et Fidélisation Client, au sein d'une équipe soudée de 12 collaborateurs qui
travaillent en mode Agile.
VOS MISSIONS :
• Déploiement de stratégies d'acquisition en B2B et B2C pour générer des leads à
forte valeur ajoutée.
• Suivi des investissements sur les différents canaux Hors média (Comparateurs,
Lead Generation, Affiliation, Emulation) en fonctions des performances chiffrées
et des objectifs de rentabilité (ROI, ROAS).
• Participer à l'activation et le suivi des leviers d'acquisition adaptés (SEA, SEO,
SMA, Display...).
• Briefer les prestataires, tels que les agences SEO / SEA, consultants, régies
publicitaires... et piloter la relation et le suivi en coordination avec le responsable.
• Participer à l'amélioration des parcours, de l'UX et de la conversion (CRO).
• Exploitation des insights marketing basés sur la data pour ajuster les budgets,
améliorer la rentabilité des campagnes et identifier les axes de croissance.
• Sélection et gestion des partenaires digitaux et apporteurs d'affaires sur la base
de KPI de performance chiffrés (taux de conversion, qualité des leads, rentabilité).
• Pilotage des coûts d'acquisition client (CAC) et améliorations du ROI en fonction
des données analytiques et des modèles d'attribution.
• Elaboration de rapports détaillés et de recommandations basées sur des insights
chiffrés pour guider la prise de décisions.
• Suivre le budget d'acquisition web, de la facturation, et produire des reportings.
• Mener un travail régulier d'analyse des tendances du marché et d'identification
des opportunités d'acquisition.
CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS :
• Un accompagnement bienveillant pour vous faire monter en compétences
rapidement;
• Une volonté de vous autonomiser dans vos missions pour prendre pleinement
votre place au sein de l'équipe;
• Une intégration au sein de la communauté alternants/stagiaires pour participer à
des événements (groupes de discussions, déjeuners...);
• Un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel
(locaux entièrement refaits à neuf, un programme bien-être au travail, capacité à
participer à des actions solidaires au travers de notre fondation, etc.).
VOS ATOUTS POUR REUSSIR :
Formation :
Vous suivrez, à la rentrée 2025, une formation en école de commerce, ou de niveau
Master 2 en Marketing digital, e-Commerce ou Data marketing et avez une appétence
forte pour les leviers d'acquisition. Vous êtes à l'aise avec les notions de marketing
digital et de commerce.
Vous et le monde du travail :
Vous avez idéalement une première expérience professionnelle en marketing digital au
cours de laquelle vous avez fait preuve d'autonomie et de prise d'initiative.
Dans votre boîte à outils :
Vous savez être force de proposition et avez une orientation client.
Par votre curiosité et votre proactivité, vous êtes autonome pour mener à bien vos
missions.
De nature sociable, vous êtes à l'aise pour communiquer avec vos interlocuteurs à
l'écrit comme à l'oral.
Vous êtes organisé et maitrisez les logiciels tels que Excel, PowerPoint ou encore un
CRM. Enfin, vous savez prioriser vos activités grâce à votre rigueur.
Si vous vous reconnaissez et si ces missions vous inspirent, alors n'hésitez plus et
postulez !
Contrat : Apprentissage ou professionnalisation d'un an à pourvoir à compter de
septembre 2025
Lieu de travail : 75013 - Paris / Possibilité de Télétravail
Vous trouverez également chez nous :
• L'Open Travail, Salle de sport
• Tickets restaurants et/ou RIE, CSE, Mutuelle et Prévoyance
Mots clés : #acquisition #leads #marketing, #digital, #web #SEA, #SEO #affiliation
Conformément aux engagements pris par CNP Assurances Protection Sociale en faveur
de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à
tous.
Conformément aux engagements pris par CNP Assurances Protection Sociale en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.
Filiale du groupe CNP Assurances, CNP Assurances Protection Sociale est un acteur de référence en santé et prévoyance. Grâce à l'engagement de 1 400 collaborateurs, nous protégeons chaque jour 1,4 million de personnes et accompagnons entreprises, professionnels et particuliers avec des solutions utiles et responsables, au service du bien-être et de la santé de tous.
Rejoindre CNP Assurances Protection Sociale, c'est intégrer une entreprise à taille humaine qui valorise les parcours professionnels évolutifs, le développement des compétences et la qualité de vie au travail. Nos équipes évoluent dans un environnement fondé sur l'autonomie et la responsabilisation, avec la possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon le poste et l'organisation du site où vous travaillerez. La confiance, la collaboration et la diversité sont également au cœur de notre culture, comme en témoigne notre index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes de 96/100.
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Au sein de la Direction Marketing et Vente Directe vous rejoignez le Département
Acquisition et Fidélisation Client, au sein d'une équipe soudée de 12 collaborateurs qui
travaillent en mode Agile.
VOS MISSIONS :
• Déploiement de stratégies d'acquisition en B2B et B2C pour générer des leads à
forte valeur ajoutée.
• Suivi des investissements sur les différents canaux Hors média (Comparateurs,
Lead Generation, Affiliation, Emulation) en fonctions des performances chiffrées
et des objectifs de rentabilité (ROI, ROAS).
• Participer à l'activation et le suivi des leviers d'acquisition adaptés (SEA, SEO,
SMA, Display...).
• Briefer les prestataires, tels que les agences SEO / SEA, consultants, régies
publicitaires... et piloter la relation et le suivi en coordination avec le responsable.
• Participer à l'amélioration des parcours, de l'UX et de la conversion (CRO).
• Exploitation des insights marketing basés sur la data pour ajuster les budgets,
améliorer la rentabilité des campagnes et identifier les axes de croissance.
• Sélection et gestion des partenaires digitaux et apporteurs d'affaires sur la base
de KPI de performance chiffrés (taux de conversion, qualité des leads, rentabilité).
• Pilotage des coûts d'acquisition client (CAC) et améliorations du ROI en fonction
des données analytiques et des modèles d'attribution.
• Elaboration de rapports détaillés et de recommandations basées sur des insights
chiffrés pour guider la prise de décisions.
• Suivre le budget d'acquisition web, de la facturation, et produire des reportings.
• Mener un travail régulier d'analyse des tendances du marché et d'identification
des opportunités d'acquisition.
CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS :
• Un accompagnement bienveillant pour vous faire monter en compétences
rapidement;
• Une volonté de vous autonomiser dans vos missions pour prendre pleinement
votre place au sein de l'équipe;
• Une intégration au sein de la communauté alternants/stagiaires pour participer à
des événements (groupes de discussions, déjeuners...);
• Un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel
(locaux entièrement refaits à neuf, un programme bien-être au travail, capacité à
participer à des actions solidaires au travers de notre fondation, etc.).
VOS ATOUTS POUR REUSSIR :
Formation :
Vous suivrez, à la rentrée 2025, une formation en école de commerce, ou de niveau
Master 2 en Marketing digital, e-Commerce ou Data marketing et avez une appétence
forte pour les leviers d'acquisition. Vous êtes à l'aise avec les notions de marketing
digital et de commerce.
Vous et le monde du travail :
Vous avez idéalement une première expérience professionnelle en marketing digital au
cours de laquelle vous avez fait preuve d'autonomie et de prise d'initiative.
Dans votre boîte à outils :
Vous savez être force de proposition et avez une orientation client.
Par votre curiosité et votre proactivité, vous êtes autonome pour mener à bien vos
missions.
De nature sociable, vous êtes à l'aise pour communiquer avec vos interlocuteurs à
l'écrit comme à l'oral.
Vous êtes organisé et maitrisez les logiciels tels que Excel, PowerPoint ou encore un
CRM. Enfin, vous savez prioriser vos activités grâce à votre rigueur.
Si vous vous reconnaissez et si ces missions vous inspirent, alors n'hésitez plus et
postulez !
Contrat : Apprentissage ou professionnalisation d'un an à pourvoir à compter de
septembre 2025
Lieu de travail : 75013 - Paris / Possibilité de Télétravail
Vous trouverez également chez nous :
• L'Open Travail, Salle de sport
• Tickets restaurants et/ou RIE, CSE, Mutuelle et Prévoyance
Mots clés : #acquisition #leads #marketing, #digital, #web #SEA, #SEO #affiliation
Conformément aux engagements pris par CNP Assurances Protection Sociale en faveur
de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à
tous.
Conformément aux engagements pris par CNP Assurances Protection Sociale en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.
