Data Scientist F/H

Date de publication : Aug 04, 2026, 12:11AM

Rattaché.e à la directrice du Data Studio, vous serez un contributeur clé du Centre d'expertise groupe de l'IA générative et l'agentique AI. Vous plongerez au cœur de l'Agentique AI en participant activement à des études techniques et à des innovations pour le groupe Orange pour accompagner la transformation IA dans les métiers (juridique, RH, B2B sales...). Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets de pointe en intelligence artificielle, en contribuant à la conception, au développement et à l'optimisation de systèmes d'agents autonomes.

• Vous travaillez en coopération avec les équipes métiers pour définir les méthodologies et solutions à base d'agents IA, ou des modèles fine-tunés qui répondent à leurs besoins.
• Vous réalisez des expérimentations, définissez des protocoles d'évaluation (qualité, sécurité, coût, latence, protocole de communication inter-agent) et recommandez les choix techniques les plus pertinents selon les contraintes de souveraineté et d'intégration SI.
• Une fois les cas d'usages validés par les pays, vous accompagnez l'industrialisation du POC vers des MVP en collaboration avec les équipes d'ingénierie et de MLOps.
• Vous gérez l'orchestration, la mémoire et le contrôle human-in-the-loop dans les solutions agentiques.
• Vous pourrez être amené à contribuer à des travaux exploratoires sur des cas d'usages autres et à les mettre en œuvre.

Hard Skills :

• Formation en informatique, datascience avec de l'expérience en NLP, ou domaine équivalent.
• Vous êtes diplômé.e d'une école d'ingénieur ou diplôme équivalent de niveau master 2, voire d'un doctorat (AI, deep learning).
• Très bonne maîtrise de Python, Pytorch et bonnes bases en conception logicielle (Git, développement d'API.
• Expérience en machine learning, en expérimentation et en conception de protocoles d'évaluation.
• Connaissance des frameworks d'orchestration d'agents IA (ex : LangGraph, LangChain, Protocoles MCP, Agent 2 Agent de Google).

Soft Skills :

• Esprit d'initiative, curiosité scientifique et capacité à travailler en équipe.
• Intérêt marqué pour l'IA générative et les systèmes agentiques.
• Vous savez faire preuve de hauteur de vue dans l'analyse des besoins et la résolution de problèmes métiers. Vous avez des capacités de communication (écrit, oral) en français et anglais.
• Capable de vulgariser
• Orienté résultat et performance

• Travailler sur des sujets IA à fort impact dans un environnement stimulant
• Collaborer avec des experts reconnus dans un cadre pluridisciplinaire
• Intégrer une équipe internationale et engagée
• Bénéficier d'un environnement favorisant l'autonomie, l'apprentissage et l'innovation responsable

Au sein d'Orange Innovation, la direction Data & IA porte une ambition claire : faire de la donnée et de l'intelligence artificielle des leviers majeurs de transformation, de performance et de création de valeur pour l'ensemble du Groupe. En lien étroit avec les pays et les métiers, la direction développe des cas d'usages concrets, responsables et à fort impact, tout en s'appuyant sur une expertise reconnue et alimentée par la recherche.

Dans cette direction, le Data Studio a pour mission d'accompagner les équipes du Groupe Orange dans une utilisation responsable de la data et de l'IA, pour améliorer la valeur business et l'efficacité opérationnelle, grâce aux expertises en data, IA et conduite du changement de l'équipe. Concrètement, c'est une équipe de 23 collaborateurs de 10 nationalités répartis sur les sites de Châtillon et Rennes.

L'équipe est structurée autour de quatre priorités complémentaires : acculturer le Groupe aux technologies d'IA générative et systèmes agentiques ; outiller et accompagner les métiers avec des solutions d'IA concrètes ; piloter par la donnée grâce à des dispositifs de datavisualisation à forte valeur ; et innover responsablement, en intégrant dès la conception les principes d'IA frugale, d'éthique et d'inclusion.

Le Data Studio incarne ainsi une ambition forte : faire de la data et de l'IA des accélérateurs durables de transformation pour Orange.

Date de début souhaitée : Oct 01, 2026, 12:00AM

Chez Orange, seules vos compétences comptent.

Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d'innovation.
Orange est une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.