Architecte Technique de Production H/F

Vos missions

Dans le cadre de l'évolution de l'organisation de la DSI, notre client renforce ses activités de gouvernance et d'architecture technique de production. Elle recherche un Architecte Infrastructures Senior H/F pour contribuer à la définition des architectures techniques, leur intégration en production, et l'accompagnement des équipes sur les sujets complexes.

Architecture technique de production

• Définir les architectures techniques détaillées (LLD - Low Level Design) pour les projets d'infrastructure
• Décliner les standards et référentiels d'architecture de la Fédération sur les projets concrets
• Contrôler la conformité des architectures proposées par rapport aux normes internes et bonnes pratiques
• Arbitrer les choix techniques sur les sujets serveurs, réseaux, sécurité, middleware

Soutenabilité en RUN (exploitation)

• Intégrer dès la conception les exigences d'exploitabilité (supervision, alerting, procédures d'exploitation)
• Garantir la résilience des architectures (haute disponibilité, plan de reprise/continuité d'activité)
• Veiller à l'intégration des exigences de sécurité (durcissement, conformité, gestion des accès)
• Anticiper la maintenabilité dans le temps (mises à jour, montées de version, dette technique)

Conteneurisation / OpenShift

• Concevoir et valider les architectures de déploiement sur Kubernetes / Red Hat OpenShift
• Accompagner les équipes projets dans l'adoption de la plateforme conteneurisée
• Assurer la cohérence des déploiements avec le socle technique cible de la Fédération

Documentation et formalisation

• Rédiger les dossiers d'architecture détaillée (LLD)
• Modéliser les architectures (schémas, diagrammes techniques)
• Maintenir à jour la documentation de référence

Présentation en gouvernance

• Présenter et défendre les dossiers d'architecture devant les comités d'architecture
• Participer aux instances de gouvernance technique de la DSI
• Justifier les choix techniques face à des interlocuteurs variés (techniques et décisionnaires)

Animation et leadership technique

• Être le point d'appui du responsable de l'activité sur les sujets techniques
• Animer techniquement l'équipe d'architectes/experts
• Diffuser les bonnes pratiques d'architecture au sein de l'équipe
• Accompagner et monter en compétence les architectes juniors (mentorat)
• Coordonner les sujets transverses impliquant plusieurs équipes ou expertises

Compétences techniques requises

• Disponibilité : ASAP : poste à pourvoir pour septembre, candidat disponible immédiatement ou à très court terme
• Conteneurisation (cœur du besoin, niveau expert exigé) :
  • Très forte aisance sur Kubernetes et Red Hat OpenShift, non négociable
  • Cette plateforme constitue le socle principal de déploiement des applications
  • Expérience confirmée en conception, déploiement et troubleshooting d'architectures conteneurisées en production
• Infrastructure : serveurs, réseaux, sécurité, middleware
• Supervision & résilience : mécanismes de haute disponibilité, monitoring
• Livrables : dossiers d'architecture détaillée (LLD), modélisation, formalisation documentaire
• Communication : présentation devant comités d'architecture / gouvernance

Votre profil

• Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent BAC+5 Grande École
• Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 7 ans en tant que Architecte Technique de Production H/F.
• Vous êtes curieux et motivé.

Nos avantages

Chez nous :

• On coopte : prime de cooptation de 2000 €
• On transmet : communauté d"experts
• On partage : évènements et afterworks
• On évolue : Management technique de proximité et formations

Mais aussi :

• Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine)
• Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle
• Carte titres restaurants Edenred

Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs.

Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

Processus de recrutement

• Un premier rendez-vous pour faire connaissance
• Un entretien RH
• Un entretien Technique
• Une proposition salariale