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Publiée 5 août 2026

CDI - Ingénieur(e) Applications et Méthodes F/H

STMicroelectronics
Crolles, Auvergne-Rhône-Alpes 38920, France CDI

Chez ST, nous croyons à la puissance de la technologie pour stimuler l'innovation et avoir un impact positif sur les personnes, les entreprises et la société. Nous sommes une entreprise mondiale de semi-conducteurs, et notre technologie avancée ainsi que nos puces constituent la partie invisible du monde dans lequel nous vivons aujourd'hui.

Lorsque vous rejoignez ST, vous faites partie d'une entreprise globale de plus de 115 nationalités et présente dans 40 pays, avec plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques à travers le monde ! Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.

Développer des technologies nécessite plus que du talent : il faut des personnes incroyables qui comprennent la culture de collaboration et de respect. Il faut des personnes passionnées, et avec l'envie de bouleverser le statu quo, de repousser les limites et de stimuler l'innovation, tout en libérant leur potentiel.

ST a reçu la certification Top Employer France et le label HappyTrainees 2024 qui nous reconnaissent en tant qu'employeur de référence et démontrent notre engagement à placer l'humain au cœur de nos priorités.

A propos de vos missions

En tant qu'ingénieur(e) Applications et Méthodes au sein de l'équipe Solutions Applications et Méthodes WFO, vous agirez en tant qu'expert(e) fonctionnel(le) dans divers domaines afin de soutenir les opérations de fabrication externalisées (front-end et EWS). Vous serez chargé(e) d'élaborer et de maintenir la conception fonctionnelle en collaboration avec :
  • L'expert(e) du domaine DTIT, le cas échéant
  • Les utilisateurs clés pour les applications spécifiques

et vous veillerez à ce que les applications livrées par l'équipe de développement DTIT soient conformes à la conception fonctionnelle.
  • Création et maintenance des rapports
  • Analyse des besoins utilisateurs et création/mise à jour des spécifications fonctionnelles, avec la participation des experts et architectes métiers de DTIT si nécessaire
  • Enregistrement des nouvelles demandes de changement et création de tous les CR associés nécessaires à leur mise en œuvre, ainsi qu'à leur planification et exécution
  • Analyse des demandes de changement et évaluation de leur impact (le cas échéant, étendue à plusieurs applications/domaines)
  • Coordination des demandes de changement interfonctionnelles pour son domaine métier
  • Garantie de l'intégrité des données
  • Garantie de l'exhaustivité des cas de test
  • Définition du contenu des versions en collaboration avec les utilisateurs
  • Exécution des tests d'acceptation utilisateur
  • Coordination des tests d'intégration système pour l'ensemble de la solution (pour les solutions impactant plusieurs applications/domaines)
  • Résolution des incidents et problèmes fonctionnels
  • Pour les nouvelles versions et fonctionnalités, garantie de la mise en place des modules de formation et des formations, de la prise en compte des criticité et des spécificités des services, ainsi que des objectifs de niveau de service. Tous les acteurs concernés sont identifiés

A propos de vous
  • Ecole d'ingénieur ou Master en informatique
  • Au moins 5 ans d'expérience dans le secteur industriel
  • Connaissance des procédés de fabrication des semi-conducteurs. Une expérience préalable avec EWS serait un atout.
  • Technologies informatiques : Power BI, Power Apps, SPOL, scripts Shell
  • Maîtrise de l'anglais professionnel
  • Bonnes aptitudes à la communication

Your role

As Application&Methods Engineer and part of Wafer Foundry Outsourcing Application and Methods solutions team, you will act as functional expert on various domains to support the manufacturing operations in outsourced front-end and EWS. You will be mandated for elaborating and maintaining the functional design in collaboration with:
  • DTIT Domain Expert when applicable
  • Business key users for specific applications

and ensure that Applications delivered from DTIT development team are compliant to the functional design.

Key Accountabilities & responsabilities
  • Build and maintain reporting
  • Performs user requirement analysis and creates/updates functional specifications, with the involvement of DTIT Business Domain Experts & Architects if required
  • Records new change requests and creates all related CRs required to carry out the initial request and ensure planning & execution
  • Change Request analysis and impact assessment (when applicable, extended to multiple applications / cross domains impact)
  • Coordinates cross-functional change request for his/her business domain
  • Data Integrity assurance
  • Ensures completeness of test cases
  • Responsible to define release content in collaboration with users
  • Executes User Acceptance tests
  • System integration test coordination for the whole end to end solution (for scope impacting multiple applications / cross domains)
  • Functional incidents & problems resolution
  • For new releases & functionalities, ensures support training packages and training are performed, service criticalities and specificities, service level objectives and all stakeholders are identified

Your skills & experiences
  • Master's degree in computer science
  • At least 5 years of experience in manufacturing domain
  • Knowledge of semiconductor manufacturing process. A prior EWS experience would be a plus.
  • IT technologies: PowerBI, PowerApp, SPOL, Shell scripting.
  • English business proficiency
  • Good communication skills.


Nous encourageons tous les candidats et toutes les candidates, à postuler même s'ils ne répondent pas à tous les critères de l'offre car nous apprécions les profils variés et offrons des opportunités d'évolution et de formation. La diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) font partie de la culture de notre entreprise. Notre vision DEI est : « Chez ST, vous pouvez être la vraie version de vous-même », nous valorisons les contributions de chacun et chacune, et avons une tolérance zéro pour toute forme de discrimination.

Nous rejoindre, c'est aussi opter pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et un environnement de travail offrant des opportunités égales. Des groupes de ressources dédiés aux femmes, aux LGBTQIA+, des possibilités d'organisation du travail hybrides font partie des nombreuses initiatives qui font de ST un endroit propice pour le développement de votre carrière.

Pour en savoir plus, visitez st.com/careers

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