Responsable paie Adjoint (H/F)

MANPOWER TERTIAIRE MONTPELLIER recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Responsable paie Adjoint (H/F)

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable Paie et intégré(e) au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous participez à la supervision des activités paie et contribuez à la fiabilité des processus sociaux de l'entreprise.

Vos missions

• Superviser et contrôler la production des paies pour l'ensemble des entités du groupe.
• Accompagner, former et soutenir l'équipe paie sur les sujets techniques.
• Gérer de manière autonome un portefeuille d'environ 100 collaborateurs, de l'entrée à la sortie du salarié.
• Garantir la conformité légale et assurer la veille sociale.
• Participer au paramétrage et à l'optimisation du logiciel de paie.
• Être l'interlocuteur privilégié des organismes sociaux et superviser les déclarations sociales.
• Réaliser les reportings mensuels et assurer la fiabilité des données transmises à la direction et aux actionnaires.
• Participer à l'amélioration continue des processus, à la digitalisation des outils RH et à la mise en place de procédures de contrôle.
• Conseiller les managers et les équipes RH sur l'ensemble des sujets liés à la paie et à l'administration du personnel

Votre profil

• Formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou Comptabilité.
• Expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire.
• Solides connaissances en paie et en calcul des cotisations sociales.
• Première expérience d'encadrement ou forte appétence pour le management.
• Maîtrise avancée d'Excel indispensable.
• Connaissance d'un logiciel de paie type Cegid appréciée.
• Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et capacité d'analyse.

Ce qui est proposé

• CDI à temps plein.
• Rémunération attractive sur 13 mois
• Intéressement et participation.
• Titres restaurant, chèques cadeaux et chèques vacances.
• Horaires flexibles et 1 jour de télétravail par semaine.
• Environnement de travail bienveillant offrant de réelles perspectives d'évolution.

Vous souhaitez rejoindre une structure en pleine croissance et mettre votre expertise paie au service d'une organisation dynamique ? Candidatez dès maintenant !