Publiée 5 août 2026
Chef du bureau de la Gestion des enseignants du 2nd degré privé
Ministere De L'Education Nationale Et De La Jeunesse
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine 33060, France
CDI
Vous souhaitez exercer des responsabilités managériales dans un environnement stimulant, au cœur des politiques éducatives ?
Au sein de la Direction de la gestion de l'enseignement privé, vous prenez la responsabilité du bureau DGEP 2 et pilotez une équipe engagée dans la gestion administrative, financière et statutaire des enseignants du second degré de l'enseignement privé sous contrat.
Vous êtes un interlocuteur privilégié des autorités académiques, des corps d'inspection, des directions diocésaines et des établissements.
🎯 Vos missions
1- Manager et fédérer une équipe
2- Piloter les processus RH
3- Conduire les campagnes académiques
4- Être un acteur du dialogue social
5- Contribuer à l'amélioration continue
🌟 Pourquoi nous rejoindre ?
L'opportunité de contribuer directement à la qualité du service public d'éducation et à l'accompagnement des établissements privés sous contrat.
Descriptif du profil recherché
👤 Le profil que nous recherchons
Vous êtes un cadre RH disposant d'une solide expérience en management et en pilotage d'activités complexes.
Vous savez :
Une bonne connaissance de la réglementation applicable aux maîtres de l'enseignement privé sous contrat et du fonctionnement des établissements privés sous contrat constitue un véritable atout.
Une connaissance des outils RH (E3P, EPP et BO) est également appréciée.
Conditions particulières d'exercice
Pics d'activité (début et fin d'année scolaire)
Informations complémentaires
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.\r\nPour les contractuels, contrat de 12 mois.\r\nPour les titulaires:\r\n• Traitement indiciaire conformément à la grille des attachés d'administration de l'État\r\n• IFSE: 1172.08€ brut\r\n• NBI: 123.07€ brut\r\nPour les contractuels:\r\n• Application du cadre de gestion (minimum 1993.73€ brut)
Rémunération
minimum 23924.76€
Descriptif employeur
🏛 Votre environnement de travail
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers).
L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques.
Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudiants. Plus de 3 182 écoles et établissements et 3 universités composent le réseau de formation de l'académie.
56 291 personnels sont en poste dans l'académie de Bordeaux (41 654 enseignants, 833 personnels de direction et d'inspection, 431 psy EN, 6 106 AESH, 3 140 AED, 624 CPE et 3 503 ATSS). Le rectorat de l'académie de Bordeaux est directement responsable de la gestion d'un budget de plus de 3,3 milliards d'euros, dont 95% sont consacrés à la rémunération des personnels.
Au sein de la Direction de la gestion de l'enseignement privé, vous prenez la responsabilité du bureau DGEP 2 et pilotez une équipe engagée dans la gestion administrative, financière et statutaire des enseignants du second degré de l'enseignement privé sous contrat.
Vous êtes un interlocuteur privilégié des autorités académiques, des corps d'inspection, des directions diocésaines et des établissements.
🎯 Vos missions
1- Manager et fédérer une équipe
- Encadrer et accompagner une équipe de 13 collaborateurs.
- Développer une dynamique de travail collaborative et favoriser leur montée en compétences.
2- Piloter les processus RH
- Superviser la gestion des carrières (nomination, reclassement, promotion, mutation, congés, retraite) et la rémunération des enseignants.
- Garantir la fiabilité et la sécurisation des actes de gestion.
3- Conduire les campagnes académiques
- Organiser les opérations d'avancement, de mobilité (PPCR, TRM) et de préparation de la rentrée scolaire.
- Assurer le suivi des emplois et des remplacements.
4- Être un acteur du dialogue social
- Préparer et participer aux Commissions Consultatives Mixtes Académiques (CCMA).
- Conseiller les partenaires institutionnels sur les situations individuelles et collectives.
5- Contribuer à l'amélioration continue
- Développer les outils de pilotage.
- Renforcer les dispositifs de contrôle interne et optimiser les pratiques du bureau.
🌟 Pourquoi nous rejoindre ?
L'opportunité de contribuer directement à la qualité du service public d'éducation et à l'accompagnement des établissements privés sous contrat.
Descriptif du profil recherché
👤 Le profil que nous recherchons
Vous êtes un cadre RH disposant d'une solide expérience en management et en pilotage d'activités complexes.
Vous savez :
- Animer et accompagner une équipe.
- Prendre des décisions dans un environnement exigeant.
- Travailler avec de multiples partenaires institutionnels.
- Faire preuve de rigueur, d'analyse et d'anticipation.
- Gérer les périodes à forts enjeux avec méthode et réactivité.
Une bonne connaissance de la réglementation applicable aux maîtres de l'enseignement privé sous contrat et du fonctionnement des établissements privés sous contrat constitue un véritable atout.
Une connaissance des outils RH (E3P, EPP et BO) est également appréciée.
Conditions particulières d'exercice
Pics d'activité (début et fin d'année scolaire)
Informations complémentaires
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.\r\nPour les contractuels, contrat de 12 mois.\r\nPour les titulaires:\r\n• Traitement indiciaire conformément à la grille des attachés d'administration de l'État\r\n• IFSE: 1172.08€ brut\r\n• NBI: 123.07€ brut\r\nPour les contractuels:\r\n• Application du cadre de gestion (minimum 1993.73€ brut)
Rémunération
minimum 23924.76€
Descriptif employeur
🏛 Votre environnement de travail
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers).
L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques.
Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudiants. Plus de 3 182 écoles et établissements et 3 universités composent le réseau de formation de l'académie.
56 291 personnels sont en poste dans l'académie de Bordeaux (41 654 enseignants, 833 personnels de direction et d'inspection, 431 psy EN, 6 106 AESH, 3 140 AED, 624 CPE et 3 503 ATSS). Le rectorat de l'académie de Bordeaux est directement responsable de la gestion d'un budget de plus de 3,3 milliards d'euros, dont 95% sont consacrés à la rémunération des personnels.
