Publiée 6 août 2026
UN DIRECTEUR GENERAL ADJOINT DES SERVICES ACTION PUBLIQUE ET SOCIALE (F/H)
Mairie Aix En Provence
Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte-d'Azur 13090, France
CDI
À propos
Ville d'eau, ville d'art, ville judiciaire, ville universitaire, Aix-en-Provence compte de nombreux atouts naturels et historiques incarnant l'art de vivre en Provence, socle de son attractivité nationale et internationale. Avec près de 150 000 habitants, et située au pied de la montagne Sainte-Victoire, Aix-en-Provence appartient à la région Provence-Alpes-Côte d'Azur et forme avec 35 autres communes le pays d'Aix au sein de la Métropole Aix-Marseille Provence.
La Ville d'Aix-en-Provence recrute, par voie statutaire (mutation, détachement ou nomination sur liste d'aptitude), ou à défaut, par voie contractuelle
UN DIRECTEUR GENERAL ADJOINT DES SERVICES ACTION PUBLIQUE ET SOCIALE (F/H)
Catégorie A+ - Cadres d'emploi des administrateurs ou ingénieurs en chef territoriaux
Membre du collectif de Direction Générale composé du Directeur Général des Services et de 6 DGAS, vous participez à la définition des orientations et objectifs politiques et organisationnels de la ville, à travers l'animation de 6 Directions opérationnelles regroupant environ 800 collaborateurs et d'un établissement public comptant près de 150 agents : le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS).
Vous aurez la responsabilité de mener avec les élus des réflexions dans différents domaines, identifiés comme enjeux pour le territoire, notamment ceux de/des :
- L'Education (environ 450 agents répartis sur 75 écoles qui accueillent plus de 9 000 élèves renforcés par la mobilisation d'environ 450 intervenants périscolaires) ;
- La Cuisine centrale (production et livraison de près de 10 000 repas / jour) ;
- La Petite Enfance (suivi des 20 crèches en délégation de service public ainsi que des crèches associatives, privées, des micro-crèches et des établissements Multi-Accueil) ;
- L'Enfance ;
- La Jeunesse et la Vie Etudiante ;
- Les Sports, environ 150 agents en charge notamment de la gestion de près de 120 équipements sportifs dont 3 piscines, deux établissements gérés via DSP (l'Arena et le stade Maurice David) ;
- La Politique de la Ville et la rénovation urbaine ;
- Les Solidarités (logement social, seniors, lien intergénérationnel) ;
- L'Action sociale.
Vous assurez la Direction Générale du CCAS (budget de 14 millions) qui propose des dispositifs d'information et d'orientation en faveur de l'insertion ainsi que des services dédiés aux séniors : maintien à domicile, soins infirmiers à domicile, animation 3ème âge, foyers restaurants, résidence... .
Dans le cadre du début du mandat municipal (2026-2031), les travaux de la DGA s'inscriront, comme l'ensemble des services de la Ville, dans une dynamique d'amélioration de l'efficience et de la qualité de service tout en optimisant les ressources à disposition.
Vous participez au pilotage stratégique de la collectivité d'Aix en Provence en favorisant la participation active de toute l'organisation dans la réflexion, la construction et la mise en œuvre.
Vous coordonnez vos différentes directions dans un cadre hiérarchique clair, transparent et porteur de sens, en plaçant l'autonomie et le niveau de délégation au bon niveau. Vous êtes garant de la gestion des projets confiés.
Votre mission
Vous participez à la définition globale des orientations stratégiques de la vie citoyenne, animez la réflexion sur ces politiques publiques et assurez leur suivi. Vous informez, conseillez, alertez et sollicitez les arbitrages des élus.
Vous assurez le pilotage des projets de proximité et contribuez à la définition des objectifs opérationnels et des instruments de pilotage.
Vous définissez les stratégies de gestion des ressources budgétaires, financières et humaines, et donnez les orientations relatives à l'élaboration et l'exécution du budget, dans un cadre financier contraint.
Vous coordonnez et pilotez une équipe de direction, managez les équipes de cadres et d'experts des directions, dans une dynamique de projet, en fixant des objectifs et indicateurs de performance, évaluez les contributions individuelles et collectives.
Vous représentez la collectivité auprès d'instances officielles et négociez avec les acteurs du territoire et notamment l'Education Nationale sur le volet Education ou le CCAS de la Ville d'Aix en Provence sur la dimension sociale dans une logique volontariste d'optimisation et de mutualisation des moyens avec la Ville.
Le profil idéal
• Cadres d'emploi des administrateurs ou ingénieurs en chef territoriaux, ou issu(e) d'une formation supérieure (BAC +5) en management, finances, droit public ou administration publique ;
• Expérience confirmée de direction de services aux enjeux managériaux forts ;
• Maitrise du pilotage de projets complexes, stratégiques et transversaux ;
• Maitrise de la méthodologie et des outils de management par projet, par objectifs/résultats et de l'évaluation des politiques publiques ;
• Bonne connaissance des politiques publiques sectorielles ;
• Force de propositions et d'innovation dans le conseil aux élus, aux services et au sein de la Direction Générale ;
• Rompu(e) à la concertation, à la négociation et au management d'équipes ;
• Approche diplomatique et sens aigu du contact humain.
Engagée en faveur de l'inclusion et de la diversité, et signataire d'une convention avec le FIPHFP, la Ville d'Aix est "handi-accueillante".
CONDITIONS D'EMPLOI
Temps de travail : 38h30
Rémunération statutaire DGAS de 150 000 à 400 000 habitants + RIFSEEP (GE7) + véhicule de fonction + CIA + Prime « vacances » + 25 CA et 19 RTT + tickets restaurant + prestations sociales, familiales et culturelle.
1 jour de télétravail par semaine selon l'éligibilité des activités et des nécessités de service (à partir de 3 mois d'ancienneté sur le poste).
Localisation du poste : Hôtel de Ville, Place de l'Hôtel de Ville, 13100 Aix-en-Provence
Adressez votre candidature avant le 18/09/2026 (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) un retour sera fait dans un délai d'un mois après cette date.
Le processus de sélection comprendra, a minima, deux étapes d'entretien.
Informations complémentaires :
Mme Imane ERRASFA, Cheffe du service Attractivité, Recrutement et Mobilité
04 88 71 81 87
Ville d'eau, ville d'art, ville judiciaire, ville universitaire, Aix-en-Provence compte de nombreux atouts naturels et historiques incarnant l'art de vivre en Provence, socle de son attractivité nationale et internationale. Avec près de 150 000 habitants, et située au pied de la montagne Sainte-Victoire, Aix-en-Provence appartient à la région Provence-Alpes-Côte d'Azur et forme avec 35 autres communes le pays d'Aix au sein de la Métropole Aix-Marseille Provence.
La Ville d'Aix-en-Provence recrute, par voie statutaire (mutation, détachement ou nomination sur liste d'aptitude), ou à défaut, par voie contractuelle
UN DIRECTEUR GENERAL ADJOINT DES SERVICES ACTION PUBLIQUE ET SOCIALE (F/H)
Catégorie A+ - Cadres d'emploi des administrateurs ou ingénieurs en chef territoriaux
Membre du collectif de Direction Générale composé du Directeur Général des Services et de 6 DGAS, vous participez à la définition des orientations et objectifs politiques et organisationnels de la ville, à travers l'animation de 6 Directions opérationnelles regroupant environ 800 collaborateurs et d'un établissement public comptant près de 150 agents : le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS).
Vous aurez la responsabilité de mener avec les élus des réflexions dans différents domaines, identifiés comme enjeux pour le territoire, notamment ceux de/des :
- L'Education (environ 450 agents répartis sur 75 écoles qui accueillent plus de 9 000 élèves renforcés par la mobilisation d'environ 450 intervenants périscolaires) ;
- La Cuisine centrale (production et livraison de près de 10 000 repas / jour) ;
- La Petite Enfance (suivi des 20 crèches en délégation de service public ainsi que des crèches associatives, privées, des micro-crèches et des établissements Multi-Accueil) ;
- L'Enfance ;
- La Jeunesse et la Vie Etudiante ;
- Les Sports, environ 150 agents en charge notamment de la gestion de près de 120 équipements sportifs dont 3 piscines, deux établissements gérés via DSP (l'Arena et le stade Maurice David) ;
- La Politique de la Ville et la rénovation urbaine ;
- Les Solidarités (logement social, seniors, lien intergénérationnel) ;
- L'Action sociale.
Vous assurez la Direction Générale du CCAS (budget de 14 millions) qui propose des dispositifs d'information et d'orientation en faveur de l'insertion ainsi que des services dédiés aux séniors : maintien à domicile, soins infirmiers à domicile, animation 3ème âge, foyers restaurants, résidence... .
Dans le cadre du début du mandat municipal (2026-2031), les travaux de la DGA s'inscriront, comme l'ensemble des services de la Ville, dans une dynamique d'amélioration de l'efficience et de la qualité de service tout en optimisant les ressources à disposition.
Vous participez au pilotage stratégique de la collectivité d'Aix en Provence en favorisant la participation active de toute l'organisation dans la réflexion, la construction et la mise en œuvre.
Vous coordonnez vos différentes directions dans un cadre hiérarchique clair, transparent et porteur de sens, en plaçant l'autonomie et le niveau de délégation au bon niveau. Vous êtes garant de la gestion des projets confiés.
Votre mission
Vous participez à la définition globale des orientations stratégiques de la vie citoyenne, animez la réflexion sur ces politiques publiques et assurez leur suivi. Vous informez, conseillez, alertez et sollicitez les arbitrages des élus.
Vous assurez le pilotage des projets de proximité et contribuez à la définition des objectifs opérationnels et des instruments de pilotage.
Vous définissez les stratégies de gestion des ressources budgétaires, financières et humaines, et donnez les orientations relatives à l'élaboration et l'exécution du budget, dans un cadre financier contraint.
Vous coordonnez et pilotez une équipe de direction, managez les équipes de cadres et d'experts des directions, dans une dynamique de projet, en fixant des objectifs et indicateurs de performance, évaluez les contributions individuelles et collectives.
Vous représentez la collectivité auprès d'instances officielles et négociez avec les acteurs du territoire et notamment l'Education Nationale sur le volet Education ou le CCAS de la Ville d'Aix en Provence sur la dimension sociale dans une logique volontariste d'optimisation et de mutualisation des moyens avec la Ville.
Le profil idéal
• Cadres d'emploi des administrateurs ou ingénieurs en chef territoriaux, ou issu(e) d'une formation supérieure (BAC +5) en management, finances, droit public ou administration publique ;
• Expérience confirmée de direction de services aux enjeux managériaux forts ;
• Maitrise du pilotage de projets complexes, stratégiques et transversaux ;
• Maitrise de la méthodologie et des outils de management par projet, par objectifs/résultats et de l'évaluation des politiques publiques ;
• Bonne connaissance des politiques publiques sectorielles ;
• Force de propositions et d'innovation dans le conseil aux élus, aux services et au sein de la Direction Générale ;
• Rompu(e) à la concertation, à la négociation et au management d'équipes ;
• Approche diplomatique et sens aigu du contact humain.
Engagée en faveur de l'inclusion et de la diversité, et signataire d'une convention avec le FIPHFP, la Ville d'Aix est "handi-accueillante".
CONDITIONS D'EMPLOI
Temps de travail : 38h30
Rémunération statutaire DGAS de 150 000 à 400 000 habitants + RIFSEEP (GE7) + véhicule de fonction + CIA + Prime « vacances » + 25 CA et 19 RTT + tickets restaurant + prestations sociales, familiales et culturelle.
1 jour de télétravail par semaine selon l'éligibilité des activités et des nécessités de service (à partir de 3 mois d'ancienneté sur le poste).
Localisation du poste : Hôtel de Ville, Place de l'Hôtel de Ville, 13100 Aix-en-Provence
Adressez votre candidature avant le 18/09/2026 (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) un retour sera fait dans un délai d'un mois après cette date.
Le processus de sélection comprendra, a minima, deux étapes d'entretien.
Informations complémentaires :
Mme Imane ERRASFA, Cheffe du service Attractivité, Recrutement et Mobilité
04 88 71 81 87
