Technicienne ou Technicien data et fiabilisation des référentiels F/H

Description du poste

Intitulé du poste

Technicienne ou Technicien data et fiabilisation des référentiels F/H

Nombre de postes à pourvoir

1

Fonction

TECHNICIEN DATA ET FIABILISATION DES REFERENTIELS III.2-15360

Filière / Métier

ORGANISATION ET PROCESS - EXPERT ORGANISATION ET PROCESS SI

Classe

Classe

III

Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :

III.2

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Votre rôle

Vous sécurisez la qualité des données des référentiels d'organisation et d'exploitation pour garantir l'excellence de service et vous êtes l'interlocuteur(trice) dédié(e) du domaine au sein de votre établissement en apportant appui et soutien au Responsable Organisation et Environnement de Travail et à l'Organisateur.

Vos principales missions
• Vous vous assurez que les données des référentiels de l'établissement sont à jour.
• Vous organisez les opérations nécessaires au comptage ainsi qu'à la collecte des données et contribuez à des projets simples.
• Vous accompagnez le déploiement des nouvelles versions Facteo et des applications associées.
• Vous animez et vous sensibilisez les factrices/facteurs sur la qualité et la cohérence des données collectées et vous mettez en place des actions d'amélioration.

VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT

Cagnes sur mer PPDC

NOUS VOUS ACCOMPAGNONS

Vous suivrez un parcours de formation et serez accompagné(e) dans votre montée en compétences. Pour en savoir plus, contactez votre RH de proximité !

Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.

Parlons-en !

Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?

Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr

Télétravail possible

Non

Localisation du poste

Localisation

Provence-Alpes-Côte d'Azur, Alpes-Maritimes - 06

Ville

CAGNES SUR MER

Critères candidat

VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous

adaptabilité : S'adapter aux évolutions et aux aléas des situations et de son environnement de travail dans les délais adéquats en faisant preuve de souplesse. Savoir gérer ses priorités en intégrant les évènements imprévus, et adapter son comportement à la situation.

analyse et discernement : Pouvoir apprécier, décomposer avec justesse et clairvoyance, une situation observée ou des faits vérifiés et distinguer les éléments marquants à partir du réel pour faciliter la prise de décision. Savoir faire preuve de remise en question, de sens critique, de mise en perspective et de jugement.

orientation stratégique : Comprendre les enjeux de son environnement et les impacts opérationnels au long terme de la stratégie de l'entreprise dans son quotidien. Savoir l'expliquer, lui donner du sens et l'intégrer dans son activité pour accroître la performance globale de l'entreprise. Être capable de définir des priorités à court et moyen terme, de les mettre en perspective.

Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel

Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.