Publiée 6 août 2026
Ingénieur Simulations & Modèles H/F
ArcelorMittal
Florange, France
CDI
Job Description
Emploi classé F12.
Rejoindre ArcelorMittal, c'est participer à une aventure, celle d'une entreprise leader mondiale de la sidérurgie et de l'exploitation minière.
Entreprise engagée et impliquée dans une démarche de Responsabilité Sociale d'Entreprise, elle investit dans de nombreux projets notamment en économie circulaire : récupération de chaleur, valorisation des coproduits, réutilisation des gaz et autres. En ce sens, ArcelorMittal Europe s'est fixé comme objectif de réduire ses émissions de CO2 de 30 % d'ici 2030, pour contribuer au « Pacte vert » de la Commission européenne.
Avec ses 8 sites, ArcelorMittal France emploie plus de 7 000 personnes qui se retrouvent autour de valeurs fortes : durabilité, qualité et leadership. En France, nous produisons 7 millions de tonnes d'acier par an, destinées à de nombreux secteurs industriels tels que l'industrie automobile, l'emballage, l'électroménager et la construction.
Vos missions et challenges
Au sein de la direction de la transformation digitale, l'équipe de Simulations et Modèles est en charge de la mise en service et la maintenance de modèles pour répondre aux attentes des départements opérationnels. Automatisation des ponts roulants, optimisation des séquencements de ligne de fabrication, détection visuelle de défauts, optimisation énergétique ou encore maintenance prédictive font partie des sujets adressés par l'équipe.
Pour renforcer l'équipe, nous recherchons un(e) ingénieur(e) en Recherche Opérationnelle pour :
Et si c'était vous ?
Titulaire d'un Master 2, diplôme d'ingénieur ou d'un doctorat en informatique ou en Sciences Mathématiques.
Vous disposez des principales connaissances et compétences techniques suivantes :
Les petits plus ?
Langues et niveaux : Anglais - C1
About Us
ArcelorMittal est l'un des leaders mondiaux de l'industrie de l'acier et des mines avec 125 400 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 14 pays. En 2025, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 61,4 milliards de dollars et une production d'acier brut de 55,6 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 48,8 millions de tonnes.
Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l'industrie de l'acier de demain.
En France, ArcelorMittal compte 14 800 salariés dont 850 chercheurs, répartis sur ses 40 sites de production, ses centres de distribution et de services et ses quatre sites de R&D.
ArcelorMittal France emploie près de 7 000 personnes et compte 7 sites industriels et 1 site administratif interconnectés. Notre entreprise fait partie du segment "ArcelorMittal Flat Europe" qui fabrique des produits plats qui adressent les marchés de l'automobile, de l'industrie générale et de l'emballage.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur http://corporate.arcelormittal.com
About the Team
Participer à une aventure d'abord humaine, celle d'un grand groupe mondial de la sidérurgie et de l'exploitation minière réunissant des milliers de salariés autour d'un objectif commun : produire un acier sûr et durable
Le saviez-vous ? Au sein d'ArcelorMittal France, nous produisons environ 7 millions de tonnes d'acier par an sur nos 7 sites soit l'équivalent en moyenne de 2 Tour Eiffel par jour, à destination à de nombreux secteurs industriels tels que l'industrie automobile, l'emballage, l'électroménager et la construction. A ce titre saviez-vous que votre lave-linge était une voiture, les boites de conserve deviendront un pont... l'acier se recycle à l'infini : quel autre matériau peut en dire autant ?
ArcelorMittal France, et ses 7000 salariés, s'engage sur son plan Construisons 2025 autour de trois piliers :
#aciervert
Réduire nos émissions de CO2 et participer activement à un combat planétaire en réinventant l'élaboration de l'acier pour les 50 prochaines années.
#digital
Apporter les solutions à nos challenges (environnement, qualité, performance et sécurité) et accompagner les équipes pour faire du groupe le leader de la digitalisation industrielle.
#ensembleImpulser un nouvel état d'esprit avec trois valeurs clés : esprit d'équipe, respect et impact.
Emploi classé F12.
Rejoindre ArcelorMittal, c'est participer à une aventure, celle d'une entreprise leader mondiale de la sidérurgie et de l'exploitation minière.
Entreprise engagée et impliquée dans une démarche de Responsabilité Sociale d'Entreprise, elle investit dans de nombreux projets notamment en économie circulaire : récupération de chaleur, valorisation des coproduits, réutilisation des gaz et autres. En ce sens, ArcelorMittal Europe s'est fixé comme objectif de réduire ses émissions de CO2 de 30 % d'ici 2030, pour contribuer au « Pacte vert » de la Commission européenne.
Avec ses 8 sites, ArcelorMittal France emploie plus de 7 000 personnes qui se retrouvent autour de valeurs fortes : durabilité, qualité et leadership. En France, nous produisons 7 millions de tonnes d'acier par an, destinées à de nombreux secteurs industriels tels que l'industrie automobile, l'emballage, l'électroménager et la construction.
Vos missions et challenges
Au sein de la direction de la transformation digitale, l'équipe de Simulations et Modèles est en charge de la mise en service et la maintenance de modèles pour répondre aux attentes des départements opérationnels. Automatisation des ponts roulants, optimisation des séquencements de ligne de fabrication, détection visuelle de défauts, optimisation énergétique ou encore maintenance prédictive font partie des sujets adressés par l'équipe.
Pour renforcer l'équipe, nous recherchons un(e) ingénieur(e) en Recherche Opérationnelle pour :
- Aider à la clarification des besoins exprimés par nos clients
- Réaliser les études de faisabilité
- Modéliser les problèmes sous forme mathématique
- Développer le code informatique
- Rédiger la documentation technique et la documentation utilisateur
- Participer aux essais, à la mise en service et à la formation des utilisateurs
- Analyser les bugs et demandes de maintenance corrective et évolutive
Et si c'était vous ?
Titulaire d'un Master 2, diplôme d'ingénieur ou d'un doctorat en informatique ou en Sciences Mathématiques.
Vous disposez des principales connaissances et compétences techniques suivantes :
- Mathématiques : méthodes de résolution exacte, méthodes de recherche locale, méthodes combinatoires,
- Modélisation mathématique de problèmes
- Développement informatique : Python, C++, C#
- Utilisation de solvers : CPLEX, GLPK, etc.
- Environnement de développement : azure, Visual Studio, git, docker, etc.
Les petits plus ?
- Connaissance de l'éco-système Big Data (déploiement de modèles sur le cloud, technologie spark, base de données, etc.)
- Aimer le travail en équipe et en mode agile
- Une connaissance des process sidérurgiques serait un plus
Langues et niveaux : Anglais - C1
About Us
ArcelorMittal est l'un des leaders mondiaux de l'industrie de l'acier et des mines avec 125 400 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d'acier primaire dans 14 pays. En 2025, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d'affaires de 61,4 milliards de dollars et une production d'acier brut de 55,6 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 48,8 millions de tonnes.
Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l'aide de procédés innovants qui consomment moins d'énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d'énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l'acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d'entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l'industrie de l'acier de demain.
En France, ArcelorMittal compte 14 800 salariés dont 850 chercheurs, répartis sur ses 40 sites de production, ses centres de distribution et de services et ses quatre sites de R&D.
ArcelorMittal France emploie près de 7 000 personnes et compte 7 sites industriels et 1 site administratif interconnectés. Notre entreprise fait partie du segment "ArcelorMittal Flat Europe" qui fabrique des produits plats qui adressent les marchés de l'automobile, de l'industrie générale et de l'emballage.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur http://corporate.arcelormittal.com
About the Team
Participer à une aventure d'abord humaine, celle d'un grand groupe mondial de la sidérurgie et de l'exploitation minière réunissant des milliers de salariés autour d'un objectif commun : produire un acier sûr et durable
Le saviez-vous ? Au sein d'ArcelorMittal France, nous produisons environ 7 millions de tonnes d'acier par an sur nos 7 sites soit l'équivalent en moyenne de 2 Tour Eiffel par jour, à destination à de nombreux secteurs industriels tels que l'industrie automobile, l'emballage, l'électroménager et la construction. A ce titre saviez-vous que votre lave-linge était une voiture, les boites de conserve deviendront un pont... l'acier se recycle à l'infini : quel autre matériau peut en dire autant ?
ArcelorMittal France, et ses 7000 salariés, s'engage sur son plan Construisons 2025 autour de trois piliers :
#aciervert
Réduire nos émissions de CO2 et participer activement à un combat planétaire en réinventant l'élaboration de l'acier pour les 50 prochaines années.
#digital
Apporter les solutions à nos challenges (environnement, qualité, performance et sécurité) et accompagner les équipes pour faire du groupe le leader de la digitalisation industrielle.
#ensembleImpulser un nouvel état d'esprit avec trois valeurs clés : esprit d'équipe, respect et impact.
