Publiée 6 août 2026
DGPN / SICOP - Community manager de la police nationale H/F
Ministere de l'Interieur
Paris, Île-de-France 75000, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Communication - Animatrice / Animateur de réseaux sociaux et de communautés numériques
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
DGPN / SICOP - Community manager de la police nationale H/F
Description du poste
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Participer à l'élaboration de la stratégie social media de l'institution en lien avec le chef de pôle afin de renforcer la visibilité de l'action des policiers, favoriser une image positive, participer au recrutement, et moderniser les canaux d'informations proposés aux différentes cibles (grand public, presse, institutions, partenaires), ...
- Travailler avec tous les acteurs internes pour saisir leurs actualités, comprendre l'évolution des enjeux et apporter des solutions adaptées par l'intermédiaire des réseaux sociaux.
- Définir les sujets, formats, tonalités et élaborer les contenus (rédaction, production),
- Assurer leur programmation et leur publication
- Animer la communauté (interagir, répondre aux abonnés au titre du service public)
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le SICOP assure la communication et le porte-parolat de la police nationale.
A ce titre, il :
- élabore la stratégie de communication de la police nationale
- coordonne les moyens nécessaires à la mise en œuvre des actions
- anime le réseau des chargés de communication des autres directions
- assure les relations avec les médias
- conçoit des partenariats institutionnels
- organise des opérations événementielles
- supervise la conception et la mise en œuvre des campagnes de recrutement
- produit des contenus image (outils print/animations numériques/ vidéos)
- participe aux actions de formation des cadres et des élèves-policiers.
- pilote la communication interne visant les 150 000 personnels
Composition et effectifs du service :
58 agents (personnels actifs, administratifs, contractuels, apprentis, réservistes)
Liaisons hiérarchiques :
placé sous l'autorité du chef de pôle réseaux sociaux et de son adjoint
Liaisons fonctionnelles :
directions de la police nationale, DICOM, agences
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Créatif, polyvalent et autonome en matière de production de contenus vidéo
- Maîtrise d'outils de design graphique (pour stories et contenus adaptés aux réseaux sociaux)
- Très bonne connaissance des réseaux sociaux, plateformes, tendances et usages
- Régime hebdomadaire 40h30, astreintes (soirs et week-end pendant 7 jours)
- Astreinte veille réseaux sociaux la semaine et les week-ends environ toutes les 10 semaines
Qui contacter ?
Le chef du SICoP
La cheffe adjointe au SICoP
Le chef du pôle réseaux sociaux
Envoi des CV + lettre de motivation à : [email protected]
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise requis
Savoir-faire
- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
- savoir rédiger : niveau maîtrise requis
- savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis
Savoir être
- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- savoir s'adapter : niveau expert requis
- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
- savoir communiquer : niveau expert requis
Durée attendue sur le poste : 2 ans
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative :
Ministère de l'intérieur / DGPN / Service d'information et de communication de la police nationale
11 rue des Saussaies 75008 PARIS
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FP2COM02
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : COM002A
Fondement juridique du recrutement
2°de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
Ministère de l'intérieur / DGPN / Service d'information et de communication de la police nationale
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Ministère de l'intérieur / DGPN / SICOP
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Communication - Animatrice / Animateur de réseaux sociaux et de communautés numériques
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
DGPN / SICOP - Community manager de la police nationale H/F
Description du poste
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Participer à l'élaboration de la stratégie social media de l'institution en lien avec le chef de pôle afin de renforcer la visibilité de l'action des policiers, favoriser une image positive, participer au recrutement, et moderniser les canaux d'informations proposés aux différentes cibles (grand public, presse, institutions, partenaires), ...
- Travailler avec tous les acteurs internes pour saisir leurs actualités, comprendre l'évolution des enjeux et apporter des solutions adaptées par l'intermédiaire des réseaux sociaux.
- Définir les sujets, formats, tonalités et élaborer les contenus (rédaction, production),
- Assurer leur programmation et leur publication
- Animer la communauté (interagir, répondre aux abonnés au titre du service public)
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le SICOP assure la communication et le porte-parolat de la police nationale.
A ce titre, il :
- élabore la stratégie de communication de la police nationale
- coordonne les moyens nécessaires à la mise en œuvre des actions
- anime le réseau des chargés de communication des autres directions
- assure les relations avec les médias
- conçoit des partenariats institutionnels
- organise des opérations événementielles
- supervise la conception et la mise en œuvre des campagnes de recrutement
- produit des contenus image (outils print/animations numériques/ vidéos)
- participe aux actions de formation des cadres et des élèves-policiers.
- pilote la communication interne visant les 150 000 personnels
Composition et effectifs du service :
58 agents (personnels actifs, administratifs, contractuels, apprentis, réservistes)
Liaisons hiérarchiques :
placé sous l'autorité du chef de pôle réseaux sociaux et de son adjoint
Liaisons fonctionnelles :
directions de la police nationale, DICOM, agences
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Créatif, polyvalent et autonome en matière de production de contenus vidéo
- Maîtrise d'outils de design graphique (pour stories et contenus adaptés aux réseaux sociaux)
- Très bonne connaissance des réseaux sociaux, plateformes, tendances et usages
- Régime hebdomadaire 40h30, astreintes (soirs et week-end pendant 7 jours)
- Astreinte veille réseaux sociaux la semaine et les week-ends environ toutes les 10 semaines
Qui contacter ?
Le chef du SICoP
La cheffe adjointe au SICoP
Le chef du pôle réseaux sociaux
Envoi des CV + lettre de motivation à : [email protected]
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise requis
Savoir-faire
- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
- savoir rédiger : niveau maîtrise requis
- savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis
Savoir être
- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- savoir s'adapter : niveau expert requis
- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis
- savoir communiquer : niveau expert requis
Durée attendue sur le poste : 2 ans
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative :
Ministère de l'intérieur / DGPN / Service d'information et de communication de la police nationale
11 rue des Saussaies 75008 PARIS
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FP2COM02
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : COM002A
Fondement juridique du recrutement
2°de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
Ministère de l'intérieur / DGPN / Service d'information et de communication de la police nationale
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Ministère de l'intérieur / DGPN / SICOP
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
