Chef(fe) du pôle ordre public, adjoint(e) au(à la) chef(fe) du bureau des étrangers

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Affaires juridiques - Rédactrice/ Rédacteur juridique

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chef(fe) du pôle ordre public, adjoint(e) au(à la) chef(fe) du bureau des étrangers

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Contexte :

Afin de répondre à l'évolution des enjeux, de professionnaliser et de sécuriser juridiquement les actes pris par le(la) Préfet(ète), un pôle dédié à l'ordre public a été créé. Cette création s'inscrit dans le cadre du renforcement de la coordination entre le(la) préfet(ète) et le(la) procureur(e) de la République, concrétisé à travers deux protocoles qui ont été signés à la fin de l'année 2025 :

- l'un relatif à la coordination entre les réponses administratives et pénales en cas d'infraction à la législation sur les étrangers ;
- l'autre visant à faciliter l'éloignement des étrangers incarcérés, notamment à la maison d'arrêt de Saint-Brieuc.

Ces protocoles s'inscrivent dans un contexte marqué par :

- un renforcement des relations entre le bureau des étrangers, le parquet, les forces de sécurité intérieure et l'administration pénitentiaire ;
- une vigilance accrue à l'égard des étrangers en situation irrégulière ou régulière présentant une menace à l'ordre public ;
- le recours à des dispositifs tels que la libération sous contrainte afin de lutter contre la surpopulation carcérale, impliquant une anticipation renforcée des mesures d'éloignement ;
- l'augmentation des signalements liés à l'ordre public.

Le(la) chef(fe) du pôle ordre public aura en charge le pilotage de l'activité, l'animation du réseau interservices et l'instruction des dossiers des étrangers pour menace à l'ordre public :

Pilotage et animation de réseau :

- Suivi des incarcérés et anticipation des sorties ayant un profil Trouble à l'Ordre Public
- Remontées statistiques
- Mise en œuvre du protocole "relatif à la coordination visant à faciliter l'éloignement des étrangers incarcérés à la maison d'arrêt de St Brieuc"
- Mise en œuvre du protocole "relatif à la coordination entre les réponses administratives et pénales en cas d'infraction à la législation sur les étrangers"
- Fluidité des échanges entre la Préfecture, les services du Parquet, de la Maison d'arrêt et des forces de l'ordre.

Analyse et instruction des dossiers :

- Préparer, coordonner, mettre en œuvre les mesures d'éloignement des étrangers en situation irrégulière (ESI) ainsi que des procédures afférentes à savoir le suivi des interpellations des étrangers en situation irrégulière :

- Rédaction des mesures d'éloignement et/ou placement en rétention ou assignation à résidence
- Suivi de l'exécution des mesures (saisine du juge des libertés et de la détention (JLD), information du Parquet, suivi des recours contentieux, lien avec les services de la Police Aux Frontières (PAF), obtention des reconnaissances consulaires, réservations de vols, etc.

Étant restreint par le nombre de caractères vous pouvez obtenir la fiche de poste complète à l'adresse mail ci-dessous

[email protected]

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Discrétion

- Disponibilité et rigueur juridique

- Participation aux astreintes étrangers

- Bonification CIA

- NBI : 20 points

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

1 CV et 1 lettre de motivation

Pour les contractuels(elles) : 1 CV + 1 lettre de motivation + copie du diplôme le plus élevé atteint

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis

Savoir-faire :

Savoir manager / niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

Savoir-être :

Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :

Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois à forte dimension juridique et managériale.

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture des Côtes d'Armor

- Direction des libertés publiques

- Bureau des étrangers

1 place du Général De Gaulle - BP 2370 - 22023 Saint-Brieuc cedex

Fondement juridique du recrutement

Le poste est-il ouvert aux contractuels ? Oui
Sur le fondement du code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Côtes d Armor (22)

Lieu d'affectation

PREFECTURE - SAINT-BRIEUC

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

PREFECTURE 22

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/08/2026

Personne à contacter (mail)

[email protected]