Publiée 6 août 2026
CONSEILLER-E MEDICAL-E
Sécurité sociale
La Rochelle, Nouvelle-Aquitaine 17000, France
CDI
ARS NOUVELLE AQUITAINE
Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine Espace Rodesse 103 bis rue Belleville CS91704 BORDEAUX CEDEX Direction : Délégation départementale de la Charente-Maritime Service : Missions Médicales Localisation géographique du poste : La Rochelle Si vous êtes en CDI sous convention collective de la sécurité sociale, recrutement possible selon les conditions suivantes des conventions collectives du régime général : Catégorie : Praticien Conseil - Niveau A Poste d'encadrement : Non Fonction soumise à Déclaration Publique d'Intérêt : Oui Fonctions télétravaillables : Partiellement L'ARS Nouvelle Aquitaine représente les ministères chargés de la santé et de l'autonomie. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en œuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires. Elle soutient des actions de prévention, organise l'offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire. La délégation départementale de la Charente-Maritime est en charge de la mise en œuvre de la politique de l'ARS sur ses différents volets. Elle est composée : • du Pôle animation territoriale et parcours (PATP), • du Pôle protection de la santé, • de missions transversales. Activités principales : • L'animation territoriale, qui intègre la conduite de projet de toute nature visant à rapprocher une communauté d'acteurs et/ou de professionnels de santé (ex : groupements de coopération, CLS, MSP, etc.). • La démocratie en santé du territoire, qui intègre la gestion des instances locales mais aussi la promotion des droits des usagers, et des démarches visant à associer les usagers dans la conception et la mise en œuvre des actions de l'ARS. • Le pilotage de l'offre de santé sur le territoire en s'appuyant sur les leviers de l'ARS : inspection contrôle, autorisations, contractualisations, etc. • L'observation du territoire, intégrant le repérage précoce de situations à risque. • La mise en œuvre du protocole Préfet/DGARS et, de manière générale, la coordination avec les institutions publiques du territoire. • Les politiques de santé publique, notamment les actions de prévention, promotion de la santé et la veille sanitaire. • Un support de proximité, sur les affaires générales et les systèmes d'information.
Description du poste
Définition du poste : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la délégation départementale, le médecin conseiller médical a la charge du suivi à caractère médical des établissements de santé et médico-sociaux. Il participe à l'organisation du 1er recours (MSP, PDSA...), à l'animation territoriale notamment dans le cadre des contrats locaux de santé (CLS), et à toute autre mission nécessitant une expertise médicale. Il est mobilisé sur des thématiques spécifiques relevant en priorité du champ de la promotion / prévention, de l'offre de soins, et, de l'inspection, contrôle et évaluation. Activités essentielles : • Promotion / prévention, • Participer et apporter son expertise à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions de promotion, de prévention de la santé et d'évaluation en priorité pour les thématiques suivantes : • Cancérologie (parcours prévention - soins palliatifs) • Périnatalité (IVG - santé sexuelle) - pédiatrie - CEGIDD • Participer à la construction de diagnostics de territoires, dans le cadre de projets territoriaux de santé, • Accompagner les opérateurs à la démarche de contractualisation (contrats locaux de santé) et d'évaluation, • Appuyer la mise en place de parcours de santé sur les territoires, • Participer à la mise en œuvre d'actions favorisant l'accès aux soins des plus démunis, • Participer à la mise en œuvre du Projet régional de santé (PRS), • Emettre des avis techniques sur les dossiers (réponses appels à projets et /ou à candidatures). • Offre de soins, • Apporter son expertise sur les thématiques : cancérologie, soins palliatifs, périnatalité, pédiatrie, soins urgents maladies neurodégénératives (dont AVC), imagerie, douleur chronique, HAD, PMSI, • Participer et apporter son expertise à la déclinaison du plan Autisme, du Plan Cancer, • Appuyer les missions de service public de proximité (permanence des soins, premier recours...). • Inspection, contrôle, évaluation, audit • Appui à l'analyse et à la gestion de signaux sanitaires (ex : EIG, EI...), • Apporter son expertise aux inspections retenues, • Analyser les rapports d'évaluations (interne / externe) des ESMS selon les besoins, • Réaliser les visites de conformité, • Réaliser les coupes PATHOS, • Apporter son expertise dans l'évaluation (projets, EIS, actions de santé), • Suivre les procédures de certification des établissements de santé selon les besoins. Relations internes : Tous les services de l'agence Relations externes : Conseil départemental, préfecture, directions départementales et interministérielles, conseils ordinaux, Unions régionales des professionnels de santé, professionnels libéraux, associations gestionnaires d'ESMS, établissements et services... Spécificités du poste / Contraintes : • Déplacements dans les établissements et services, • Participation à la gestion de crise, • Participation aux astreintes. Rattachement hiérarchique : Directeur de la délégation départementale
Profil recherché Vos compétences
Connaissances : DISCIPLINES SCIENTIFIQUES, ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL, DROIT/RÉGLEMENTATION, EPIDEMIOLOGIE. Savoir-faire : ACCOMPAGNER UN CHANGEMENT, UNE RÉFORME, UN DISPOSITIF, TRAVAILLER EN MODE PROJET, TRAVAILLER EN ÉQUIPE, AGIR EN SITUATION DIFFICILE, REPRÉSENTER. Savoir-être : SENS DU SERVICE PUBLIC, APTITUDE À L'ÉCOUTE, AVOIR L'ESPRIT D'ÉQUIPE. Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelle. Tous les postes de l'ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Informations complémentaires
Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle.
Contact
Pour candidater connectez-vous sur le lien suivant et créez votre compte dans l'espace candidat : https://ars-nouvelle-aquitaine-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx TOUTE CANDIDATURE RECUE PAR MAIL NE SERA PAS EXAMINEE Préciser votre statut actuel sur votre CV ou votre lettre de motivation (fonction publique d'origine, corps et grade, niveau pour les agents UCANSS, CDI, CDD...).
Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine Espace Rodesse 103 bis rue Belleville CS91704 BORDEAUX CEDEX Direction : Délégation départementale de la Charente-Maritime Service : Missions Médicales Localisation géographique du poste : La Rochelle Si vous êtes en CDI sous convention collective de la sécurité sociale, recrutement possible selon les conditions suivantes des conventions collectives du régime général : Catégorie : Praticien Conseil - Niveau A Poste d'encadrement : Non Fonction soumise à Déclaration Publique d'Intérêt : Oui Fonctions télétravaillables : Partiellement L'ARS Nouvelle Aquitaine représente les ministères chargés de la santé et de l'autonomie. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en œuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires. Elle soutient des actions de prévention, organise l'offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire. La délégation départementale de la Charente-Maritime est en charge de la mise en œuvre de la politique de l'ARS sur ses différents volets. Elle est composée : • du Pôle animation territoriale et parcours (PATP), • du Pôle protection de la santé, • de missions transversales. Activités principales : • L'animation territoriale, qui intègre la conduite de projet de toute nature visant à rapprocher une communauté d'acteurs et/ou de professionnels de santé (ex : groupements de coopération, CLS, MSP, etc.). • La démocratie en santé du territoire, qui intègre la gestion des instances locales mais aussi la promotion des droits des usagers, et des démarches visant à associer les usagers dans la conception et la mise en œuvre des actions de l'ARS. • Le pilotage de l'offre de santé sur le territoire en s'appuyant sur les leviers de l'ARS : inspection contrôle, autorisations, contractualisations, etc. • L'observation du territoire, intégrant le repérage précoce de situations à risque. • La mise en œuvre du protocole Préfet/DGARS et, de manière générale, la coordination avec les institutions publiques du territoire. • Les politiques de santé publique, notamment les actions de prévention, promotion de la santé et la veille sanitaire. • Un support de proximité, sur les affaires générales et les systèmes d'information.
Description du poste
Définition du poste : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la délégation départementale, le médecin conseiller médical a la charge du suivi à caractère médical des établissements de santé et médico-sociaux. Il participe à l'organisation du 1er recours (MSP, PDSA...), à l'animation territoriale notamment dans le cadre des contrats locaux de santé (CLS), et à toute autre mission nécessitant une expertise médicale. Il est mobilisé sur des thématiques spécifiques relevant en priorité du champ de la promotion / prévention, de l'offre de soins, et, de l'inspection, contrôle et évaluation. Activités essentielles : • Promotion / prévention, • Participer et apporter son expertise à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions de promotion, de prévention de la santé et d'évaluation en priorité pour les thématiques suivantes : • Cancérologie (parcours prévention - soins palliatifs) • Périnatalité (IVG - santé sexuelle) - pédiatrie - CEGIDD • Participer à la construction de diagnostics de territoires, dans le cadre de projets territoriaux de santé, • Accompagner les opérateurs à la démarche de contractualisation (contrats locaux de santé) et d'évaluation, • Appuyer la mise en place de parcours de santé sur les territoires, • Participer à la mise en œuvre d'actions favorisant l'accès aux soins des plus démunis, • Participer à la mise en œuvre du Projet régional de santé (PRS), • Emettre des avis techniques sur les dossiers (réponses appels à projets et /ou à candidatures). • Offre de soins, • Apporter son expertise sur les thématiques : cancérologie, soins palliatifs, périnatalité, pédiatrie, soins urgents maladies neurodégénératives (dont AVC), imagerie, douleur chronique, HAD, PMSI, • Participer et apporter son expertise à la déclinaison du plan Autisme, du Plan Cancer, • Appuyer les missions de service public de proximité (permanence des soins, premier recours...). • Inspection, contrôle, évaluation, audit • Appui à l'analyse et à la gestion de signaux sanitaires (ex : EIG, EI...), • Apporter son expertise aux inspections retenues, • Analyser les rapports d'évaluations (interne / externe) des ESMS selon les besoins, • Réaliser les visites de conformité, • Réaliser les coupes PATHOS, • Apporter son expertise dans l'évaluation (projets, EIS, actions de santé), • Suivre les procédures de certification des établissements de santé selon les besoins. Relations internes : Tous les services de l'agence Relations externes : Conseil départemental, préfecture, directions départementales et interministérielles, conseils ordinaux, Unions régionales des professionnels de santé, professionnels libéraux, associations gestionnaires d'ESMS, établissements et services... Spécificités du poste / Contraintes : • Déplacements dans les établissements et services, • Participation à la gestion de crise, • Participation aux astreintes. Rattachement hiérarchique : Directeur de la délégation départementale
Profil recherché Vos compétences
Connaissances : DISCIPLINES SCIENTIFIQUES, ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL, DROIT/RÉGLEMENTATION, EPIDEMIOLOGIE. Savoir-faire : ACCOMPAGNER UN CHANGEMENT, UNE RÉFORME, UN DISPOSITIF, TRAVAILLER EN MODE PROJET, TRAVAILLER EN ÉQUIPE, AGIR EN SITUATION DIFFICILE, REPRÉSENTER. Savoir-être : SENS DU SERVICE PUBLIC, APTITUDE À L'ÉCOUTE, AVOIR L'ESPRIT D'ÉQUIPE. Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelle. Tous les postes de l'ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Informations complémentaires
Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle.
Contact
Pour candidater connectez-vous sur le lien suivant et créez votre compte dans l'espace candidat : https://ars-nouvelle-aquitaine-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/liste-offres.aspx TOUTE CANDIDATURE RECUE PAR MAIL NE SERA PAS EXAMINEE Préciser votre statut actuel sur votre CV ou votre lettre de motivation (fonction publique d'origine, corps et grade, niveau pour les agents UCANSS, CDI, CDD...).
