Marketing analyst (Hydrogen) - Stage H/F

Informations essentielles

Intitulé de poste : : Marketing Analyst - New Energies (Hydrogen) - Stage H/F

Société : Vallourec Tubes

Etablissement : Meudon

Localisation : Meudon-sur-seine

Contrat : Stage

Démarrage : Dès que possible

Durée : : 6 mois

Equipe : Hydrogen / New Energies

Qui sommes-nous ?

En tant que leader mondial des solutions tubulaires premium, présent dans plus de 20 pays, Vallourec propose à ses clients des solutions innovantes à l'échelle internationale, conçues pour relever les défis énergétiques. Fort de plus de 100 ans d'expertise, Vallourec fournit une gamme complète de solutions tubulaires, incluant des tubes sans soudure et soudés, des connexions et des accessoires, pour les marchés de l'énergie et de l'industrie.

S'appuyant sur sa vaste expérience dans le secteur du pétrole et du gaz, Vallourec se prépare à l'avenir en offrant un portefeuille complet de produits et solutions répondant aux enjeux de la transition énergétique, notamment dans les domaines de l'hydrogène, de la géothermie et du captage, de l'utilisation et du stockage du carbone.

Vallourec a développé, démontré avec succès et qualifié Delphy, sa technologie pionnière de stockage d'hydrogène. Le groupe prépare actuellement la première phase de commercialisation et de mise en œuvre du projet Delphy pour ses clients.

Relations de travail interne/externe

• Le/la stagiaire travaillera directement avec l'équipe Delphy (principalement le directeur de projet, le responsable technique, l'ingénieur procédé principal, le responsable marché, le directeur de Delphy, et ponctuellement les responsables du développement commercial).

• Il/elle interagira également avec les équipes élargies des Nouvelles Énergies, notamment CCUS et Géothermie, ainsi qu'avec les collègues de la R&D, par exemple lors de l'analyse de solutions techniques.

Missions

• Identification de sites et d'entreprises pionnières bénéficiant d'un cadre financier et législatif favorable. Pour les projets d'hydrogène vert, inventaire des projets et estimations du marché associé (capacité en MW, technologie utilisée, etc.).

• Analyse du pipeline de projets d'hydrogène, y compris la dynamique des projets, l'identification et l'analyse des principaux acteurs dans les différents segments technologiques de la production et du stockage d'hydrogène dans les différentes régions du monde.

• Estimation des sites adaptés au stockage de l'hydrogène au cours des 5 à 10 prochaines années (États-Unis, Europe, MEA) et par secteur (power-to-x, équilibrage du réseau, stations de ravitaillement en hydrogène) et quantification de la demande potentielle en tubes d'acier (tonnes).

• Soutien au directeur de l'hydrogène et au responsable du marketing dans la préparation des contacts avec les parties prenantes du projet.

• L'étendue exacte des missions sera précisée en fonction de l'avancement des projets sur les différents thèmes.

#LI-AS1

Compétences et formations requises (Linguistiques, techniques, soft skills ...)

Indispensable :

• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, etc.) et avez des compétences avancées en matière d'outils de recherche d'informations.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse et de la synthèse et votre orientation client.

• Vous travaillez en équipe de manière collaborative et dynamique.

Souhaitées :

• Une première expérience dans le domaine des énergies propres, de l'hydrogène, des sciences des matériaux, ou la participation à une formation axée sur ces disciplines sont fortement appréciées.

• Une expérience de stage préalable dans des missions similaires serait appréciée.

Les plus du poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement de travail agréable et bienveillant où vous bénéficierez d'un accompagnement individuel, par votre tuteur, pour assurer votre développement professionnel
• Un environnement international (équipes multiculturelles, projets globaux, collaboration ...)
• Une culture forte de la mobilité (internationale, verticale, horizontal)
• Un parcours de développement de carrière personnalisé (Entretien de performance et de carrière, Vallourec University, formation à nos expertises et nos enjeux, ...)
• Vous contribuerez à la transformation du groupe et au développement de systèmes énergétiques bas carbone.

Avantages sociaux :

• Une gratification attractive calculée en fonction de votre diplôme
• Un comité d'entreprise (chèques vacances, abonnements sportif, culturel : Accès aux avantages du CSE au bout de 6 mois)
• Accès au restaurant inter-entreprise

• Et bien sûr tous les avantages légaux : remboursement 50% d'un abonnement aux transports collectifs, accès à une mutuelle entreprise,...

Process de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule en 2 étapes :

1/ Une première rencontre par téléphone avec la chargée de développement RH afin de vous présenter Vallourec et d'échanger sur votre parcours et vos motivations.

2/ Un deuxième entretien en visioconférence ou dans nos locaux avec le manager direct.

Les engagements de Vallourec :

• La Sécurité : c'est la priorité absolue du Groupe. Vallourec veille à ce que chacun de ses employés et sous-traitants comprenne et respecte les normes de sécurité rigoureuses requises pour l'ensemble pour l'ensemble de ses activités.

• La diversité : à travers son programme "We are Vallourec", le groupe s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion particulièrement concernant la diversité de genre, culturelle et générationnelle. Nous sommes convaincus que celle-ci est une force et repose sur l'engagement collectif en favorisant un épanouissement individuel.

• Les principes Environnement, Social et Gouvernance (ESG) : ils sont au cœur de nos valeurs. Vallourec intègre systématiquement dans sa stratégie les standards les plus élevés en matière de sécurité, de qualité, de responsabilité sociale et environnementale.

• La Décarbonation : le Groupe investit fortement dans ses unités industrielles pour continuer à réduire son empreinte carbone. Nous avons déjà dépassé notre objectif à 2025, qui avait été validé par le SBTI. Nous visons un objectif encore plus ambitieux : réduire nos émissions de carbone de 35 % d'ici à 2035. Nous portons une grande attention au contenu CO2 de nos produits