SIRH Solution Expert -H/F

SIRH Solution Expert -H/F - Saint-Ouen, Ile-de-France 93400 FRA

Qui sommes-nous ?

BIOGROUP, c'est :
Le 1er groupement de biologistes libéraux indépendants en France
Le 2e acteur européen de la biologie médicale
Plus de 9 000 collaborateurs et 1 000 biologistes médicaux
Une mission commune : fournir des diagnostics fiables, rapides et innovants, au service du patient et du corps médical
Chez BIOGROUP, vous êtes acteur de la santé, de la qualité des soins et du progrès technologique.

La SCM (Société de Coordination et de Management) est l'entité corporate de BIOGROUP, dédiée à l'accompagnement et au support des structures du Groupe, en France comme à l'international.

Véritable centre d'expertise et de pilotage, la SCM fédère l'ensemble des fonctions supports (ressources humaines, finance, juridique, IT, communication, etc.) afin de soutenir efficacementles 30 sociétés, 900 laboratoires et plateaux techniques et entités opérationnelles du Groupe.

Son rôle est d'apporter des solutions structurantes, d'harmoniser les pratiques et de garantir un haut niveau de performance, tout en accompagnant la croissance et la transformation de BIOGROUP.
Dans un environnement en forte évolution, la SCM contribue à développer des synergies entre les différentes entités du Groupe, en mettant l'expertise métier et l'innovation au service des professionnels de santé et des patients.

Ce que vous ferez au quotidien

Missions :

• Gouvernance et cohérence du SIRH
  
  • Garantir la cohérence fonctionnelle et technique de l'écosystème SIRH (interfaçages, flux, référentiels, sécurité).
  • Définir et maintenir une cartographie applicative et un schéma d'architecture SIRH à jour.
  • Piloter la gestion des accès, habilitations et audits de sécurité des solutions RH.
  Expertise fonctionnelle et technique
  
  • Analyser les besoins métiers RH et proposer les évolutions fonctionnelles adaptées.
  • Participer à la conception et au déploiement de nouveaux modules ou interfaces (API, connecteurs, workflows).
  • Être le point de contact privilégié entre les équipes RH, IT et les éditeurs/intégrateurs.
  • Contribuer à la sécurisation des processus RH sensibles (ex. : contrôles automatisés sur les fichiers de virement, gestion des habilitations).
  Coordination et pilotage transverse
  
  • Centraliser les demandes d'évolution et arbitrer les priorités selon la roadmap SIRH.
  • Coordonner les différents projets SIRH en simultané (paie, GTA, talents, BI RH...).
  • Contribuer à la gestion du portefeuille de projets, reporting et suivi des KPI (disponibilité, incidents, satisfaction utilisateurs).
  • Assurer la communication transverse entre les entités RH, IT et métiers.
  Support et accompagnement stratégique
  
  • Appuyer le responsable SIRH dans la définition des orientations technologiques (cloud, SaaS, API, IA RH, etc.).
  • Être force de proposition sur les standards, procédures et bonnes pratiques SIRH.

Le tout, au sein d'une équipe bienveillante et soudée, dans un environnement à taille humaine.

Rejoindre Biogroup c'est :

• Rejoindre un acteur majeur de la santé en France et en Europe ;
• Participer à des projets structurants dans un groupe en forte dynamique ;
• Évoluer dans un environnement exigeant, stimulant et collaboratif ;
• Travailler aux côtés d'experts passionnés et engagés ;
• Développer vos compétences grâce à la diversité des sujets et aux opportunités d'évolution ;
• Donner du sens à votre quotidien en contribuant indirectement à la prise en charge de millions de patients.

Et si c'était vous ?

Vous êtes peut-être la personne idéale si :

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  • Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5.
  • Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans.
  • Vous maîtrisez les solutions SIRH.
  • Vous possédez une bonne connaissance des flux d'intégration et des interfaces (API REST, ETL, fichiers plats, SFTP...).
  • Vous maîtrisez les bases de données ainsi que le langage SQL pour l'analyse de données.
  • Vous connaissez les principaux processus RH (paie, gestion des temps, formation, recrutement, gestion administrative, etc.).
  • Vous êtes à l'aise avec les outils de ticketing et le suivi de projets.

Prêt(e) à postuler ? Voici la suite...

1. Entretien avec un recruteur

1. Rencontre avec le manager
2. Rencontre avec un membre de votre équipe pour un échange opérationnel

1. Si ça matche : signature du contrat, bienvenue dans l'équipe !

#CherchezleBrouge et rejoignez BIOGROUP !

Nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap.