Passer au contenu principal
Publiée 6 août 2026

Chargé de communication (H/F)

Intérim RECRUTE
Gorron, Pays de la Loire 53120, France CDI

Manpower MAYENNE recherche pour son client, acteur reconnu dans la conception et la fabrication d'équipements en acier inoxydable destinés aux secteurs agroalimentaire et industriel, recherche un(e) Chargé(e) de Communication H/F à Gorron 53120.

Vos missions

Rattaché(e) au service Communication, vous participez au déploiement de la stratégie de communication de l'entreprise :
  • Déployer la stratégie de communication
  • Veiller au respect de la charte graphique
  • Concevoir et diffuser des supports (WEB, PRINT, PRESSE)
  • Soutenir l'organisation d'événements (inauguration, salons professionnels)
  • Préparer badges et goodies pour les événements
  • Installer les salles et organiser l'accueil des visiteurs
  • Réaliser l'envoi de mailings et relancer les invitations
  • Utiliser Canva et la Suite Adobe pour vos créations
Informations complémentaires :
Horaires : 8H00-12H00, 12H30-17H00
Un environnement favorisant le développement des compétences et l'évolution professionnelle
Une culture d'entreprise fondée sur l'innovation, la proximité et l'esprit d'équipe

Votre profil

  • Formation en Communication, Marketing ou domaine similaire ;
  • Première expérience réussie sur un poste similaire appréciée ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles et sens de la communication ;
  • Maîtrise des outils bureautiques et de création graphique ;
  • Créatif(ve), organisé(e) et autonome ;
  • Aisance relationnelle et esprit d'équipe.
Avantages MANPOWER
  • Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
  • Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
  • Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
  • CET à 8%
  • CSE, CSEC
  • FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
  • Un échange téléphonique préalable
  • Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
  • Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ...)
  • Un entretien avec le client

S’inscrire aux alertes d’offres d’emploi