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Publiée 6 août 2026

Technicien méthodes (H/F)

Intérim RECRUTE
Tarbes, Occitanie 65000, France CDI

Manpower TARBES recherche pour son client, un Technicien méthodes (H/F)

Vos missions

. 1 Etudier la mise en production des nouveaux produits et mettre à jour l'existant :
• Créer dans l'ERP les éléments nécessaires à la production de nouveaux articles : gamme, nomenclature, paramètres de contrôle, conditionnement.
• Être le contact technique du client lors du développement d'un nouveau produit
• Réalisation de la revue premier article (FAI : First Article Inspection) et revue de conception
• Créer les fichiers informatiques et plans nécessaires à la production en lien avec le service PAO si besoin
• Création de recette et programme machine
• Mise en œuvre de traitement de la modification

2. Définir les procédés, moyens et modes opératoires :
• Être support technique pour la production, R&D
• Rédiger et mettre à jour des modes opératoires
• Respecter les basiques au métier (règles de conception liée au process, respect de la qualité...)
• Participer à des projets d'amélioration continue (Amdec, 8D, 5S...)

3. Gérer les données techniques produit et bases de données :
• Archiver les données techniques clients
• Gérer la base de données des fichiers informatiques nécessaire à la production (plan de découpe, fichier d'impression, BAT)
• Respecter les règles d'usage de l'ERP (règles de création d'articles

Votre profil

  • Horaires travail journée 08h30 à 12h30 et 14h00 à 17h30 (16h30 le vendredi)
  • Salaire 12.50/h + TR + 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté
  • Durée de la mission : plusieurs semaines / mois
Votre rémunération et avantages Manpower :
  • +10% de congés payés +10% d'Indemnités de Fin de Mission
  • Vous pouvez épargner en toute confiance vos Indemnités de Fin de Mission sur un Compte Épargne Temps, rémunéré à un taux exceptionnel de 8%
  • Vous bénéficiez des supers avantages de nos 2 Comités d'Entreprise : (Chèques vacances, Cadeaux, Culture, billets d'avion, voyages organisés...)
  • Vous percevez 150 pour chaque candidat/e parrainé/e par vos soins, dès que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois qui suivent son inscription
  • Prime Ancienneté Anniversaire (de 150 à 1500)
  • Mutuelle et prévoyance

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