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Publiée 6 août 2026

Educateur spécialisé H/F - SAVS ORLY

APAJH
Orly, Île-de-France 94310, France CDI

Le poste

Missions :

À son poste, l'éducateur spécialisé aura pour missions :
• Établir un diagnostic socio-éducatif.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projet et parcours personnaliser avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Accueillir et évaluer les situations des personnes suivies (individuelles, familiales et sociales).
• Mettre en place une relation d'accompagnement personnalisée.
• Créer un lien de confiance grâce à une écoute attentive et bienveillante.
• Veiller à l'implication de l'entourage dans l'accompagnement (famille d'accueil, parents, fratrie, proches, mandataires judiciaires, etc.).
• Accompagner les personnes suivies dans leur parcours de soins et leurs démarches administratives.
• Aider à la gestion de la vie quotidienne, à l'insertion socio-professionnelle et apporter un soutien spécifique si nécessaire.
• Favoriser l'intégration sociale des personnes suivies et l'accès au droit commun (logement, emploi, loisirs, activités culturelles, etc.).
• Encourager le respect des règles de vie en collectivité et des droits et devoirs citoyens.
• Rédiger des comptes rendus et des synthèses de suivi.
• Participer aux différentes réunions d'équipe.
• Aider à la construction de l'autonomie et l'identité de l'usager.
• Organiser des activités et sorties dans le cadre de projets éducatifs.
• Organiser une intervention socio-éducative individuelle et/ou collective.

Présentation de l'établissement :

Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) accompagne des adultes en situation d'handicap, vivant en logement autonome ou ayant un projet de vie autonome. Il s'agit d'un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, dans le suivi de santé ainsi que dans la vie sociale et professionnelle.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Profil

Diplômes / Autres critères :
• Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (D.E.E.S) et possédez une première expérience réussie en tant qu'éducateur spécialisé auprès d'un public adulte en situation d'handicap.
• Vous connaissez les outils de la loi du 2 janvier 2002.
• Vous maitrisez les outils informatiques : Pack Office et l'utilisation d'un logiciel de gestion de DUI (Dossier Usager Informatisé).
• Vous possédez le permis B et êtes véhiculé(e).

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :
  • Adaptabilité [?]
    Capacité à ajuster ses attitudes / comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation, de l'interlocuteur et à évoluer de manière appropriée en mobilisant ses compétences et ses connaissances pour répondre aux besoins spécifiques des personnes et / ou à des situations complexes ou inhabituelles
  • Autonomie [?]
    Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
  • Créativité [?]
    Disposition de l'esprit permettant de générer des combinaisons originales et/ou nouvelles afin de répondre de façon innovante et adaptée à des situations simples ou complexes. Elle permet de s'orienter vers des ouvertures nouvelles. Capacité à rechercher, à imaginer, à définir et à mettre en œuvre des solutions ou pratiques nouvelles, dans le but d'améliorer les résultats et la façon de les atteindre.
  • Réactivité [?]
    Capacité à identifier rapidement les actions à mener face à une situation non prévue, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'importance / d'urgence.
  • Rigueur [?]
    Capacité à appliquer de manière systématique et correcte des règles / procédures / méthodes, à réaliser des activités sans erreur ou imprécision, à transmettre des informations avec exactitude

Votre recruteur

Nom et prénom : Cynthia BALTYDE

Clôture des candidatures le : 30/09/2026

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