Publiée 7 août 2026
Un infirmier ou une infirmière en EHPAD - 28H
GRAND POITIERS Communauté urbaine
Poitiers, Nouvelle-Aquitaine 86000, France
CDI
A propos de nous
Le CCAS (Centre Communal d'Action Sociale) est un établissement public administratif communal, chargé de mettre en œuvre la politique sociale de la Ville. En plus des obligations au titre de l'aide sociale légale, le CCAS conduit la politique sociale communale telle que décidée par les élus. Le CCAS de Poitiers développe donc ses actions autour de 4 missions :
L'EHPAD de René Crozet de Poitiers recrute un infirmier ou une infirmière à temps non complet (28h), à compter du 1er septembre 2026 au 28 février 2027.
Vous intégrez un EHPAD de 34 résidents, au sein d'une équipe de 10 aides soignants (2 de nuits), 2 agents d'accompagnements et 3 infirmières.
Vous accompagnez la personne âgée dépendante et l'aider à bien vivre sa vieillesse en institution, lui assurer dignité, sécurité et confort par la réalisation de soins techniques et relationnels.
Vos missions
Sous la responsabilité de la responsable des soins et de l'infirmière coordinatrice, et en collaboration avec le médecin coordonnateur, l'IDE devra réaliser les missions suivantes :
Soins : réalisation des soins infirmiers suivant le décret de compétence, soins d'hygiène et de confort, soins techniques, relationnels (avec le résident et avec la famille), d'accompagnement de fin de vie, éducatifs, préventifs, d'urgence.
Transmissions, dossiers : suivi du dossier de soins informatisé, élaboration de projets de soins individualisés (être référent de plusieurs résidents), participation à l'élaboration de protocoles, suivi des grilles AGGIR, transmissions orales et écrites.
Activités hôtelières : accueil du résident et sa famille dans son lieu de vie, participation à l'organisation hôtelière en lien avec la responsable administrative et l'équipe cuisine, participer aux commandes et rangement.
Activités animation : participation en lien avec l'animatrice aux actions d'animation, participation à la vie sociale de l'établissement en lien avec la direction.
Encadrement : organisation et planification de l'activité des équipes. Vous controlez les soins délégués aux auxiliaires de soins et aux agents d'accompagnement et garantissez la transmission des savoirs aux AS et aux agents d'accompagnement.
Activité administrative : participation à la gestion des remplacements, à la tenue du dossier administratif.
Organisation du poste
Afin de permettre une répartition optimale de la présence infirmière sur la journée, l'amplitude journalière est un horaire coupé de 9 h en semaine et le WE. Cette amplitude peut s'étendre de 6h45h à 18h45 selon les jours.
Le roulement s'effectue sur 3 agents à temps incomplet, 1 WE travaillé sur 3 en moyenne.
Il sera demandé des ajustements de plannings en cas d'absences de collègues afin de favoriser les auto-remplacements
Vous pouvez être sollicité• e pour assurer certains jours de remplacement. Ces heures sont payées en heures complémentaires.
Votre profil
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier et justifiez d'une expérience réussie sur un poste en gériatrie.
Vous disposez de connaissances actualisées concernant le vieillissement, la prise en charge de la douleur, la manutention, les soins aux personnes âgées dépendantes et polypathologiques, (Alzheimer etc.) l'accompagnement en fin de vie.
Vous savez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en vous positionnant comme leader positif. Vous savez déléguer et évaluer. Vous établissez une relation adaptée à chaque personne, êtes à l'écoute, rigoureux• euse et discret• ète dans votre travail.
Publié le 05/08/2026
28h
/semaine
2078€
/mois
Temporaire
Catégorie : A
Le CCAS (Centre Communal d'Action Sociale) est un établissement public administratif communal, chargé de mettre en œuvre la politique sociale de la Ville. En plus des obligations au titre de l'aide sociale légale, le CCAS conduit la politique sociale communale telle que décidée par les élus. Le CCAS de Poitiers développe donc ses actions autour de 4 missions :
- Petite enfance et parentalité
- Grand âge-autonomie
- Développement social et accès aux droits
- Prévention et santé
L'EHPAD de René Crozet de Poitiers recrute un infirmier ou une infirmière à temps non complet (28h), à compter du 1er septembre 2026 au 28 février 2027.
Vous intégrez un EHPAD de 34 résidents, au sein d'une équipe de 10 aides soignants (2 de nuits), 2 agents d'accompagnements et 3 infirmières.
Vous accompagnez la personne âgée dépendante et l'aider à bien vivre sa vieillesse en institution, lui assurer dignité, sécurité et confort par la réalisation de soins techniques et relationnels.
Vos missions
Sous la responsabilité de la responsable des soins et de l'infirmière coordinatrice, et en collaboration avec le médecin coordonnateur, l'IDE devra réaliser les missions suivantes :
Soins : réalisation des soins infirmiers suivant le décret de compétence, soins d'hygiène et de confort, soins techniques, relationnels (avec le résident et avec la famille), d'accompagnement de fin de vie, éducatifs, préventifs, d'urgence.
Transmissions, dossiers : suivi du dossier de soins informatisé, élaboration de projets de soins individualisés (être référent de plusieurs résidents), participation à l'élaboration de protocoles, suivi des grilles AGGIR, transmissions orales et écrites.
Activités hôtelières : accueil du résident et sa famille dans son lieu de vie, participation à l'organisation hôtelière en lien avec la responsable administrative et l'équipe cuisine, participer aux commandes et rangement.
Activités animation : participation en lien avec l'animatrice aux actions d'animation, participation à la vie sociale de l'établissement en lien avec la direction.
Encadrement : organisation et planification de l'activité des équipes. Vous controlez les soins délégués aux auxiliaires de soins et aux agents d'accompagnement et garantissez la transmission des savoirs aux AS et aux agents d'accompagnement.
Activité administrative : participation à la gestion des remplacements, à la tenue du dossier administratif.
Organisation du poste
Afin de permettre une répartition optimale de la présence infirmière sur la journée, l'amplitude journalière est un horaire coupé de 9 h en semaine et le WE. Cette amplitude peut s'étendre de 6h45h à 18h45 selon les jours.
Le roulement s'effectue sur 3 agents à temps incomplet, 1 WE travaillé sur 3 en moyenne.
Il sera demandé des ajustements de plannings en cas d'absences de collègues afin de favoriser les auto-remplacements
Vous pouvez être sollicité• e pour assurer certains jours de remplacement. Ces heures sont payées en heures complémentaires.
Votre profil
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier et justifiez d'une expérience réussie sur un poste en gériatrie.
Vous disposez de connaissances actualisées concernant le vieillissement, la prise en charge de la douleur, la manutention, les soins aux personnes âgées dépendantes et polypathologiques, (Alzheimer etc.) l'accompagnement en fin de vie.
Vous savez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en vous positionnant comme leader positif. Vous savez déléguer et évaluer. Vous établissez une relation adaptée à chaque personne, êtes à l'écoute, rigoureux• euse et discret• ète dans votre travail.
Publié le 05/08/2026
28h
/semaine
2078€
/mois
Temporaire
Catégorie : A
