Responsable Ressources Humaines

Description de l'entreprise

Barrière recherche un Talent : une ou un Responsable des Ressources Humaines.

Véritable partenaire stratégique du Directeur Général, vous pilotez la fonction RH pour 90 collaborateurs tout en assurant le management et le développement de votre alternante, au sein du Casino Barrière de Menton.

Rejoignez un cadre d'exception niché sur la Riviera : un établissement vibrant abritant un parc de machines à sous et jeux électroniques, un salon de jeux de table d'exception (Poker, Roulette, Blackjack), deux tables gourmandes (Le Colombale et Le Café des Sports), ainsi que des salons et terrasses événementielles avec une vue imprenable sur la Méditerranée.

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...

• Accompagner la Direction Générale dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie RH de l'établissement.
• Superviser l'ensemble des processus RH : recrutement, intégration, formation, gestion des carrières, disciplinaire, administration du personnel.
• Assurer un rôle de conseil auprès des managers et les accompagner dans leur quotidien.
• Piloter, en collaboration avec le DG, le dialogue social et maintenir une relation constructive avec les partenaires sociaux.
• Garantir le respect des obligations légales, des procédures internes et des standards Barrière.
• Contribuer à la qualité de vie au travail, au développement des talents et à la fidélisation des équipes.
• Participer activement aux projets transverses du Pôle RH (événements, communication interne, initiatives QVT, prévention, etc.).

Qualifications

VOTRE PROFIL

• Expérience confirmée en RH généraliste, idéalement dans un environnement opérationnel exigeant.
• Maîtrise du droit social et des pratiques RH actuelles.
• Excellentes capacités relationnelles, sens de l'écoute et diplomatie.
• Leadership naturel, sens du service et goût pour le terrain.
• Organisation, rigueur, confidentialité et capacité à gérer les priorités.
• Aisance avec les outils informatiques et les systèmes RH.

Informations supplémentaires

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI...

• Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Groupe (formation via Campus Barrière, mobilités, gestion de carrière...) ;
• Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve.

Statut cadre au forfait jours ;

Salaire : entre 45 500 et 52 000 euros brut annuel + prime.

Tickets restaurants : 9.50 euros.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Entretien avec la la Talent Acquisition
2. Entretien avec le Directeur Général du Casino
3. Entretien avec la Directrice Générale de Ressources Humaines
4. Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !