Publiée 7 août 2026
Un.e Animateur.trice
Ville
Redon, Bretagne 35600, France
CDI
Brand description
REDON : Commune de 10 342 habitants
Aux carrefours de 2 régions (Bretagne et Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan et Loire Atlantique), la Ville de REDON est idéalement positionnée au cœur du triangle stratégique Rennes, Nantes, Vannes et est reliée par un réseau ferroviaire performant qui la positionne à 2h05 de Paris.
Découvrir Redon : https://www.youtube.com/watch?v=aVSpU7t8TyY
Job description
La Ville de REDON prévoit le recrutement d'un.e animateur. trice à partir de septembre 2026, en remplacement d'un agent indisponible au sein de la Direction des Services Éducatifs et de la Citoyenneté, Pôle enfance, jeunesse, médiation et prévention pour l'encadrement des jeunes et des enfants.
Les missions sont :
Profile description
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté),
avant le 30/09/2026 à 08h00 :
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - 35600 Redon
REDON : Commune de 10 342 habitants
Aux carrefours de 2 régions (Bretagne et Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan et Loire Atlantique), la Ville de REDON est idéalement positionnée au cœur du triangle stratégique Rennes, Nantes, Vannes et est reliée par un réseau ferroviaire performant qui la positionne à 2h05 de Paris.
Découvrir Redon : https://www.youtube.com/watch?v=aVSpU7t8TyY
Job description
La Ville de REDON prévoit le recrutement d'un.e animateur. trice à partir de septembre 2026, en remplacement d'un agent indisponible au sein de la Direction des Services Éducatifs et de la Citoyenneté, Pôle enfance, jeunesse, médiation et prévention pour l'encadrement des jeunes et des enfants.
Les missions sont :
- Sur l'accueil de Loisirs ou l'Espace Jeunes, les mercredis et durant les vacances :
- Assurer l'accueil des familles, des enfants, des jeunes ;
- Préparer, organiser et mener des animations loisirs, culturelles et sportives variées et adaptées ;
- Assurer la gestion de la vie quotidienne (repas, sieste et goûter) ;
- Veiller à la sécurité, à l'hygiène et à l'état de propreté des locaux ;
- Accompagner de projets individuels et collectifs ;
- Participer aux actions du Projet Educatif Local (PEL), Sur le temps scolaire :
- Décliner les projets émanant de la commission 2 « Participation des publics et vivre ensemble » et contribuer notamment à la mise en place du Tiers-Lieu ;
- Participer aux réunions avec les partenaires (Mission Locale, CSAPA, CIO et autres) et rendre compte à sa hiérarchie ;
- Suivre les projets.
Profile description
- Être majeur
- BAFA ou équivalent exigé et permis B souhaités
- Aptitude au travail en équipe
- Bonne capacité d'adaptation
- Dynamique, bienveillant et polyvalent
Informations complémentaires
- Poste à pourvoir le plus rapidement possible, remplacement d'un agent indisponible (plusieurs mois) ;
- Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire après 3 mois de contrat + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), dernier arrêté),
avant le 30/09/2026 à 08h00 :
M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - 35600 Redon
