CHEF D'ATELIER CDD (H/F) - ESAT LES GENETS

Poste à pourvoir en ESAT (Etablissement et Services d'Accompagnement par le Travail), qui accueille des personnes en situation de handicap mental. La mission principale est de proposer une activité à caractère professionnel tout en offrant un soutien médico-social et éducatif et de favoriser l'épanouissement personnel et l'intégration sociale.

1. Missions

Par délégation de la direction :
Pôle activité professionnelle : Ateliers équipes extérieures, sous-traitance industrielle, imprimerie.

• Anime, dynamise et gère les professionnels dont il a la responsabilité.
• Organise et coordonne les activités des différents ateliers.
• Est responsable des conditions de travail de l'ensemble des personnels et adapte les productions en fonction des personnes accueillies.
• En collaboration avec les équipes, assure le relationnel client.
• Anime la prévention en matière de sécurité, d'environnement et de formation professionnelle, ainsi que le suivi et l'amélioration du système de management de la Qualité.
• Assure la gestion du personnel : répartition, organisation des postes de travail, horaires, congés, emplois du temps, déplacements.

Pôle Social :

• Collabore avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements et service de l'association et participe au suivi des travailleurs handicapés, notamment au travers du Projet Personnalisé.
• S'inscrit dans une dynamique de valorisation des personnes handicapées mentales.

2. Compétences requises

• Bonne connaissance en organisation et en management du personnel.
• Maitrise de l'écrit, de l'outil informatique, ainsi que l'animation de réunions.
• Sensibilité à la problématique des personnes handicapées mentales, faire preuve de respect, d'ouverture d'esprit et d'écoute.
• Etre rigoureux, organisé, autonome et capable de travailler en équipe.

3. Conditions d'accès
Pour accéder à la fonction de chef d'atelier, il est nécessaire au minimum :

• Formation de niveau III (Bac + 2) minimum, un niveau supérieur serait apprécié
• Justifier d'au moins 5 ans dans le management d'équipe
• Justifier d'au moins 5 ans sur le poste de moniteur principal ou un poste similaire