Publiée 7 août 2026
Chargé(e) de suivi des établissements et services médicosociaux "personnes âgées" H/F
ARS
Nice, Provence-Alpes-Côte-d'Azur 6000, France
CDI
Description du poste
Métier
Santé - Gestionnaire administratif et budgétaire du système de santé
Intitulé du poste
Chargé(e) de suivi des établissements et services médicosociaux "personnes âgées" H/F
Nature de l'emploi
TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Versant
FPE
Description de la mission
Le département de l'animation des politiques territoriales (DAPT) comporte 4 services : offre de soins hospitalière, soins de proximité, autonomie et bientraitance ainsi que prévention, promotion de la santé / politique de la ville. Il est chargé de déployer, coordonner, contrôler et organiser les politiques publiques sur le territoire des Alpes Maritimes dans chacun des domaines en assurant transversalité et continuité de l'action publique.
Le service autonomie et bientraitance pilote et coordonne les politiques publiques en faveur des PA et PH (financement, suivi et contrôle des dispositifs et ESMS, animation partenariale notamment) tout en s'assurant de la qualité et de la performance des ESMS, grâce à la cellule dédiée qui agit en transversalité avec les unités PA et PH.
Le/la chargé(e) de suivi des ESMS "personnes âgées" gère un portefeuille d'établissements et services pour lequel il/elle est référent.e et gestionnaire de proximité.
En lien avec les cadres référents, il/elle participe à la réalisation de l'ensemble des missions réglementaires : contractualisation, autorisation, analyse financière, contrôle. Il/elle est l'interlocuteur/l'interlocutrice des gestionnaires d'ESMS afin de répondre à leurs questions et les guider dans leurs pratiques en tant que de besoin. Il/elle a la charge du suivi des ESMS et de la tenue des informations idoines.
Il/elle participe, en tant que membre du service et connaisseur des dispositifs PA, aux réflexions sur le maillage territorial (analyse des candidatures, autorisation de déploiement des dispositifs).
Les principales activités sont les suivantes :
- Contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM) : préparation, instruction, évaluation et suivi des CPOM des ESMS de son portefeuille ;
- Etat prévisionnel et réalisé des recettes et des dépenses des ESMS (EPRD/ERRD) : instruire les EPRD/ERRD des ESMS de son portefeuille ;
-Animation territoriale : participer aux visites de courtoisie des ESMS
- Autorisation des ESMS : rédiger les arrêtés d'autorisation des ESMS de son portefeuille ;
- Contribution, en lien avec les cadres référents, à la réflexion et au déploiement des dispositifs tout en favorisant un maillage territorial cohérent (y compris dossiers de candidatures AAP/AAC)
- Préparation et participation aux contrôles de conformité et de régularité des dossiers des ESMS ;
- Suivi des dossiers de fond des établissements et services relevant de son portefeuille ;
Relations fonctionnelles
Conseil départemental : maison de l'autonomie
Direction de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités
ESMS personnes âgées
Dispositifs d'appui à la coordination (DAC)
Profil
Connaissance
Environnement institutionnel, administratif, économique, social et technique
Autorisations d'activités de soins et médico-sociales
Règles d'allocations de ressources
Techniques et règles de la communication écrite et orale
Savoir faire
Accompagner, conseiller
Force de proposition
Procéder à une analyse comptable et financière d'un établissement
Rendre compte
Recueillir et traiter de l'information
Savoir être
Polyvalence
Travailler en équipe
Diplomatie/médiation
Rigueur et méthode
Autonomie et sens de l'initiative
Catégorie
B
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Alpes Maritimes (06)
Lieu
Nice
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC (Niveau IV)
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Description du poste (Suite)
Poste ouvert aux contractuels ?
Oui
Informations complémentaires
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Demandeur
Date de prise de poste souhaitée
02/11/2026
Métier
Santé - Gestionnaire administratif et budgétaire du système de santé
Intitulé du poste
Chargé(e) de suivi des établissements et services médicosociaux "personnes âgées" H/F
Nature de l'emploi
TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Versant
FPE
Description de la mission
Le département de l'animation des politiques territoriales (DAPT) comporte 4 services : offre de soins hospitalière, soins de proximité, autonomie et bientraitance ainsi que prévention, promotion de la santé / politique de la ville. Il est chargé de déployer, coordonner, contrôler et organiser les politiques publiques sur le territoire des Alpes Maritimes dans chacun des domaines en assurant transversalité et continuité de l'action publique.
Le service autonomie et bientraitance pilote et coordonne les politiques publiques en faveur des PA et PH (financement, suivi et contrôle des dispositifs et ESMS, animation partenariale notamment) tout en s'assurant de la qualité et de la performance des ESMS, grâce à la cellule dédiée qui agit en transversalité avec les unités PA et PH.
Le/la chargé(e) de suivi des ESMS "personnes âgées" gère un portefeuille d'établissements et services pour lequel il/elle est référent.e et gestionnaire de proximité.
En lien avec les cadres référents, il/elle participe à la réalisation de l'ensemble des missions réglementaires : contractualisation, autorisation, analyse financière, contrôle. Il/elle est l'interlocuteur/l'interlocutrice des gestionnaires d'ESMS afin de répondre à leurs questions et les guider dans leurs pratiques en tant que de besoin. Il/elle a la charge du suivi des ESMS et de la tenue des informations idoines.
Il/elle participe, en tant que membre du service et connaisseur des dispositifs PA, aux réflexions sur le maillage territorial (analyse des candidatures, autorisation de déploiement des dispositifs).
Les principales activités sont les suivantes :
- Contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM) : préparation, instruction, évaluation et suivi des CPOM des ESMS de son portefeuille ;
- Etat prévisionnel et réalisé des recettes et des dépenses des ESMS (EPRD/ERRD) : instruire les EPRD/ERRD des ESMS de son portefeuille ;
-Animation territoriale : participer aux visites de courtoisie des ESMS
- Autorisation des ESMS : rédiger les arrêtés d'autorisation des ESMS de son portefeuille ;
- Contribution, en lien avec les cadres référents, à la réflexion et au déploiement des dispositifs tout en favorisant un maillage territorial cohérent (y compris dossiers de candidatures AAP/AAC)
- Préparation et participation aux contrôles de conformité et de régularité des dossiers des ESMS ;
- Suivi des dossiers de fond des établissements et services relevant de son portefeuille ;
Relations fonctionnelles
Conseil départemental : maison de l'autonomie
Direction de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités
ESMS personnes âgées
Dispositifs d'appui à la coordination (DAC)
Profil
Connaissance
Environnement institutionnel, administratif, économique, social et technique
Autorisations d'activités de soins et médico-sociales
Règles d'allocations de ressources
Techniques et règles de la communication écrite et orale
Savoir faire
Accompagner, conseiller
Force de proposition
Procéder à une analyse comptable et financière d'un établissement
Rendre compte
Recueillir et traiter de l'information
Savoir être
Polyvalence
Travailler en équipe
Diplomatie/médiation
Rigueur et méthode
Autonomie et sens de l'initiative
Catégorie
B
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Alpes Maritimes (06)
Lieu
Nice
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC (Niveau IV)
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Description du poste (Suite)
Poste ouvert aux contractuels ?
Oui
Informations complémentaires
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Demandeur
Date de prise de poste souhaitée
02/11/2026
