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Publiée 8 août 2026

Chef d'équipe (H/F)

Intérim RECRUTE
Creil, Hauts-de-France 60100, France CDI

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE COMPIEGNE recherche pour son client, un acteur du secteurdu chauffage et de la climatisation, un Chef d'équipe (H/F)

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous pilotez l'activité opérationnelle de votre secteur et garantissez la qualité des prestations réalisées auprès des clients.

Gestion d'une équipe de 10 personnes.

Vos missions

  • Organiser et répartir les interventions au sein de l'équipe.
  • Animer les briefings quotidiens et transmettre les consignes opérationnelles.
  • Contrôler la qualité des interventions réalisées et analyser les éventuels écarts.
  • Mettre en place les actions correctives nécessaires afin d'optimiser la performance de l'équipe.
  • Veiller à la bonne application des procédures, outils et règles internes.
  • Contrôler et valider les éléments liés à l'activité de l'équipe (temps de travail, heures supplémentaires, suivi d'activité, etc.).
  • Assurer le suivi et le traitement des non-conformités.
  • Accompagner les techniciens sur le terrain lors d'interventions complexes ou nécessitant un support technique.
  • Participer à la montée en compétences de l'équipe.
  • Assurer le suivi des escalades techniques et des situations sensibles chez les clients.
  • Réaliser ponctuellement des opérations de maintenance ou de dépannage.
  • Planifier et optimiser les tournées d'intervention.
  • Ajuster les plannings en fonction des aléas d'exploitation.
  • Veiller à la disponibilité du matériel et des pièces détachées nécessaires à l'activité.
  • Piloter les opérations de remplacement d'équipements et assurer le suivi des chantiers.
  • Coordonner et superviser les entreprises sous-traitantes.
  • Établir les bons de commande et contrôler la bonne exécution des prestations.
  • Assurer le respect des exigences techniques et réglementaires liées à votre activité.

Votre profil

Compétences techniques
  • Expérience significative dans l'encadrement d'équipes techniques de maintenance ou de SAV.
  • Solides compétences en organisation et planification d'activité.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques.
  • Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation applicable aux activités de maintenance.
  • Capacité à analyser les indicateurs de performance et à mettre en œuvre des actions d'amélioration.
  • Aisance rédactionnelle et capacité à produire des comptes rendus fiables.

Qualités personnelles
  • Leadership naturel et sens du collectif.
  • Rigueur et sens de l'organisation.
  • Excellent relationnel et orientation client.
  • Réactivité et capacité à gérer les priorités.
  • Goût du terrain et esprit d'initiative.
  • Exemplarité et sens des responsabilités.
  • Capacité à gérer les situations complexes avec calme et diplomatie.
  • Engagement, écoute et sens du service.

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