Stagiaire Assistant·e RSE (H/F)

Sports Solutions Makers (SSM), fondé en 2000, accompagne les acteurs du monde du sport dans la conception et la coordination d'événements sportifs, en France et à l'international. Le groupe, composé de 10 sociétés en France, propose une offre multi-services et multi-sports à une clientèle variée, et s'appuie sur une équipe dynamique et en croissance.

Objectifs du poste

Sous la supervision de la Chargée de Missions RSE Groupe, et en lien avec les référents RSE de chaque entité, nous recherchons un• e stagiaire Assistant• e RSE afin de nous accompagner dans le déploiement de la stratégie RSE groupe.

Date de prise de poste possible entre octobre 2026 et janvier 2027

Stage de 6 mois - idéalement fin d'étude ou césure

Responsabilités et missions

Périmètre - Groupe

• Contribuer à la collecte d'éléments qualitatifs et quantitatifs en vue de la mise à jour du rapport RSE ;
• Participer à la mise à jour des bilans carbones des filiales à travers de la collecte de données ;
• Participer à la création un module de sensibilisation dématérialisé RSE à destination des collaborateurs dans le cadre de leur onboarding (à décliner par filiale en fonction des activités) ;
• Contribuer à la création et à l'animation d'un événement interne dédié à la RSE pour mobiliser et embarquer les collaborateurs (à décliner par filiale en fonction des activités) ;
• Aider à la préparation des supports de réunion des coordinateurs RSE des filiales, pour les accompagner dans le déploiement de la stratégie RSE ;
• Mettre à jour les plans d'actions par filiale ;
• Harmoniser la liasse documentaire RSE du groupe pour faciliter la réponse aux agences de notation, labels, normes.

Périmètre - filiale

• Améliorer la connaissance des pratiques RSE des fournisseurs des filiales ;
• Construire des livrables RSE à destination des équipes des filiales (check-list, chartes, module de sensibilisation) ;
• Participer à la collecte d'informations pour la réalisation de bilan RSE d'événements ;
• Mettre à jour et harmoniser la liasse documentaire RSE des filiales certifiées ;
• Sourcer des solutions pour la fin de vie de gisements matériels post-événement.

Profil recherché :

N• B : La diversité, l'équité et l'inclusion sont des engagements forts de SSM et l'ensemble des profils correspondant au profil recherché seront considérés pour le poste à pourvoir.

• Formation Bac +4 ou Bac +5 orientée RSE
• Un stage ou une alternance dans un environnement/sur un poste similaire est un plus

Qualités requises :

• Organisation et rigueur,
• Bon relationnel,
• Curiosité,
• Aisance rédactionnelle

Compétences recherchées :

• Environnement bureautique Windows et Office : maitrise de la suite Office
• Des connaissances relatives au bilan carbone sont un +

Rémunération et avantages :

• Gratification de stage selon le barème en vigueur
• Tickets restaurant