Publiée 8 août 2026
IPA (Mention PSM) - CMP CATTG Carnot - H/F
EPSM LA CHARTREUSE
Dijon, Bourgogne-Franche-Comté 21000, France
CDI
IPA (Mention PSM) - CMP CATTG Carnot - H/F
Dijon
L'entreprise
Établissement public de santé mentale de référence du département de la côte d'Or, Le Centre Hospitalier La Chartreuse assure la couverture de 5 secteurs de psychiatrie de l'adulte (308 500 habitants) et d'un inter secteur de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.
Établissement polyvalent de 384 lits et 222 places, il propose 1 offre de soins diversifiée à la fois psychiatrique, médicale et médico - sociale.
L'activité médicale est structurée en 5 pôles permettant des prises en charge spécifiques : addictologie, crise et urgences, prévention du suicide, psychiatrie de la personne âgée, précarité, maison d'arrêt, réhabilitation psychosociale.
Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Côte d'Or et Haute-Marne (GHT 21-52).
À propos du poste
1. DÉNOMINATION DU POSTE
Grade : Infirmier• e en Pratique Avancée (IPA)
Fonction : Infirmier• e en Pratique Avancée mention Psychiatrie et Santé Mentale (PSM)
Affectation :
• CMP/CATTG Carnot : 0,60 Équivalent Temps Plein (ETP)
• Intrahospitalier 5ème secteur : 0,20 ETP
• Direction des Soins : 0,20 ETP
Contexte :
Le Centre Médico-Psychologique (CMP) / Centre d'Activités Thérapeutiques et de Temps de Groupe (CATTG) de Carnot est une unité de soins ambulatoires dépendant du Centre Hospitalier La Chartreuse (CHLC). Cette unité couvre les besoins en santé mentale de la population adulte, de 18 à 65 ans, demeurant dans le secteur Sud de Dijon (5ème secteur de la sectorisation psychiatrique de la Côte d'Or). Au niveau de l'établissement, cette structure est rattachée au pôle extra hospitalier du CHLC.
Le service d'intrahospitalier du 5ème secteur représente une activité ambulatoire réalisée sur le site principal du CHLC. L'accueil des patients est réalisé dans les Centres Opérationnels (COP), bénéficiant ainsi d'un accueil par un(e) Assistant(e) Médico Administratif(tive) et de bureaux de consultations.
L'affectation sur la Direction des Soins correspond aux missions transversales attribuées à l'IPA. Ces missions peuvent se décliner sous la formation d'actions de formation (construction de plans de formation, de support d'e-learning, de sessions flash), d'accompagnement à la professionnalisation des nouveaux arrivants (tutorat) mais aussi des travaux de recherche clinique.
2. MISSIONS PRINCIPALES
• Dans un contexte pluridisciplinaire, l'IPA participe à l'organisation du parcours de soins et de santé du patient dont le suivi lui est confié par un médecin ou en s'adressant directement à lui, dans des domaines définis réglementairement
• Observe, recueille et interprète des données dans le cadre du suivi d'un patient
• Participe à l'organisation du parcours de soins et de santé et exerce une activité transversale de collaboration interprofessionnelle
• Dispense des actes techniques de soins avancés et spécialisés de nature préventive, curative ou palliative
• Prescrit certains examens complémentaires, médicaments, dispositifs médicaux ou produits de santé listés réglementairement
• Conçoit, met en œuvre et évalue des actions d'éducation thérapeutique
• Contribue à des études et des travaux de recherche
• Met en œuvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles
3. LES ACTIVITÉS
3.1. Observation, recueil et interprétation des données dans le cadre dans le cadre de motifs de recours ou du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention
• Entretien, anamnèse et examen clinique du patient incluant le repérage des vulnérabilités
• Observation et recueil des données à distance
• Interprétation des données issues de l'entretien, de l'anamnèse et de l'examen clinique
• Interprétation des signes et des symptômes en lien avec les pathologies identifiées et l'état de santé du patient
• Interprétation des examens paracliniques
• Suivi de l'observance des traitements tout au long du parcours de soins du patient
• Identification des effets secondaires des traitements médicamenteux
• Repérage des situations d'urgence
• Orientation médicale, médico-sociale ou sociale en fonction de la situation
• Formulation de conclusions cliniques et de diagnostic infirmier
• Élaboration d'un projet de soins infirmiers avec la participation du patient, en cohérence avec le projet médical
3.2. Prescriptions, renouvellement de prescriptions et réalisation d'actes techniques dans le cadre du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention
• Renouvellement de prescriptions médicales en cours et adaptation de la posologie
• Renouvellement de prescription médicale de produits de santé et d'actes infirmiers
• Prescription et renouvellement de produits de santé non soumis à prescription médicale obligatoire (médicaments et dispositifs médicaux)
• Prescription d'examens complémentaires en fonction de la pathologie et de la situation : examens biologiques, orientations vers un professionnel de santé
• Renseignement de dossiers ou contribution à l'établissement de formulaires ouvrant droit à des prestations sociales ou médico-sociales
• Prescription ou orientation vers un programme d'éducation thérapeutique
• Réalisation d'actes techniques adaptés à la pathologie et à la situation du patient
3.3. Conception, mise en œuvre et évaluation d'actions de prévention et d'éducation thérapeutique
• Accueil et écoute du patient et de son entourage
• Établissement d'un bilan éducatif partagé avec le patient et son entourage incluant les objectifs à atteindre
• Conception et réalisation d'actions de prévention primaire et d'éducation thérapeutique
• Recherche des ressources, réseaux et structures, nécessaires à la mise en œuvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique du patient
• Organisation et planification des actions
• Réalisation d'actions de dépistage individuelles et collectives
• Réalisation d'entretiens avec le patient et son entourage
• Accompagnement des aidants, de la famille et de l'entourage en fonction des différentes étapes du parcours du patient
• Conception et réalisation d'actions d'éducation à la santé
• Suivi de la mise en œuvre des actions dans le parcours de soins
• Réalisation d'actions dans le cadre de projets territoriaux de santé
3.4. Participation à l'organisation du parcours de soins et de santé du patient
• Organisation du parcours de soins et de santé et des activités en lien avec le médecin traitant ou le médecin spécialiste de recours et l'ensemble des acteurs du parcours à l'hôpital et en ville
• Élaboration, suivi et évaluation du plan personnalisé de santé (PPS) en collaboration avec le médecin traitant ou le médecin spécialiste
• Organisation de réunions de concertation pluriprofessionnelles avec les différents professionnels des champs sanitaire, social et médico-social intervenant dans le parcours de soins du patient
• Participation à l'organisation du travail en équipe dans le cadre du parcours de soins et de santé du patient
• Enrichissement du dossier médical du patient rendant compte des actions menées, et des propositions visant à l'amélioration de la prise en charge
• Contribution au suivi de files actives de patients
• Enregistrement et transmission sécurisée des données permettant la continuité du parcours de soins du patient
3.5. Mise en œuvre d'actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles
• Participation à l'élaboration et à l'évaluation de protocoles de soins pluriprofessionnels
• Promotion et mise en œuvre de pratiques professionnelles fondées sur les données probantes existantes et les recommandations
• Rédaction de référentiels de bonnes pratiques et contribution à la production de données probantes
• Contribution à la rédaction et communication de rapports auprès des établissements et des autorités (HAS, ARS)
• Organisation et animation de travaux relatifs à l'analyse et l'évaluation de pratiques professionnelles ainsi que de retour d'expériences, notamment dans les situations difficiles
• Élaboration d'actions de formation et de développement professionnel continu
• Organisation et animation de travaux visant à l'amélioration et au réajustement des pratiques professionnelles ;
• Accompagnement des équipes à l'évolution des pratiques (leadership clinique)
• Accompagnement des équipes dans une démarche qualité
• Formation des pairs (tutorat...)
• Conception et mise en œuvre d'actions d'amélioration des pratiques des aidants professionnels et naturels
3.6. Contribution à des études et des travaux de recherche
• Contribution à des études et des travaux de recherche dans le champ de la santé publique, des soins, de la pratique avancée et de l'évaluation des pratiques professionnelles
• Publication d'articles à visée professionnelle et scientifique
• Communication professionnelle et scientifique lors de colloques ou de congrès
4. LES LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS
Les liens hiérarchiques :
• La Directrice des Soins : Mme Michelle BICHON
• Le Cadre Supérieur de Santé du Pôle Extrahospitalier et référent des IPA : M. Jimmy OLIVAR
Les liens fonctionnels :
Profil recherché
5. LES EXIGENCES DU POSTE
1.
2.
3.
4.
5.
5.1. Diplôme requis
• Le Diplôme d'État d'Infirmier en Pratique Avancée mention Psychiatrie et Santé Mentale.
5.2. Expérience
• Les unités d'admission, les unités d'accueil et d'orientation, les centres médico-psychologique, les dispositifs de coordination en psychiatrie pour la mention IPA PSM.
5.3. Connaissances
• D'une manière générale, des connaissances opérationnelles de l'implantation du CHLC sur le département dans ses dimensions : sanitaire, médicosociale, judiciaire et prise en charge de la précarité sont souhaitées.
5.4. Autre
• Être titulaire du permis B
6. LES HORAIRES DE TRAVAIL
• L'agent est au forfait : 39h/ semaine
• Travail les jours ouvrés du lundi au vendredi
• Possibilité de deux jours de télétravail par semaine, à réajuster en fonction des missions de manière transitoire
7. CompÉtences requises ou À dÉvelopper dans le poste
6.
7.
7.1. Savoir-faire
• Maitriser la conduite des différents entretiens infirmiers adaptés au public accueilli
• Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
• Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers individuel
• Maîtriser les différents outils d'évaluation en santé mentale
• Mettre en œuvre des actions adaptées à visée diagnostique et thérapeutique
• Savoir anticiper, gérer des situations de violence ou d'agressivité
• Organiser et coordonner ses interventions soignantes avec celles de l'équipe pluri professionnelle
• Savoir mettre en œuvre une démarche de soins éducative et préventive
• Savoir situer sa pratique professionnelle dans une démarche qualité
• Savoir rechercher des données professionnelles et scientifiques nécessaires à la réactualisation de ses connaissances
• Présenter les qualités pédagogiques nécessaires à l'accueil de ses pairs et des stagiaires en formation
• Construire et mettre en œuvre des actions de formation
• Prendre en compte dans le suivi du patient son environnement social, familial et culturel
• Savoir prévenir ou identifier les situations d'urgence ou de crises et mettre en œuvre des actions adaptées
• Participer à la conception, au suivi et à l'évaluation du projet de soins
• Accompagner la personne dans l'élaboration et la réalisation de son projet en respectant son degré d'autonomie et en adaptant cet accompagnement aux troubles psychiques présentés
• Adapter et évaluer les projets en fonction de l'évolution de la personne, de ses besoins et de ses choix
• Utiliser les outils adaptés à la population accueillie pour permettre la formalisation de ce projet
• Utiliser les applications métier : Dossier Patient Informatisé (Hopital Manager), Gestion Administrative du Patient (C Page), Gestion Electronique des Documents (GALA)
• Utiliser les logiciels de communication et bureautique : Outlook, Word, Power Point, Excel
7.2. Savoir-être
• Posséder le sens du travail en équipe
• Avoir le sens de l'accueil et de la communication
• Savoir créer une relation d'écoute et d'empathie
• Faire preuve de maîtrise de soi
• Faire preuve de curiosité et de veille professionnelle
• Être force de proposition
• Savoir établir des liens de confiance avec les patients et les membres de l'équipe pluriprofessionnelle
7.3. Savoirs
• Les pathologies en psychiatrie, les troubles cognitifs et les soins adaptés à mettre en place
• Les traitements prescrits en psychiatrie, leurs effets attendus et leur effets secondaires
• Les thérapeutiques médicamenteuses courantes en soins somatiques
• Les modalités pratiques concernant les personnes sous mesure de protection juridique
• Les différentes mesures de soins sans consentement
• La charte de la personne hospitalisée
• Les programmes de prévention et d'éducation à la santé
• Les différentes structures sanitaires, médicosociales et sociales dans le champ de la santé mentale, de la psychiatrie.
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Curriculum VitæLettre de motivation
Dijon
L'entreprise
Établissement public de santé mentale de référence du département de la côte d'Or, Le Centre Hospitalier La Chartreuse assure la couverture de 5 secteurs de psychiatrie de l'adulte (308 500 habitants) et d'un inter secteur de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.
Établissement polyvalent de 384 lits et 222 places, il propose 1 offre de soins diversifiée à la fois psychiatrique, médicale et médico - sociale.
L'activité médicale est structurée en 5 pôles permettant des prises en charge spécifiques : addictologie, crise et urgences, prévention du suicide, psychiatrie de la personne âgée, précarité, maison d'arrêt, réhabilitation psychosociale.
Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Côte d'Or et Haute-Marne (GHT 21-52).
À propos du poste
1. DÉNOMINATION DU POSTE
Grade : Infirmier• e en Pratique Avancée (IPA)
Fonction : Infirmier• e en Pratique Avancée mention Psychiatrie et Santé Mentale (PSM)
Affectation :
• CMP/CATTG Carnot : 0,60 Équivalent Temps Plein (ETP)
• Intrahospitalier 5ème secteur : 0,20 ETP
• Direction des Soins : 0,20 ETP
Contexte :
Le Centre Médico-Psychologique (CMP) / Centre d'Activités Thérapeutiques et de Temps de Groupe (CATTG) de Carnot est une unité de soins ambulatoires dépendant du Centre Hospitalier La Chartreuse (CHLC). Cette unité couvre les besoins en santé mentale de la population adulte, de 18 à 65 ans, demeurant dans le secteur Sud de Dijon (5ème secteur de la sectorisation psychiatrique de la Côte d'Or). Au niveau de l'établissement, cette structure est rattachée au pôle extra hospitalier du CHLC.
Le service d'intrahospitalier du 5ème secteur représente une activité ambulatoire réalisée sur le site principal du CHLC. L'accueil des patients est réalisé dans les Centres Opérationnels (COP), bénéficiant ainsi d'un accueil par un(e) Assistant(e) Médico Administratif(tive) et de bureaux de consultations.
L'affectation sur la Direction des Soins correspond aux missions transversales attribuées à l'IPA. Ces missions peuvent se décliner sous la formation d'actions de formation (construction de plans de formation, de support d'e-learning, de sessions flash), d'accompagnement à la professionnalisation des nouveaux arrivants (tutorat) mais aussi des travaux de recherche clinique.
2. MISSIONS PRINCIPALES
• Dans un contexte pluridisciplinaire, l'IPA participe à l'organisation du parcours de soins et de santé du patient dont le suivi lui est confié par un médecin ou en s'adressant directement à lui, dans des domaines définis réglementairement
• Observe, recueille et interprète des données dans le cadre du suivi d'un patient
• Participe à l'organisation du parcours de soins et de santé et exerce une activité transversale de collaboration interprofessionnelle
• Dispense des actes techniques de soins avancés et spécialisés de nature préventive, curative ou palliative
• Prescrit certains examens complémentaires, médicaments, dispositifs médicaux ou produits de santé listés réglementairement
• Conçoit, met en œuvre et évalue des actions d'éducation thérapeutique
• Contribue à des études et des travaux de recherche
• Met en œuvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles
3. LES ACTIVITÉS
3.1. Observation, recueil et interprétation des données dans le cadre dans le cadre de motifs de recours ou du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention
• Entretien, anamnèse et examen clinique du patient incluant le repérage des vulnérabilités
• Observation et recueil des données à distance
• Interprétation des données issues de l'entretien, de l'anamnèse et de l'examen clinique
• Interprétation des signes et des symptômes en lien avec les pathologies identifiées et l'état de santé du patient
• Interprétation des examens paracliniques
• Suivi de l'observance des traitements tout au long du parcours de soins du patient
• Identification des effets secondaires des traitements médicamenteux
• Repérage des situations d'urgence
• Orientation médicale, médico-sociale ou sociale en fonction de la situation
• Formulation de conclusions cliniques et de diagnostic infirmier
• Élaboration d'un projet de soins infirmiers avec la participation du patient, en cohérence avec le projet médical
3.2. Prescriptions, renouvellement de prescriptions et réalisation d'actes techniques dans le cadre du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention
• Renouvellement de prescriptions médicales en cours et adaptation de la posologie
• Renouvellement de prescription médicale de produits de santé et d'actes infirmiers
• Prescription et renouvellement de produits de santé non soumis à prescription médicale obligatoire (médicaments et dispositifs médicaux)
• Prescription d'examens complémentaires en fonction de la pathologie et de la situation : examens biologiques, orientations vers un professionnel de santé
• Renseignement de dossiers ou contribution à l'établissement de formulaires ouvrant droit à des prestations sociales ou médico-sociales
• Prescription ou orientation vers un programme d'éducation thérapeutique
• Réalisation d'actes techniques adaptés à la pathologie et à la situation du patient
3.3. Conception, mise en œuvre et évaluation d'actions de prévention et d'éducation thérapeutique
• Accueil et écoute du patient et de son entourage
• Établissement d'un bilan éducatif partagé avec le patient et son entourage incluant les objectifs à atteindre
• Conception et réalisation d'actions de prévention primaire et d'éducation thérapeutique
• Recherche des ressources, réseaux et structures, nécessaires à la mise en œuvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique du patient
• Organisation et planification des actions
• Réalisation d'actions de dépistage individuelles et collectives
• Réalisation d'entretiens avec le patient et son entourage
• Accompagnement des aidants, de la famille et de l'entourage en fonction des différentes étapes du parcours du patient
• Conception et réalisation d'actions d'éducation à la santé
• Suivi de la mise en œuvre des actions dans le parcours de soins
• Réalisation d'actions dans le cadre de projets territoriaux de santé
3.4. Participation à l'organisation du parcours de soins et de santé du patient
• Organisation du parcours de soins et de santé et des activités en lien avec le médecin traitant ou le médecin spécialiste de recours et l'ensemble des acteurs du parcours à l'hôpital et en ville
• Élaboration, suivi et évaluation du plan personnalisé de santé (PPS) en collaboration avec le médecin traitant ou le médecin spécialiste
• Organisation de réunions de concertation pluriprofessionnelles avec les différents professionnels des champs sanitaire, social et médico-social intervenant dans le parcours de soins du patient
• Participation à l'organisation du travail en équipe dans le cadre du parcours de soins et de santé du patient
• Enrichissement du dossier médical du patient rendant compte des actions menées, et des propositions visant à l'amélioration de la prise en charge
• Contribution au suivi de files actives de patients
• Enregistrement et transmission sécurisée des données permettant la continuité du parcours de soins du patient
3.5. Mise en œuvre d'actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles
• Participation à l'élaboration et à l'évaluation de protocoles de soins pluriprofessionnels
• Promotion et mise en œuvre de pratiques professionnelles fondées sur les données probantes existantes et les recommandations
• Rédaction de référentiels de bonnes pratiques et contribution à la production de données probantes
• Contribution à la rédaction et communication de rapports auprès des établissements et des autorités (HAS, ARS)
• Organisation et animation de travaux relatifs à l'analyse et l'évaluation de pratiques professionnelles ainsi que de retour d'expériences, notamment dans les situations difficiles
• Élaboration d'actions de formation et de développement professionnel continu
• Organisation et animation de travaux visant à l'amélioration et au réajustement des pratiques professionnelles ;
• Accompagnement des équipes à l'évolution des pratiques (leadership clinique)
• Accompagnement des équipes dans une démarche qualité
• Formation des pairs (tutorat...)
• Conception et mise en œuvre d'actions d'amélioration des pratiques des aidants professionnels et naturels
3.6. Contribution à des études et des travaux de recherche
• Contribution à des études et des travaux de recherche dans le champ de la santé publique, des soins, de la pratique avancée et de l'évaluation des pratiques professionnelles
• Publication d'articles à visée professionnelle et scientifique
• Communication professionnelle et scientifique lors de colloques ou de congrès
4. LES LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS
Les liens hiérarchiques :
• La Directrice des Soins : Mme Michelle BICHON
• Le Cadre Supérieur de Santé du Pôle Extrahospitalier et référent des IPA : M. Jimmy OLIVAR
Les liens fonctionnels :
- Médecin chef de pôle : Docteur Yves BEAUVALOT
- Médecin cheffe de service : Docteur Ophélie GRANON
- Médecins attachés au CMP Carnot :
- Docteur Laetitia DALLE
- Docteur Laure MAJNONI-D'INTIGNANO
- Docteur Agnès LAPRAY
- Docteur Camille BOUDOT-DUCLEROIR
Profil recherché
5. LES EXIGENCES DU POSTE
1.
2.
3.
4.
5.
5.1. Diplôme requis
• Le Diplôme d'État d'Infirmier en Pratique Avancée mention Psychiatrie et Santé Mentale.
5.2. Expérience
• Les unités d'admission, les unités d'accueil et d'orientation, les centres médico-psychologique, les dispositifs de coordination en psychiatrie pour la mention IPA PSM.
5.3. Connaissances
• D'une manière générale, des connaissances opérationnelles de l'implantation du CHLC sur le département dans ses dimensions : sanitaire, médicosociale, judiciaire et prise en charge de la précarité sont souhaitées.
5.4. Autre
• Être titulaire du permis B
6. LES HORAIRES DE TRAVAIL
• L'agent est au forfait : 39h/ semaine
• Travail les jours ouvrés du lundi au vendredi
• Possibilité de deux jours de télétravail par semaine, à réajuster en fonction des missions de manière transitoire
7. CompÉtences requises ou À dÉvelopper dans le poste
6.
7.
7.1. Savoir-faire
• Maitriser la conduite des différents entretiens infirmiers adaptés au public accueilli
• Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
• Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers individuel
• Maîtriser les différents outils d'évaluation en santé mentale
• Mettre en œuvre des actions adaptées à visée diagnostique et thérapeutique
• Savoir anticiper, gérer des situations de violence ou d'agressivité
• Organiser et coordonner ses interventions soignantes avec celles de l'équipe pluri professionnelle
• Savoir mettre en œuvre une démarche de soins éducative et préventive
• Savoir situer sa pratique professionnelle dans une démarche qualité
• Savoir rechercher des données professionnelles et scientifiques nécessaires à la réactualisation de ses connaissances
• Présenter les qualités pédagogiques nécessaires à l'accueil de ses pairs et des stagiaires en formation
• Construire et mettre en œuvre des actions de formation
• Prendre en compte dans le suivi du patient son environnement social, familial et culturel
• Savoir prévenir ou identifier les situations d'urgence ou de crises et mettre en œuvre des actions adaptées
• Participer à la conception, au suivi et à l'évaluation du projet de soins
• Accompagner la personne dans l'élaboration et la réalisation de son projet en respectant son degré d'autonomie et en adaptant cet accompagnement aux troubles psychiques présentés
• Adapter et évaluer les projets en fonction de l'évolution de la personne, de ses besoins et de ses choix
• Utiliser les outils adaptés à la population accueillie pour permettre la formalisation de ce projet
• Utiliser les applications métier : Dossier Patient Informatisé (Hopital Manager), Gestion Administrative du Patient (C Page), Gestion Electronique des Documents (GALA)
• Utiliser les logiciels de communication et bureautique : Outlook, Word, Power Point, Excel
7.2. Savoir-être
• Posséder le sens du travail en équipe
• Avoir le sens de l'accueil et de la communication
• Savoir créer une relation d'écoute et d'empathie
• Faire preuve de maîtrise de soi
• Faire preuve de curiosité et de veille professionnelle
• Être force de proposition
• Savoir établir des liens de confiance avec les patients et les membres de l'équipe pluriprofessionnelle
7.3. Savoirs
• Les pathologies en psychiatrie, les troubles cognitifs et les soins adaptés à mettre en place
• Les traitements prescrits en psychiatrie, leurs effets attendus et leur effets secondaires
• Les thérapeutiques médicamenteuses courantes en soins somatiques
• Les modalités pratiques concernant les personnes sous mesure de protection juridique
• Les différentes mesures de soins sans consentement
• La charte de la personne hospitalisée
• Les programmes de prévention et d'éducation à la santé
• Les différentes structures sanitaires, médicosociales et sociales dans le champ de la santé mentale, de la psychiatrie.
Éléments nécessaires pour postuler
Document(s)
Curriculum VitæLettre de motivation
