Chargé de développement territorial H/F

Description du poste

Métier

Santé - Animatrice territoriale / animateur territorial santé publiq

Intitulé du poste

Chargé de développement territorial H/F

Nature de l'emploi

TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS

Statut du poste

Vacant

Versant

FPE

Description de la mission

La dynamique départementale se matérialise par l'existence de délégations départementales (DD), soit cinq en Normandie pour plus de transversalité et de proximité :

• Délégation départementale du Calvados
• Délégation départementale de l'Eure
• Délégation départementale de la Manche
• Délégation départementale de l'Orne
• Délégation départementale de Seine-Maritime

Le directeur délégué départemental met en œuvre les actions concourant à l'atteinte des objectifs de la politique régionale de santé. Il est garant de la cohérence départementale et de la transversalité de l'action de l'Agence. Il représente l'Agence au plan départemental et il est l'interlocuteur des « grands décideurs », tels que le Préfet, le Président de conseil départemental, les Élus, sur les sujets départementaux. Il anime la démocratie sanitaire au sein du département et des territoires de santé.

Missions principales :

Placé sous l'autorité du Directeur délégué départemental, le Chargé de développement territorial participe à la déclinaison de la politique régionale de santé dans le département à travers la feuille de route et les objectifs fixés aux Directeurs délégués départementaux.

Plus particulièrement, le Chargé de développement territorial est chargé, sous l'autorité du Directeur délégué départemental et en lien étroit avec la Déléguée territoriale et les Directions métier, de mettre en œuvre/accompagner les missions et projets de l'agence dans les différents domaines :

• Le déploiement des mesures relatives au Ségur de la Santé ;
• Le développement de l'accès aux soins et notamment la déclinaison des axes de la stratégie de transformation du système de santé ;
• La mise en œuvre des engagements du CNR-Santé ;
• La mise en place de projets concourant à la déclinaison de la politique régionale de santé ;
• Assurer la mise en œuvre et le suivi des actions du Contrats locaux de santé (CLS) ;
• Suivre et participer aux travaux du Comité territorial de promotion de la santé ;
• Déploiement des mesures visant à améliorer les parcours de santé ;
• Participation et préparation des instances de démocratie sanitaire ;
• Assurer le suivi, notamment budgétaire, des établissements de santé et médico-sociaux en lien avec les directions métiers ;
• Assurer le suivi des dispositifs de coordination DAC et CRT;
• Contribuer au déploiement de CLS sur le territoire ;
• Contribuer à l'animation des instances de démocratie sanitaire en lien avec la direction de la délégation départementale ;

Le Chargé de mission peut être amené à représenter le Directeur départemental lors de certaines instances.

Spécificités du poste / contraintes :

• Déplacements réguliers dans le département et occasionnellement en région
• Participation aux astreintes administratives
• Poste soumis à déclaration publique d'intérêt (DPI)

Profil

Connaissances :

• Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions de l'agence régionale de santé, ses acteurs et leurs rôles
• Environnement politique et économique
• Posséder une bonne connaissance des politiques publiques de santé dans toutes ses dimensions (ambulatoire, prévention-promotion de la santé, hospitalière, médico-sociale) et les acteurs de la santé
• Médias et techniques de communication
• Droit administratif général

Savoir-faire :

• Maîtriser les principales méthodes de la conduite de projets
• Travailler en transversal avec les différents partenaires
• Repérer les sujets émergents
• Conduire des programmes et des projets et savoir en restituer les résultats
• Capacité à décider, orienter et coordonner les travaux en situation complexe

Savoir être :

• Avoir le sens de la diplomatie/médiation
• Sens des relations humaines et travail en équipe
• Capacité d'adaptation
• Représenter l'Etat et/ou son institution
• Rigueur dans la réalisation des missions

Catégorie

A

Temps plein

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Calvados (14)

Lieu

Espace Claude Monet, 2 place Jean Nouzille, CS 55035 14050 Caen

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Corps

IASS : Inspecteur de l'Action Sanitaire et Sociale (catégorie A)

Si autre corps, précisez :

AAE : Attaché d'administration de l'état

Niveau

Niveau 3

Si autre niveau, précisez :

IASS Hors Classe / AAE Principal

Description du poste (Suite)

Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4)

3

Nombre de personnes à encadrer

0

Poste ouvert aux contractuels ?

Oui

Informations complémentaires

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Demandeur

Date de prise de poste souhaitée

01/10/2026

Pièces jointes

Fiche de poste (Visible Candidat)
2026_07_FP_Chargé de developpement territorial 14.pdf (185 Ko)