DLPS MONTPELLIER- Adjoint.e au chef H/F

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Sécurité - Responsable ou chargé d'investigation en police technique et scientifique

Type de poste

Police scientifique

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

DLPS MONTPELLIER- Adjoint.e au chef H/F

Description du poste

Vos activités principales

Seconder et assurer l'intérim du• de la chef• fe DLPS dans ses différentes missions :

- assurer les missions de management au sein du service

- planifier, coordonner, gérer,contrôler et organiser les activités des effectifs du service dans le respect de la doctrine de police scientifique

- assurer la gestion des moyens opérationnels nécessaires au fonctionnement du service

- s'inscrire dans la politique qualité et connaître le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique

- mettre en œuvre la couverture optimale des scènes d'infraction de leur ressort

- s'assurer de l'utilisation adéquate des outils métiers (ex : CRIM'IN...)

- assurer les suivis qualitatif et quantitatif de l'activité de police scientifique du service :

- s'assurer de la qualité du travail des agents du service et du maintien de leurs compétences

- veiller au respect des mesures de précaution en matière de santé, sécurité au travail et environnement

- rendre compte de l'activité du service aux autorités hiérarchiques compétentes

- intégrer les astreintes et permanences et, en tant que de besoin, les missions opérationnelles du service :

assurer l'examen et la fixation par tout procédé approprié (photographie, plan...) des scènes d'infraction, accident et autres lieux d'enquête ;
rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d'infraction, d'accident et autres lieux d'enquête ;
assurer la signalisation des personnes et participer à l'alimentation des fichiers de police ;
assurer l'assistance aux autopsies ;
rédiger des rapports techniques ;
- assurer des missions de conseils auprès des enquêteurs sur les différentes thématiques de la police technique et scientifique.

Vos activités complémentaires

participer à des actions de communication.

témoigner devant les tribunaux

participer à la veille technologique.

Votre environnement professionnel

Activités du service

- Recherches de traces et indices sur les scènes d'infraction dans le respect du protocole local DPS/SLPJ

- Établissement des plans et albums photographiques

- Exploitation des traces papillaires (exploitabilité-discrimination-identification)

- Signalisations des GAV, des MEC et des AFD, participation à l'alimentation des fichiers FAED/FNAEG/TAJ/SBNA

Composition et effectifs du service

1 IPPTS : Chef

1 TPPTS : Adjoint au Chef d'une Section d'Intervention

13 TPTS : Assistants techniques

1 SA

1 Brigadier Chef

Liaisons hiérarchiques

N+1 : Chef,fe DLPS

N+2 : Chef• fe et adjoint• e SLPJ

Liaisons fonctionnelles

Pôle de police scientifique / Délégation zonale de police scientifique

Division de Police Scientifique de Montpellier

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

- 40H30 par semaine

- Règles d'hygiène et sécurité rigoureuses

- continuité de service public

- disponibilité liée aux contraintes des missions (possibilité de rappels au service, déplacements, astreintes, permanences)

- confrontations à des situations et/ou informations traumatisantes (découvertes de cadavre, assistance à autopsie, actes au préjudice de mineurs...)

- suivi des formations spécifiques et obtention des habilitations.

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques

Relevé de traces et indices
niveau maîtrise
requis
Techniques d'exploitation des traces et indices
niveau maîtrise
requis
Hygiène et sécurité
niveau maîtrise
requis
Assurance Qualité
niveau maîtrise
requis
Compétences juridiques et procédure pénale
niveau maîtrise
requis
Environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Outils informatiques spécifiques
niveau maîtrise
requis

Savoir-faire

Savoir manager
niveau maîtrise
requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise
requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis
Bureautique
niveau maîtrise
requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
Réactivité
niveau maîtrise
requis
Rigueur et méthode
niveau maîtrise
requis
Savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis
Savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
Savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min.

Confirmé

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Catégorie statutaire / Corps

B3 / Technicien en chef de police technique et scientifique

Niveau IPTS 2

Durée attendue sur le poste : 2 ans

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type

- Responsable chargé des relevés des traces et indices en police technique et scientifique SCR097A

Vos perspectives :

Evolution de carrière dans le corps des techniciens et/ou des ingénieurs (avancement au choix)

Qui contacter : [email protected]

"Pour tous les candidats, le formulaire PTS devra obligatoirement être utilisé et joint à la candidature. A défaut, la candidature ne sera pas traitée.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible sur MOB-MI, PEP ou au lien : https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-de-mobilite-pn.docx

La double labellisation "Egalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations."

Date limite de dépôt des candidatures 20/11/2026

Fondement juridique du recrutement

Sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l'article L332-2.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Hérault (34)

Lieu d'affectation

DIPN34 / CPN MONTPELLIER / SLPJ / DLPS 206 avenue du Comté de Melgueil 34000 MONTPELLIER

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

206 avenue du Comté de Melgueil 34000 MONTPELLIER

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027

Personne à contacter (mail)

[email protected]