Publiée 8 août 2026
RESPONSABLE ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET DEPLACEMENTS F/H
Safran
Colombes, Île-de-France 92700, France
CDI
Description du poste
Intitulé du poste
RESPONSABLE ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET DEPLACEMENTS F/H
Type contrat
CDI
Statut (CSP)
Ingénieur & Cadre
Temps de travail
Temps complet
Parlons de votre future mission
La Direction Ressources Humaines de Safran Transmission Systems recrute un-e Responsable Administration du Personnel et Déplacements basé-e à Colombes (92).
Avec une équipe de gestionnaires administration du personnel et de gestionnaires voyages & déplacements, ce rôle consiste à assurer la responsabilité de ce service dans ses missions, notamment :
- Gérer et superviser l'ensemble du processus d'administration du personnel, de l'embauche au départ des collaborateurs : embauche, gestion du temps de travail et des absences, contrôle des variables et compteurs, paie, mutuelle et prévoyance...
- Assurer un contrôle et des audits de qualité des données
- Piloter les campagnes annuelles : épargne salariale, CET, 13ème mois, CESU...
- Gérer la facturation et le suivi budgétaire des différents dispositifs d'avantages sociaux, des détachements/VIE et des agences de travail temporaire
- Coordonner l'activité Voyages & Déplacements et en assurer le reporting
- Conduire des démarches d'amélioration continue, notamment de digitalisation des pratiques de gestion de l'administration du personnel et des déplacements.
- Assurer l'administration, la maintenance et l'optimisation des outils et systèmes d'information relatifs à l'administration du personnel et déplacements (GXP, etemptation, KDS, Portail Admin RH, Peopulse)
- Suivre les évolutions réglementaires relatives à la paye, à l'administration du personnel et aux déplacements professionnels, contribuer à l'évolution des politiques et process établissement/Groupe, et veiller à leur application
- Accompagner l'équipe dans leur développement et contribuer à la montée en compétences des équipes RH opérationnelles dans son domaine d'expertise
Le rôle de responsable administration du personnel & déplacements est l'interlocuteur privilégié du Centre de Services Partagés Paye du Groupe SAFRAN et représente la société Safran Transmission Systems au sein du réseau de l'administration du personnel (GAP) et du réseau voyages&déplacements des différentes sociétés du Groupe SAFRAN.
Mais encore ? (avantages, spécificités, ...)
Nous recherchons avant tout une personnalité qui n'oublie pas que derrière chaque donnée, il y a des collaborateurs et des familles.
Rejoignez une équipe RH dynamique et bienveillante, où la confiance, la proximité et la collaboration sont essentielles, au sein d'une structure à taille humaine aux ambitions d'un grand groupe multinational !
Parlons de vous
Vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'administration du personnel acquise en environnement de travail sous différents types de régimes horaires, idéalement dans la branche de la métallurgie.
Pédagogue, fiable et rigoureux-se, vous avez le sens du service et de la confidentialité. Vous appréciez le travail en équipe et la coordination transverse. Orienté-e amélioration continue, vous avez déjà mené des projets structurants.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs (MS365), la connaissance de GXP et SuccessFactors serait appréciée et l'aisance dans l'utilisation d'outils d'IA Generative un réel atout.
Votre niveau d'anglais vous permet de suivre en réunion.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)
Ville
COLOMBES
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+5
Niveau d'expérience min. requis
Supérieure à 8 ans
Langues
Anglais (Courant)
Intitulé du poste
RESPONSABLE ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET DEPLACEMENTS F/H
Type contrat
CDI
Statut (CSP)
Ingénieur & Cadre
Temps de travail
Temps complet
Parlons de votre future mission
La Direction Ressources Humaines de Safran Transmission Systems recrute un-e Responsable Administration du Personnel et Déplacements basé-e à Colombes (92).
Avec une équipe de gestionnaires administration du personnel et de gestionnaires voyages & déplacements, ce rôle consiste à assurer la responsabilité de ce service dans ses missions, notamment :
- Gérer et superviser l'ensemble du processus d'administration du personnel, de l'embauche au départ des collaborateurs : embauche, gestion du temps de travail et des absences, contrôle des variables et compteurs, paie, mutuelle et prévoyance...
- Assurer un contrôle et des audits de qualité des données
- Piloter les campagnes annuelles : épargne salariale, CET, 13ème mois, CESU...
- Gérer la facturation et le suivi budgétaire des différents dispositifs d'avantages sociaux, des détachements/VIE et des agences de travail temporaire
- Coordonner l'activité Voyages & Déplacements et en assurer le reporting
- Conduire des démarches d'amélioration continue, notamment de digitalisation des pratiques de gestion de l'administration du personnel et des déplacements.
- Assurer l'administration, la maintenance et l'optimisation des outils et systèmes d'information relatifs à l'administration du personnel et déplacements (GXP, etemptation, KDS, Portail Admin RH, Peopulse)
- Suivre les évolutions réglementaires relatives à la paye, à l'administration du personnel et aux déplacements professionnels, contribuer à l'évolution des politiques et process établissement/Groupe, et veiller à leur application
- Accompagner l'équipe dans leur développement et contribuer à la montée en compétences des équipes RH opérationnelles dans son domaine d'expertise
Le rôle de responsable administration du personnel & déplacements est l'interlocuteur privilégié du Centre de Services Partagés Paye du Groupe SAFRAN et représente la société Safran Transmission Systems au sein du réseau de l'administration du personnel (GAP) et du réseau voyages&déplacements des différentes sociétés du Groupe SAFRAN.
Mais encore ? (avantages, spécificités, ...)
Nous recherchons avant tout une personnalité qui n'oublie pas que derrière chaque donnée, il y a des collaborateurs et des familles.
Rejoignez une équipe RH dynamique et bienveillante, où la confiance, la proximité et la collaboration sont essentielles, au sein d'une structure à taille humaine aux ambitions d'un grand groupe multinational !
Parlons de vous
Vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'administration du personnel acquise en environnement de travail sous différents types de régimes horaires, idéalement dans la branche de la métallurgie.
Pédagogue, fiable et rigoureux-se, vous avez le sens du service et de la confidentialité. Vous appréciez le travail en équipe et la coordination transverse. Orienté-e amélioration continue, vous avez déjà mené des projets structurants.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs (MS365), la connaissance de GXP et SuccessFactors serait appréciée et l'aisance dans l'utilisation d'outils d'IA Generative un réel atout.
Votre niveau d'anglais vous permet de suivre en réunion.
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile de France, HAUTS-DE-SEINE (92)
Ville
COLOMBES
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+5
Niveau d'expérience min. requis
Supérieure à 8 ans
Langues
Anglais (Courant)
